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一、天津大圈小圈招聘网——招聘要求:
1、女性,年龄30岁以下,身高在158cm以上。体重和身高要成比例,太胖的肯定是不行的。有无经验都可以。
2、五官端正,身体健康,思想开放,别的就没什么特别的要求了。记住在应聘前一定要准备好素颜生活照,美颜的照片不能做为依据。
3、工资待遇:月收入10万-30万,工资一单一结!
4、工作内容:为客人提供温馨周到的一对一服务(旅游、商-务、娱乐、购物、酒店休息)你懂得。
5、压力方面:专人负责安排工作,不勉强不强求,来去自由,轻松、无工作压力。
二、天津大圈小圈招聘网——招聘须知:
1:从咨询到上班不需要交纳任何押金费用,只要你的性格思想前卫,有挣钱想法,我们给你提供一个挣钱的平台,非诚勿扰!
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三、天津大圈小圈招聘网——职场经验:
注重沟通能力
在职场中,注重沟通能力也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系,就需要注重沟通能力,如表达清晰、倾听他人等。
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学会沟通
在职场中,沟通能力是非常重要的。要想与同事、上司、客户等建立良好的关系,就需要学会有效沟通。在沟通时,要注重表达清晰,尊重对方意见,同时注意语气和态度。
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在工作中我是没有性别概念的,也不相信眼泪。另外,我不仅要看他的“抗打击能力”,也要看他的“抗表扬能力”。有相当多的人,没有折在挫败上,却折在了一两次的成功上。成功让人飘飘然,忘乎所以,原本应有的上升空间,就这么被堵住了。
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管理好自己的情绪,哪怕遇到傻X同事
越是紧急情况,越是他人情绪波动最大的时候,稳定就显得难能可贵,生气等负面情绪不但解决不了问题,还会把小问题变复杂。
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四、天津大圈小圈招聘网——面试技巧:
HR问上家薪资,到底该不该说实话?
面试犹如宫斗,步步惊心,一不小心就踩上HR的套路,比如HR漫不经心的一问:
你的上家薪资,能说说嘛?
此时你可得打起十二分的精神,毕竟问题的答案将直接和你的薪资挂钩。
好多人犹豫,说实话吧,那么点钱,以后我还怎么要价?说假话搏一搏吧,万一查出来怎么办?
今天我们就来说说如何应对这个危险问题。
1.薪资,其实该这么算
大部分情况下,新公司薪资都会高于原本薪资。
至于能高多少,一看你本人的综合能力面试表现,二看这家公司的薪酬水平。
比如常规跳槽的涨薪幅度,有给15%的有给30%的,但都会基于你原本的薪资,再比如这个岗位的固定预算,投递时都能看到企业给的薪酬范围,岗位预算的调整难度很大,所以,一开始你心里就得有个底线。
希望大家养成一个好习惯,报综合年收入而不要报月薪,尽可能算上你所有的收入。
综合年收入=固定工资x12+绩效奖金+各种补贴福利+年终奖+加班费
而月薪=固定工资x12+绩效奖金
一目了然哪个更亏!
如果你的公司有交通补贴,餐补,租房补,带薪病假,发放购物卡,免费餐厅,包住宿,商业医保等等福利,千万不要算漏了,这些都是可以折现的,记得把他们一并算进你的收入中,假如你原本薪资5k,但包住宿,你就应该把当地房租算进去,并且跟HR强调这一点。
2.能不能说假话?
有些朋友说,我上家的薪资就是不高,没你说的那些补贴,那我就没机会把年薪报高吗?
你要知道HR不是傻子,对于某个行业的平均薪酬心里都有数,至于能不能虚报,两种情况如下。
小公司,90%不做背调
大部分小公司没时间没精力做背调,对于你上家的薪资了解不一定细致,此时你可以报价在公司给的薪酬范围内。
只要你的报价结合面试表现老板能接受,那就没问题。但是如果你高的离谱,也有可能会要求你出示凭证。
大公司,90%都要薪酬调查
中型以上的企业,尤其是大公司,薪酬调查是最常规的流程,想躲都躲不掉,不愿意接受薪酬调查等于你主动放弃offer,而薪酬作假,也很严重。
如果你面试表现顺利,却谎报上家薪资,在薪酬调查中对应不上,被判诚信问题,那你只能傻眼错失好机会,对你个人信誉也是一种损失。
通常HR会让你提供半年的银行收入流水,比较严格的公司只认通过转账的工资和奖金,如果有现金补贴等无从查证的收入,他们也是不考虑的,但你依然要强调原先公司的福利。
大公司背调严格,所以回答上家薪资时,你就回答综合薪资,微微浮动10%以内,这样出入不大也没有太多问题。
3.合理的报高薪
谈薪时,你要多为自己的涨薪找合理的理由。
比如你认为自己能力突出,远远不止以前的薪资,一定在面试中展示你的成果数据,自信地告诉HR自己的期望薪资,并承诺自己可以达到这个价格的输出成果。
如果你从大公司跳到小公司,可以打打平台牌,毕竟大公司的平台经历,也是一种潜在价值。
如果你为了跳槽,没有拿到年终奖,可以说明一下这种情况,把差价在薪资中找补回来。
如果你以前的公司待遇不公,干活还多,大可诚实说明工作量业绩量,帮助HR为你的个人价值做判定。
最后一点,报薪水时不要干瘪瘪的说个钱就完了,赶紧一边算薪资一边跟HR聊聊你的工作内容,强调你工作价值最高的部分。
我们的口号是:不放过任何一个给自己贴金加码的机会!
不要冒险去伪造薪资单,只要你有实际才干,掌握正确的报薪姿势,一定能谈下好薪水!
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