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努力赚钱,是为了将来的某一天,我们都能说一句:有钱,真好!而不是无奈地说:有钱,就好了!
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在一群出色的人中间,常常误以为自己也是其中一员,然后忘了努力。在一群不出色的人中间,常常误以为自己比他们优越,然后也忘了努力。所以,无论什么时候,都要清醒地认识自己,并始终不忘努力。
我们未来生活的一种重要能力,叫做忍辱负重的能力。,生活本来不容易,当你觉得容易的时候,肯定是有人在替你承担属于你的那份不容易。
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一、扬州大圈小圈招聘网——招聘要求:
1、女性,年龄30岁以下,身高在158cm以上。体重和身高要成比例,太胖的肯定是不行的。有无经验都可以。
2、五官端正,身体健康,思想开放,别的就没什么特别的要求了。记住在应聘前一定要准备好素颜生活照,美颜的照片不能做为依据。
3、工资待遇:月收入10万-30万,工资一单一结!
4、工作内容:为客人提供温馨周到的一对一服务(旅游、商-务、娱乐、购物、酒店休息)你懂得。
5、压力方面:专人负责安排工作,不勉强不强求,来去自由,轻松、无工作压力。
二、扬州大圈小圈招聘网——招聘须知:
1、无任何费用:实力雄厚的团队永远不会收取’服装费、报名费、入职费”等-切费用!
2、生意好的平台:用最短的时间赚最多的钱,
3、免费管路费:永远不会计较蝇头小利,因为我们的合作是长期的,给你诚意!
4、免费管住宿:人生地不熟,安家才能立业,团队先给你一-个温温暖暖的家!
5、免费接机站:不必担心找不到团队,踏踏实实来.上班!
三、扬州大圈小圈招聘网——职场经验:
职场上很难有真正的朋友,不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友,只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间,除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突,背后捅你一刀的人,往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系,即使没有牵涉到互相的利益,结果也会是人走茶凉。
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处于有利位置,你才可能得到更好结果
这个社会最终看的是一个人的地位、财富、权/势和资源。
如果我们奋斗了好多年,要地位没地位,要资源没资源,要财富没财富的话,那么别人就不会把我们当回事儿。
社会就是如此现实!
所以,在职场中,能晋升就尽量争取;能获得高收入,就尽量争取;能获得更有利的岗位,就尽量努力。我们唯有拥有权限,拥有位置,拥有更好的平台时,才能帮助我们快速获得地位、财富、资源以及权/势。
这个社会从不看你的能力大小,不看你的技艺高低,而只看你的结果如何。
我有亲戚既不聪明又不能干,但是人家有好生意,所以很有钱,所以也就得到了更多的资源,更多的尊敬,更多的仰慕,以及更多的附炎趋势。
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学会汇报和向上管理
1.汇报内容要简洁明了,切勿汇报流水账
2.汇报要跟老板说现状,讲方案,要资源,而不是只说问题
3.汇报要有实事实数据支撑,多说客观情况,少说主关感受
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保持健康的身心状态
在职场中,保持健康的身心状态也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要保持健康的身心状态,如良好的作息习惯、适量运动等。
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工作之外的收入,别让同事知道
在任何时候,在任何企业,绝大多数老板都期望他的员工专心致志,一心一意做好本职工作。
所以,你工作之外有收入,在企业老板看来,就是不务正业,就是一心多用,就是心思太多。
所以,无论你工作之外是做任何兼职,还是操作自媒体,都是你自己的事儿,别告诉任何同事。
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四、扬州大圈小圈招聘网——面试技巧:
「面试技巧」面试成功的8大信号
整个面试流程,最让人紧张忐忑的,不是面试进行中,而是每次面试结束的一句“回去等通知吧”。
在这段“不定期”等通知的日子里,来个推销电话都以为是录取通知,确实非常煎熬。
在前程无忧51Job官方抖音号后台,我们也经常收到粉丝的私信,想要知道在面试中,面试官会不会释放一些信号,告诉我们是否有戏呢?
这篇文章将会告诉大家一些面试中的小信号,只要你细心观察,总会发现蛛丝马迹!
欢迎将你们的面试表现,对号入座✔
Part1从面试官的问题上判断
1.面试官主动询问你薪资问题
在冗长的面试后,如果面试官主动跟你谈薪资,比如询问你的期望薪资或是上份工作的薪资。
那么恭喜你,你向成功迈进了一步!
面试官主动询问你的期望薪资,是想确认一下是否在部门预算内,且会与其他求职者开出的期望薪资进行比对,做出最优选择。
2.面试官主动询问你何时到岗
如果面试中,面试官开始跟你确认入职时间,主动询问“你什么时候能入职”,或是“你现在是否还在职”这类的问题。
那就是已经在心里盘算目前的运营情况和之后都入职安排事项了,有非常大的概率要录取你!
3.面试官主动询问你有几个offer
有时候,面试官会问“你现在手上已经有几个offer了”,或者是“你还面试了别的公司吗”这类问题。
这很可能说明,他想录取你,但是可能公司还需要时间走流程,或者只是通过了初试还要安排复试等,不想在这段时间内让其他公司把你抢走。
Part2从面试官的表现上判断
1.面试官主动加你微信
面试之后,有些面试官会主动加你的微信,这是一个很好的信号!
如果面试官对你不满意,他主动加你的微信不是给自己找麻烦吗?还要找理由拒绝你。
所以,如果一个面试官主动加了你的微信,但是到了约定的最后期限都没有给你回复。
你不妨主动发个消息询问一下,记得语言要礼貌得体,也可以加深对方对你的印象。
2.面试聊的时间很长
一般的,面试时长在30分钟左右。
曾经听过一个猎头的说法,面试时间有一个“40分钟定律”。
所谓“40分钟定律”就是说,面试和你聊天的时间超过40分钟的人,才是值得考虑的求职者。
一般的,面试官觉得不合适的求职者,他们的面试时间差不多会20分钟左右;
而一旦你的面试时间超过了40分钟,说明你们的面试过程聊得很融洽,至少面试官有了解你的欲望。
3.面试官愿意花大量时间回答你的问题
如果你在面试中提出了对公司、岗位等的问题,而面试官也非常耐心、细致、深入地花大量时间回答你的问题,那么你的面试就很有戏!
这里有个值得注意的地方,是耐心、细致、深入、花了大量时间的,甚至会怕你不满意或没理解而询问你的看法。
这个要区别于基于职业素养的,简单的回答。
4.面试官主动“推销”公司岗位
如果面试官在面试中化身推销员,主动热情地给你介绍公司、岗位、团队…告诉你这个公司的福利有多好,那他多半是看中你了!
5.面试官面带满意,频频点头
如果在面试中,面试官对你的回答频频点头,并面带满意的微笑,而不是尴尬而不失礼貌的微笑,很可能表示他在认真听你的回答,并对你的回答相当满意。
这些信号只是给大家一个很可能被录取的小讯息,在漫长的等待过程中也算是一颗小小的定心丸。
当然,也有符合了这些信号却依旧没有被录取的情况,原因的可能性非常多,具体可以看看这篇《面试聊得风生水起,怎么说凉就凉?》。
如果大家真的非常在意面试结果的话,不妨在面试后,留下面试官联系方式,微信或电话都可以。
过三天左右,在工作时间致电询问一下结果,不要怕丢人,努力争取机会,不丢人!
最后祝大家都能得到心仪的offer,毕竟快过年啦!
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