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二、惠州招聘ktv女公关——招聘须知：
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三、惠州招聘ktv女公关——职场经验：
当别人夸奖你的时候，一定要学会把夸奖转移。
有一次，黄渤上鲁豫的节目。鲁豫说：“黄渤，你现在很火啊。”黄渤的回答堪称经典，他说：“那可不，都能跟鲁豫坐在一块聊天了。”这情商能不让你佩服吗。
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工作以外，你需要更多技能
你的工作未必是铁饭碗，所以别那么固执，只是想着把工作做好了就行了。
一个人想获得更大的安全感，想得到更多的收益，想让人生焕发不一样的光彩，就要拥有更多技能。这既是对自己负责，也是对家庭负责。
那些悲催的人，总是固守着某一项技能，某一种工作，而忘记了其实一个人是可以拥有多方面技能的。
比如我，做销售可以，做策划可以，做培训可以，做会计可以，做文案也可以。
所以，我自然拥有比别人更多的赚钱方式与通路。
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管理好自己的情绪，哪怕遇到傻X同事
越是紧急情况，越是他人情绪波动最大的时候，稳定就显得难能可贵，生气等负面情绪不但解决不了问题，还会把小问题变复杂。
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建立良好的工作习惯
在职场中，建立良好的工作习惯也是非常重要的。要想保持高效和专业，就需要建立良好的工作习惯，如按时完成工作、遵守规定等。
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职场上很难有真正的朋友，不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友，只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间，除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突，背后捅你一刀的人，往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系，即使没有牵涉到互相的利益，结果也会是人走茶凉。
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四、惠州招聘ktv女公关——面试技巧：
面试不通过，你可能错在这3点!
信息时代，面试不再是一道摸着石头过河的难题，关于面试的常见问答、着装要求、说话技巧等面经比比皆是。但，听过看过很多面经，面试却依然碰壁，很有可能你在面试中忽略了一些细节问题，导致你的面试没能走向最终的好结果。
1忽略面试官的沟通体验
如果大家试试当面试官，会有一个明显的感受，不同的面试候选人的沟通体验完全不同。这里的沟通体验，并不是说每一个问题你都一板一眼地回答好，对方问什么你就答什么，而是面试官对候选人交流节奏、口语表达、说话气场、神态仪态等整体沟通感受的综合评判。
简单来说就是，与有的候选人面试，会感觉很顺畅，而有些求职者在面试时很僵硬，问一句答一句，不能把自己的经历、经验、优势，做很好地说明。人才竞争激烈，面试其实早已不是机械化的你问我答。
面试是互相交流信息的过程，这个过程的沟通体验是否顺畅、愉快，会一定程度影响对方对你的印象分，影响你接下来的面试流程。而且这也是你沟通能力的体现。
所以，面试不仅仅是准备好工作技能、经验展示的环节，也需要你懂得与面试官进行良好的沟通，不管是从答问的流畅度，提前锻炼表达，还是主动与面试官保持互动，适时观察面试官的反应，都要放在心上。
2面试表现得过于功利
虽然说找工作，大家都是为了钱，为了让自己更好地生活，这点无可厚非，但是许多面试官会存在不喜欢候选人表现得过于功利的心态，也就是说：你冲着钱来找工作ok，很理解，但你让我感觉你太看重钱，甚至只关注钱，那就不ok了。
许多求职者容易出现一个问题，在该谈薪的时候扭捏，比如薪酬环节，不好意思大大方方开口提，或者对于目标薪酬不果断不明确等等，但其实又很在意薪酬，在没到谈薪的环节表现得太关注薪酬。
比如，面试官往往会问你有什么问题要问我?这是求职者了解公司的重要机会。公司的薪资待遇以及福利等，毫无疑问是大家关心的问题，但不建议在最后一问中提出。
再比如离职原因、工作你最看重什么等问题，包含着公司对求职者选择工作取向的了解。遇到这类问题可以聊薪酬因素，但不要放在首位，轻微带过即可。如果表现得非常看重薪酬，会给人留下功利性强的印象，担心你会在入职后对薪酬不满足，从而又因为钱离职等情况。
3抗拒从事基础性工作
这个问题比较容易出现在工作经验少，毕业时间不久的候选人身上。虽然大家都知道要在面试中表现自己工作踏实，任劳任怨，但光靠口头讲讲其实没什么说服力，面试官也会通过多个细节组合问题，去试探求职者的工作态度，看求职者能否踏踏实实做好岗位工作。
比如不少岗位，其实都是基础性工作，还有的会要求入职后先去一线销售等。很多经验不足的求职者，对职场和工作还有不切实际的幻想，总想着尽快做管理，做经理，就是没想过踏踏实实做好基础性的职位。殊不知，每一个管理岗位都是从基层做起来的，没有基层的实践和学习，根本做不了管理。
朋友小李就曾经犯过这样的错误，她面试的是市场岗位，对方在询问她对于销售理解的同时，暗示市场岗位初期需要经常去一线卖场等，走完周期后才会在办公室常驻等，她当时的表现就不够积极，也在自己没注意的时候流露出对基础岗位的“不屑”，事后复盘才后悔不已。
大家要知道，好高骛远是求职表现的大忌，一定要尽量避免给面试官这种感觉。
面试的技巧咱们以往分享了不少，有一个关键点大家要记住，就是多从面试官的角度、心态出发，去思考对方面试的本质，思考他们不愿意听到的回答和看到的表现。希望大家求职顺利，前程无忧!
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