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第一、福州招聘大圈/中圈/小圈女——招聘要求:
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第二、福州招聘大圈/中圈/小圈女——招聘须知:
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第三、福州招聘大圈/中圈/小圈女——职场经验:
提高自己的专业能力
在职场中,提高自己的专业能力是非常重要的。要想在自己的领域中获得认可和成功,就需要不断学习和提升自己的专业能力。
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不要随意打听别人的隐私,不要抱怨自己的生活
在职场中,有些同事就很八卦,就喜欢打听别人的隐私,他们在吃饭的时候聊天就是这些话题,而且打听别人的隐私来作为他们工作竞争的筹码;有些同事就喜欢抱怨自己的生活,遇到别人的时候就诉说,说自己遇到了什么不幸的事情。
只可惜在职场中,没有人相信眼泪,也不会容得下那些爱打探别人生活隐私的人。如果你参与了这些事情,被人发现了,可能会被人报复或者被人孤立的,结果反而害了自己。
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你对公司的价值,决定了别人会怎么对待你
在公司里工作,如果你是技术大拿,别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手,别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源,别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你,认可你,恭维你,是因为你的价值。
因为这个价值,你的上司,你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你,如果你的上司总是找你的茬儿,如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去,那也只是因为你对公司的价值太小了,随时可以被替代,所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严,缺少存在感。
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男女同事之间,最好把握尺度
很多人在男女同事之间犯浑,把握不好自己的位置,把握不好自己的分寸感,把握不好自己的边界和尺度。
最容易出错的,就是有一些权限的男性中层或高层领导;以及一些一心努力想通过自我魅力征服别人的职场女性。
因为无法把握好自己的尺度,所以才会在其中出错。
而一旦出错,解决起来就特别麻烦。
耗费时间,耗费精力,耗费感情,更可能损害自己的工作或事业。
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第四、福州招聘大圈/中圈/小圈女——夜场百科:
福州夜场简历中的照片到底该如何处理?
大多数人制作夜场工作简历时,都会在基本信息栏里,附上自己的的一张照片。但也有人觉得,有没有照片并不重要,HR看简历不应该主要关注工作经历等其他信息吗?
首先,附上自己照片的做法是非常对的。因为根据相关的调查报告,80%以上的HR会优先查看带有个人照片的简历。因为大部分人都有着喜欢看图的习惯和心理。试想一下如果你是HR,可能也会更加喜欢看带照片的简历吧。这是因为图片相比文字,可以更加吸引人的注意力。
然而,照片虽然是一个细节,但如果处理不好也会变成你的减分项。简历中的照片应该如何处理比较稳妥呢?
第一,简历上的照片不要过度美化。
美颜和滤镜似乎是现在年轻人发照片必不可少的元素。为了让自己的照片看起来更好看一点,很多人修了又修,添加了一层又一层的滤镜。有些求职者觉得,自己如果有一个好形象,那么拿到offer的几率也会高一点。虽然美化照片可以帮助自己在简历上体现出一个好形象,但是照片上俨然成了另外一个人。要知道,简历固然重要,但是后期面试更加重要。如果企业的HR和面试官发现简历上的你和你本人相差太远,完全是两个人的样子,对方可能觉得你不够真诚,可能会因此降低对你的好感度。
第二,不一定用千篇一律的证件照。
简历上贴一张自己的证件照,是一种中规中矩的做法。但是考虑到应聘的职位存在差异,也不一定非要证件照才可以。如果你应聘的是技术岗,那么贴上一张穿正装的半身照非常合适。如果你应聘的是销售岗或者是市场相关类岗位,可以考虑贴一张活泼开朗的职业装照片,一般的证件照反而显得有点呆板。因为这些岗位需要性格比较外向、开朗的求职者。
第三,不要用时间太久远的照片。
我遇到过不少毕业生找工作,简历上贴的照片很明显就是大学入学时候的证件照。这种照片未免也太久远了。如果是用在简历上的照片,最好使用近半年来的证件照。
第四,不要打印黑白色照片,选择彩印或者是贴照片的方式。
部分求职者为了节省简历打印成本,打印简历的时候直接用黑白色打印,导致照片印出来也是黑白色调,一不小心可能就成了黑乎乎的一片,什么也看不清楚。奉劝大家一句,不要为了省几块钱就这样对待自己的简历。试想一下,你如果看到一份连照片都看不清楚的简历,心里是什么感受呢?一定会觉得这个人做事情不上心、不认真吧?所以,为了给HR留下一个好的印象,选择彩印简历或者直接贴上自己的彩色照片。
不论是网申,还是制作简历,都需要个人照片。这虽然是一个小细节,但也需要处理得当。如果是随随便便放一张照片,不仅不会吸引HR的注意,反而会给人家留下一个不好的印象。
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