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一个人要实现自己的梦想,最重要的是要具备以下两个条件:勇气和行动。
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本岗位属公司领队亲招亲带,绝非中介!不要犹豫,早来一天就多赚一天钱。只要你想赚钱并且对自己有自信,永远不要怕跟着我们赚不到钱,加入我们即刻坐拥豪车走向人生巅峰!
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一、合肥高端夜场招聘ktv——招聘要求:
1.职位要求:限女性,18~30岁,155cm以上,思想开朗,五官端正,身体健康,生手有专人引导入行
2.工作内容:主要陪客人聊天,唱歌,玩,能活跃气氛等。
3.工资待遇:元起额外另计
身高160以下, 日结800元起
身高163,日结800元起
身高165以上,日结800元起
4.福利待遇:包住,,豪华公寓,24小时冷热水,电视电脑空调冰箱
5、有无经验均可,可兼职 。面试时;不收取任何押金及费用,无需办IC卡,当天可上班。
6、 无酒水任务、订房任务 客人馈赠的手机 钻戒 等贵重物品均归个人所得、提供住宿、
7、.工作内容:仅与客人聊天唱歌喝酒,在包厢里可以拒绝客人的过分要求,我们公司会第一时间保护模特的人身安全。
二、合肥高端夜场招聘ktv——招聘须知:
1、本公司承诺不收取任何押金,面试合格当天安排上班
2、以下职位要求年龄28岁以下,条件好的可以适当放宽。
3、本公司提供宿舍小区,1-2人间住宿,空调、热水器、独立卫生间
4、本招聘常年有效,对于外地来的人员全额报销来回车费和机票
5、公司不收取任何费用,绝对人身自由,保护您隐私,想赚钱赶快加入
6、不适应随时可以离开,不强留,来去自由自愿。
三、合肥高端夜场招聘ktv——职场经验:
做好自我管理
职场中最重要的能力之一就是自我管理。要想在职场中取得成功,首先需要做好自己的时间管理和情绪管理。合理规划时间,提高工作效率,同时保持积极向上的心态,才能在职场中有所作为。
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我一向对性别、年龄反应有些迟钝,平时采访、出差、走山路、到非常环境,很少想到“女士优先”被关照什么的,想做什么事,遵从内心,也不会因年纪而影响了选择。这种不在意,这种迟钝,恰恰成全了我。
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永远真诚善良
我们自身是什么磁场,就会吸引来什么样的人,物以类聚,人以群分,保持真诚善良总不会错。
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你有什么工作上的新打算,别告诉任何人
有些人在工作之外找到了新的兼职,因为开心,就把事儿告诉给了自己在公司中的好朋友;有些人准备离开现单位,正在找新的工作,出于对现有工作厌烦的表达心理,就把这个事儿告诉给公司的同事;还有些人在工作之余做小项目投资之类的事儿,也把事情告诉给了自以为关系极好的同事。
但是,在我们自己没有十足的把握前,我们所做的任何事情,都不应该告诉不相关的人,尤其是工作上的同事!
因为同事就算和我们没有任何瓜葛,也可能会走漏风声,把消息传给对我们不利的人那儿。
所以,你离职也好,兼职也好,做小的投资也好,都应该尽最大努力,避免让任何不相关的人知道。否则一旦传到你的上司或者老板那儿,就会令你被动了。
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四、合肥高端夜场招聘ktv——面试技巧:
面试紧张怎么办?
前两天,一个在500强做HR的朋友跟我聊起她最近面试的一个候选人:
一个女孩,毕业两年。学校很一般,之前在的也都是不知名小公司。用人部门的主管很看好她,降低招聘要求破格约她来面试。
结果呢?
结果这个女孩子太太太紧张了,整个面试过程汗如雨下,时而语无伦次,时而答非所问。面试结束后,用人部门主管冲这位HR无奈地摇了摇头。
可惜吗?真可惜。对用人企业来说失去了一个满意的候选人甚至是员工,对应聘者自己来说,敲响了大公司的门,却失去了潜在的工作机会。
那么,学校不好、经历不够丰富的我们普通人,一旦被大公司宠幸,面试中怎么能稳住不慌呢?
面试机会常有,大公司不常有。赚了。
例子中的女孩子,面试异常紧张流汗失语,我们能想象到的是,她对自己要求很高,也对这场面试期待很大。期望越高,心理压力越大,行为越发不受控制。
如果你也是一个普通学校毕业的、工作经历也普通的普通面试者,面对大公司的面试邀约,第一想法难道不是“xx要我去面试!哇塞!走狗屎运了!”
冷静下来,着手准备面试,并自我安慰“多一次面试机会多一次经验,怎么看都是赚了!”准备是要提前做的,但是也要降低期望值,这也是放过自己。
积极心理暗示:我也没有那么差嘛~
除了降低期望值,还有一个法子是给自己积极的心里暗示:既然选中我,说明我也不是一无是处,还是有可取之处的。
有种情况在校招的时候很常见:面同一岗位的,可能有普通本科的,有211的,也有985硕士。大家都在同一场所等待面试。这个时候,有些人就会产生很强的自卑感,因为学校不好,所以觉得面试无望。
其实从另一个角度想,即使你学校不突出,你也被邀来面试,跟学校好成绩好的候选者有同等的竞争机会,是不是证明,你也有别人没有的优势,也是有可取之处的呢?比我优秀的人,跟我同场竞争,是不是我也没那么差呢?
这样一想,是不是豁然开朗呢?
准备充分,有效降低紧张感。
不管是你不经意投的一家公司,还是精挑细选梦寐以求想去的大公司,收到面试邀请提前做一些准备都是必须的。区别就在于你是准备了10分钟还是准备了3个小时。
公司是做哪方面业务的你要提前了解吧~能凸显公司的定位和企业文化的官网这个不能少吧~有线上产品的要体验一下吧~招聘需求要背到滚瓜乱熟吧~岗位需要的人才是什么样的要摸清吧~自我介绍要背熟吧~面试官可能会问到的问题要提前准备答案吧~诚意带上了吧~带上就可以出发了~
那么回到开头的例子,我问HR朋友,“当初为什么会邀请她来面试呢?”“她的简历质量好到超过90%的简历,内容简洁重点突出,其中有一项工作经验跟招聘需求相当吻合。”
是了,你的闪光点,被有心的人看到了。所以,你也不需要太妄自菲薄。
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