南宁顶级ktv招聘佳丽-年薪百万+白富美的奢华生活
南宁顶级ktv招聘佳丽 _给你一个精彩人生
成年人必须明白的一个道理:什么人或是什么事情都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情,抱怨,多一点努力,坚持。你想过的那种生活,得自己去挣。一生顺遂太难,我们都会有艰难的时刻,甚至绝望、想放弃的时候。然而,只有经得起今天的沮丧,才能收获明天的喜悦。
夜场KTV直招佳丽(开工模特/白小纯/大密)资源稳定日结万起!
(一单一结)大圈女孩-经纪直招全国私人高端招聘(模特,网红,空姐)一单一结,日薪万起!
我自己在公司带妹妹,已从事夜场这行业11年,我们的工作团队,都是一批精英、离开团队的几率为零!到我们这里来的女孩们很少会流失,或者对场子有什么不满意的地方,很少出现这种情况。
在这里,凡事都先站在你们的角度去考虑,而并不是为了挣钱对你们不管不顾的像这种场子,一般人员流动很大,很少会有女孩在这种场子长久地呆下去。
所以,要想把场子做好,得从员工的角度去考录问题,体谅员工,只有这样才可以保证员工不会那么容易的流失,大家也才会实心踏地为你干活。
只要你加入我的团队,我会尽我所能让你赚到钱!我自己招人自己面试自己带队!!
地员工来沪均报销路费!!当天安排吃住上班
一、南宁顶级ktv招聘佳丽——招聘要求:
[招聘要求]:女,身高160cm以上,年龄26岁以下,形象漂亮,气质高雅,性格开朗,着装时尚大方,工作积极性强。
[工资待遇]:日结800元起步,当天面试即可上岗,当日结算绝不拖欠。外地来昌人员可报销路费,有宿舍,24小时宽带,热水,上下班有班车接送
[工作经验]:工作经验不限,只要你形象优秀,上进心强,我们团队就欢迎你对于没有夜场工作经验的,我们会进行详细耐心的讲解培训,一直到你完全掌握有经验者待遇从优!
[工作时间]:晚上7点-12点
[工作内容]:无需演出,跟来我们KTV消费的客人唱唱歌,聊聊天,有时会喝点酒,就和咱们朋友聚会一样。公司郑重承诺我们的工作是健康的,安全的,正规的,合法的。工作方式可全职也可兼职。
二、南宁顶级ktv招聘佳丽——招聘须知:
1:没有任何费用!直招!自己带人,只要女生,无任何费用!(保证每天几个子,保证天天有钱赚)
2:专业人员负责安排好工作!客人不挑,我们挑客人、因为我们这里一对一安排,保障你的自尊心受不到伤害!
3:不需要喝酒,熬夜、没有任何的复杂程序及服务!
4:不用担心会碰到熟人而带来尴尬的局面 。隐私安全绝对保密!我们宗旨是安全隐私第一,赚钱第二!
5:每天保证单子2-4个,形象.气质越好单越多!
6:符合这里面的类型勿扰:(不想赚钱,心态不好,自以为是,爱放鸽子,清高女生)一律不要
三、南宁顶级ktv招聘佳丽——职场经验:
保持良好的形象
在职场中,保持良好的形象也是非常重要的。要想获得他人的认可和支持,就需要注重形象和仪表。
----------
别轻易承诺,也别随意给出“口头支票”。承诺了,就一定要做到。实在做不到,要提前解释,别让个人信用破了产。你在职场圈子里混的是实力,也是口碑。
----------
了解公司文化
在职场中,了解公司文化也是非常重要的。要想在公司中获得认可和支持,就需要了解公司的价值观和文化,并遵守公司的规定和制度。
----------
学会沟通
在职场中,沟通能力是非常重要的。要想与同事、上司、客户等建立良好的关系,就需要学会有效沟通。在沟通时,要注重表达清晰,尊重对方意见,同时注意语气和态度。
----------
闯荡社会其实需要一点儿油,但不是腻。
油一点儿,来润滑你和周围的人与环境,而不是用你在茧房里的见识去硬碰硬。这个“油”,保护自己也愉悦他人,会让有关于你的工作合作都更顺滑一些,而不是人为较劲。当然,到什么时候也不要忘了初心,知世故而不世故,最大限度地忠于内心,简单善良。
----------
四、南宁顶级ktv招聘佳丽——面试技巧:
面试时应该暴露自己的野心吗?
在当今职场上,很多员工都把“佛系”当成自己的座右铭,开会时能坐后排就坐后排,能不发言就不发言;面对一项新的任务,明明是自己的强项,却不主动争取,就等着上面分派好照做,甚至在面试时都不敢暴露自己的野心,生怕被“枪打出头鸟”。在面试时,HR通常会问到你的职业规划,这是最能暴露野心的时刻,但很多时候,我们虽然希望获得HR的认可,却并不能确定他们到底想要什么样的人。在这种情况下,适不适合在面试中展露自己的野心呢?
看岗位需求确定要不要展露野心
每个岗位适合的人是不一样的,所以不管你想在面试中展露什么样的特质,都是需要根据岗位需求来调整和展现的。也就是说,面对不同岗位,要展现的侧重点是不同的。如果一个岗位明显需要的是一个按部就班的执行者,那过分地展现个性就是减分项;如果一个岗位需要一个有想法有冲劲儿的人,那过分乖巧听话只会显得你平庸保守。在苦恼自己要不要展现自己的野心时,先判断这个岗位需不需要这样的野心。
适当展露野心,一切过犹不及
面试考察的是一个人的综合能力,基于岗位需求基础,你最好什么都会一点,什么都可以做,没有短板,这些是确保你不被快速pass的基本。在基本达标后,如果你能有与岗位特别契合的工作经历或者能力技能,那就得到了额外的加分。但是这里要有一个度的考量,有些面试官在考察职场新人的时候,是喜欢有冲劲有活力有野心的人的,但是,他们希望你有点野心,但又不要太有野心。所以你展露出来的野心,应该是你把这份工作做到100分的决心,而不是超过你职位范畴的僭越。
展现野心,强调积极的一面
如果你是个有野心的人,你的野心可以是想快速在岗位上获得成长,可以是想利用公司的平台影响力尝试更多可能性,当然也可以是想获得职级的不断进阶...这些都无可厚非,但在展现的时候要强调积极正向的那一面。比如:因为我对这份职业有野心,所以我能够主动找事情做,而不是总想着被领导安排工作。只要像这样展示出积极有活力的一面,相信在面试中就是战无不胜的。
在面试中,不暴露野心可能导致你平庸,过分暴露野心则可能戳中面试官的雷点,最好的办法就是根据岗位需求确定是否需要暴露野心,切记过犹不及,即使展现野心,也要强调积极的一面,这样获得的好感和匹配也许更牢靠。
------------------
推荐阅读:
南宁大圈女孩招聘——欢迎兼职(网红/主播/白领)日薪8000起!