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一、昆明商务ktv招聘佳丽——招聘要求：
1：年龄18—28岁、身高1.55米以上、性格开朗，时尚开放形象一般即可。
2：薪资待遇：日结，面试合适当天上班，安排住宿，看环境决定去留，
3：免费标准：公司供住高档公寓、用品齐全、当天上班，入住。
4：温馨提示：专门人负责安排相关的工作、来去自由，轻松、无工作压力。
5：工作内容：每天上班为晚八点至夜十二(4个小时)点左右，员工对到本会所消费的客人进行正常健康的沟通交流。
唱歌，聊天，玩游戏，，就相当于自己与朋友在一起聚会的感觉，保持轻松的心态;我们承诺员工在工作过程中绝对无任何危险现像。
工作过程中也绝对不会有强迫员工饮酒的问题出现。
二、昆明商务ktv招聘佳丽——招聘须知：
【1】:我们是公司直聘，店内面试，免一切押金!
【2】:我们拥有自己的稳定客源，可以保证员工的每日收入。
【3】:我们可根据员工的居住生活地理位置灵活的安排工作场所。
【4】:我们对没有经验的新员工，都由专业的领班现场带领学习,直到您完全掌握为止!
三、昆明商务ktv招聘佳丽——职场经验：
少说多听，其实闭嘴也是一种能力
跟同事相处在一起，说话的时候要注意分寸，与同事和平相处，做到和善;工作上要做到互相谦让，说话不能炫耀，以显示自己的才能，而要给自己留下余地。
话多必败，是中国5000年来被验证了无数次的真理。多人拼尽了努力，想要证明自己有多能干，到头来还不是毁在了自己的一张嘴上。
在职场上要做到，看破了不说，才是真正的智慧;自己心知肚明 ，也不要说出来，用微笑来表达就可以了。
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不断分析，不断总结，不断归纳，不断提升自我
在职场中工作，一定要注意不断提高自我。
在工作的平淡无奇中，在工作的热火朝天中，在工作的灰心丧气中，都潜藏着我们可以改善的空间。
每个工作，每个项目，每个目标，都是通过不断打磨不断分析不断归纳不断复盘才得以提升的。
所以，拥有成长型思维的你，一定要时时精进，日日精进。
唯有如此，你才能成长得更快，壮大得更快，强大得更快!
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注重沟通能力
在职场中，注重沟通能力也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系，就需要注重沟通能力，如表达清晰、倾听他人等。
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找准属于你的成功通道，坚持下去!
每个人都有自己的爱好，都有自己的兴趣，都有自己的特长。
但是不见得一个人会把自己的兴趣爱好和特长与个人发展结合起来。
显而易见，如果一个人能找到自己最感兴趣的事情，同时这个事情又能带来财富的话，那当然是最好不过的事情了。
但是，就算你从事了自己并不是特别喜欢的工作，在坚持中你也同样能发现其中的乐趣所在。
找准属于你的成功通道，找到它，坚持下去，直到你能够做到极致，自然你就能获得梦寐以求的成功了。
所以，无论你从事的是自己喜欢的还是不喜欢的工作，都可以通过自己的努力，在其中形成自我能力，形成自我竞争力，形成自己的独家本领。经过时间的打磨，你自然就是其中的专家了。
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不要妄图改变任何人，除非他们自己想要寻求改变。
当好领导最大的艺术，就是根据下属的实际情况用其所长。有的人擅长文字工作，那就让他多拟文案多写材料;而有的人擅长沟通协调，那就让他多牵头负责活动。
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四、昆明商务ktv招聘佳丽——面试技巧：
当面试官问「你能加班吗」是想问什么?怎么回答能加分?
面试官问能接受加班吗?背后的原因有2种可能性：
1、这份工作今后大概率需要加班，面试官通过面试提前推测候选人入职后的稳定性;
2、考察候选人的工作态度。
对于这个问题，我们其实无法确定到底是可能性1还是可能性2。
职前菌建议大家在回答前想清楚自己是否能够接受加班。
如果真的能接受加班，那如实回答即可，自己愿意在年轻时多努力多奋斗，或者根据自己对这个岗位的了解，加班是正常情况等等，都OK;
如果不是真的那么愿意接受加班，则要回答慎重一点。
比如“我会提高自己的工作效率，尽量在工作时间完成工作，但如果真的有紧急的、临时的任务需要加班，我也会全力配合”。
如果自己极度不愿意加班，那么可以在回答之后，委婉地反问HR，贵司的加班情况多不多，一般会因为什么事情加班。HR的反馈，自己也要慎重考虑，这个工作是不是自己能够接受的，不要等到入职后再来后悔。
在回答这个问题时有2个坑需要注意：
01丨不要照搬所谓的“标准回答”
面试官阅人无数，直接照搬“标准回答”的面试，面试官怎么可能听不出来?对于没有zqsg的回答，面试官的候选人的印象会大打折扣。
02丨不要将自己放在面试官的对立面
也就是回答时以批判评论的角度来说加班不对，或者加班是因为工作效率低之类的内容。
这2个禁忌同样适用于面试时其他问题的回答。
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