南昌大圈小圈外场招聘_薪资日结无管理费
南昌大圈小圈外场招聘 ,努努力年入百万(轻轻松松)
我们什么都没有,唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同,奋斗让我改变命运!
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一、南昌大圈小圈外场招聘——招聘要求:
招聘要求:
1、女、身高163以上,16到30周岁(条件优秀者可放宽年龄,但必须满18周岁)五官端正,长相清秀,普通话标准,充满活力,有亲和力,有上进心,有经验者优先考虑。 日结800/1000起步
2、模特工作内容:主要点歌倒酒,以达到公司酒水促销目的,绝对正规的商务场,上班不需要你来订房,如果有订位订房提成是客人消费的百分之四十,上班时间自由,休息时间可自由安排,上一个班赚一个班的钱,工资日结,可兼职。
3、模特薪资待遇:订房百分之四十提成,外地报销来京单程车票,安排住宿,综合月薪轻松过。
4、工作时间:公司晚上8点营业,上班不规定时间晚点来都没事,客人什么时候买单什么时候下班,一般12点到1点左右(有时会延迟)客人走的早还可以上第二个班。
二、南昌大圈小圈外场招聘——招聘须知:
1:从咨询到上班不需要交纳任何费用,当天入职即可上班;住宿都是高档小区公寓,生活用品齐全,携带简单衣物即可。只要你的*格思想前卫,有挣钱想法,我们给你一个高端的平台,欢迎你加入我们公司!地到公司上班的,可报销全程车费、不欺骗,不勉强,想赚钱的人来,非诚勿扰!
2:我们年轻,有活力,有朝气,有动力!只要你努力,选择加入我们团队,会给你一个快速赚钱和发展的空间!
3:正规公司招聘,所有职位全部日结工资。求职者无需交纳任何费用。当天可以安排食宿上班。
4:可以选择尝试下我们的工作,能适应的继续下去,适应不了,随时可以选择离开,工资不会少你们一分。全部结清。不限制,不勉强,选择权在于你们手中,我们尊重你们选择!
三、南昌大圈小圈外场招聘——职场经验:
不要等完全准备好在行动
不要有学生思维,凡是一定要准备充分在行动。工作不是考试,事情一直在变化,永远没有你准备好的时候,先把事情接了,遇到啥问题解决啥问题。
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维护自己的利益
在职场中,维护自己的利益也是非常重要的。要想获得合理的回报和待遇,就需要维护自己的利益,如谈薪水、申请福利等。
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我一向对性别、年龄反应有些迟钝,平时采访、出差、走山路、到非常环境,很少想到“女士优先”被关照什么的,想做什么事,遵从内心,也不会因年纪而影响了选择。这种不在意,这种迟钝,恰恰成全了我。
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不要怕失败
职场中,失败是不可避免的。不要害怕失败,要学会从失败中吸取教训,并不断改进自己。同时也要保持乐观向上的心态,勇于面对挑战。
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四、南昌大圈小圈外场招聘——面试技巧:
一篇关于职场礼仪的最全攻略
孔子曾说“人无礼,则不立”,没有礼仪不讲礼貌,就难以有立身之处,而我们在职场中,如果不讲礼仪,就难以建立起好的人脉圈,难以在职场上有个更好的发展,在求职中没有礼仪,很可能就过不了面试,我们重点来说一说面试中的职场礼仪。
职场礼仪,从接听面试电话开始
如果对方是电话通知我们的,那么给我们打电话的会是HR部门的人,你在接听中所表现出的状态,有可能会被他反馈给部门其他人员,其中有可能就有未来的面试官。
如果当时不方便接听电话,向对方说明,并告知什么时候给对方回电;还要要做好记录,不要给对方增加麻烦,比如把地点发个定位给我,坐什么车可以到之类的,这些都是你应该具备的能力,另外要注意基本的礼貌用语,向对方表示感谢。
把握好给面试官的第一印象
面试中的前3分钟,可能已经决定了你面试的成败。
在心理学中有个“首因效应”,就是说第一次印象对今后交往关系的影响,也即是“先入为主”带来的效果。面试中,你留给面试官的第一印象如果是好的,那么可能接下来面试官在不断挖掘你的优势、和岗位的匹配度的过程中会感觉“我就觉得这个挺靠谱儿”,来佐证自己前3分钟的判断。
如果你给他留下的第一印象是不好的,那么后面的面试过程中他都在印证“我就觉得他不太行,果真是不行”。
树立良好的职场形象
关于第一印象,其中有93%来源于我们的外表形象和行为举止,只有7%来源于我们的语言沟通的内容,所以我们要有良好的仪态仪表形象。
服装根据我们应聘的岗位来,如果你要去一些银行、证券、投资这样的行业,那么就需要非常正式的正装,而如果是应聘一些非正式的广告、艺术、创意类那么就不用这么正式了,大部分的行业只需要大家干净、整洁,得体,能够体现出良好的精神风貌即可。
面试中一些基本的礼仪
比如守时不迟到,进门要敲门,在允许后再落座,对面试官的问候与感谢等也是需要注意的。
面试过程中可以适当微笑,回答时,眼神与提问的面试官进行交流,看对方额头位置即可,不要盯着眼睛看,这样会给自己太大压力,回答结束后可以说一句“以上是我对这个问题的回答,谢谢”,让对方知道你说完了。
在语言表达上,要口齿清晰,语言流利;语速平和,音量适中。
了解一些肢体语言的含义
许多面试官阅人无数,也懂一些心理学知识,他们可以通过我们在面试中的一些微表情或者肢体语言来判断我们的状态,以下内容供大家参考,避免出现一些不利于自己面试表现的行为。
同时我们也可以根据面试官的这些微表情和动作,来判断他对我们的看法,及时做些调整。
面试结束后的礼仪
在面试结束以后,要收拾好自己的物品,还原座椅,礼貌的与面试官道别,出门时轻轻把门带上。
如果你对这份工作非常在意,那么面试后24小时内还可以向对方发出感谢邮件或者短信,一方面体现出你的素养,另一方面还可以就自己的能力优势做一些补充说明。
最后耐心等待面试结果。
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