沈阳夜场服务员女招聘-欢迎挑战百万年薪的年(招人/缺人)
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第一、沈阳夜场服务员女招聘——招聘要求:
招聘酒水促销员
(1)形象好,时尚、漂亮、大方,谈吐优雅,时尚前卫,充满活力气质佳。
(2)日薪500-600-800元起步,女,18-26岁,身高155以上.
(3)主要在包厢与客人互动 有经验者优先录取,无经验者,可免费培训上岗。
(4)无需任何入职费用、当天安排入职
(5)工作时间晚8点-12点左右。时间自由,多上多得。
任职资格:
1.限女,形象好;
2.有修养,有内涵,有上进心责任心;
3.服从管理,,活泼开朗,有较强的沟通能力及交际技巧;
4.有时间观念,吃苦耐劳,有无经验均可,公司免费培训;
5. 面试时间:下午1点到晚上8点 , 上班之后一律用艺名。
第二、沈阳夜场服务员女招聘——招聘须知:
1.提供住宿,公司生意稳定
2.不交台费、公司不抽、队长也不抽
3.外地人员报销单程路费
4.享有场方规定的每月休息天数,另有病假、事假等权利
5.公司直招,不收取任何费用、服装费、进场费等
6.有无经验均可
面试须知:面试者请提前电话或微信咨询,面试合格者需本人身份证原件、和复印件1张、1寸相片2张、穿高跟鞋、化妆打扮、面试合格者当天上岗联系方式.
第三、沈阳夜场服务员女招聘——职场经验:
管理好自己的情绪,哪怕遇到傻X同事
越是紧急情况,越是他人情绪波动最大的时候,稳定就显得难能可贵,生气等负面情绪不但解决不了问题,还会把小问题变复杂。
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别轻易承诺,也别随意给出“口头支票”。承诺了,就一定要做到。实在做不到,要提前解释,别让个人信用破了产。你在职场圈子里混的是实力,也是口碑。
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做难但正确的事情
难且正确的事,短期内会很受挫败,但拉长时间来看收益是极大。简单的事情只有量级的变化,没有质的改变。
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学会汇报和向上管理
1.汇报内容要简洁明了,切勿汇报流水账
2.汇报要跟老板说现状,讲方案,要资源,而不是只说问题
3.汇报要有实事实数据支撑,多说客观情况,少说主关感受
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第四、沈阳夜场服务员女招聘——夜场百科:
在夜场上班怎样留住客人抓住客人?
在夜场上班的女孩子百分之九十都是比较懒惰的,在场所上班,总是希望场所没有订房任务,希望客人大方多给小费,希望在包厢里少喝酒,希望所有的好事都降临到自己的身上,如果你总是这样想,被淘汰是迟早的事,聪敏的女孩平时总是锻炼自己提高自己的能力,让客人喜欢,提高每个月的业绩,下面我们讲讲在夜场上班怎样留住客人抓住客人?
第一唱歌:我们这里说的唱歌并不是流行歌曲,而是客人喜欢唱的歌,一般都是比较老的歌,因为高端的场所来的都是成功人士,大多数客户年龄都在35-45之间,都喜欢老歌,现在的女孩子拿着话筒就是麦霸,一个劲的唱流行歌曲,其实客人一点也不喜欢,会唱歌的女孩献歌也是关心客户的一种表现!
第二聊天方式:聪明的女孩会聊天,讲话幽默,有艺术性,你是否发现和一些女孩聊天比较开心,甚至用愉快来表达,她们天生就有魔性,有种与生俱来的魅力,也是才气表达的一种方式!
第三舞蹈:会跳舞的女孩总是吸引男人的眼球,除了可以锻炼自己的身体以及气质以外,对于客人来说是增加自己亮点的一大特色!
第四懂事:明事理的女孩子在夜店比较少见,大多数女孩子恨不得客人多给小费,恨不得客人一次消费几万,客人的钱也是血汗钱,帮客人省钱也是关心客人的一种方式,绝对不能宰一个是一个的心理,这样的人永远都做不了长久的生意,客户也不会来找你订第二次包厢。
第五魅力:有些人认为夜场的客人多给一个女孩订包厢,人家就是睡来的。那么红灯区,桑拿房她们的技术活比夜场的好太多,试问一个女孩被男人睡过以后,男人再也不想睡第二次,又怎么去吸引客人呢?所以女人的魅力也是相当重要的!
以上五点只要你学会,相信一定在夜场的道路上越走越远,业绩越来越好!
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