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一、长春ktv服务员招聘——招聘要求：
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1、招聘要求：限女性，年龄30以下，身高在163cm以上，五官端正，身体健康，思想开放，有无经验均可，有赚钱欲望，能服从公司管理。
2、薪资待遇：曰2K起，依据个人条件，做的多赚的多，
3、住宿条件：提供高档宿舍，2个人一个房间，空调、电脑、洗衣机、冰箱都有的。
4、温馨提示：专门人负责安排相关的工作，所有应聘人员资料绝对保证安全隐秘。来去自由，轻松、无工作压力。(外地来本公司上班的朋友可报销全程车费)。
二、长春ktv服务员招聘——招聘须知：
1、无任何费用:实力雄厚的团队永远不会收取’服装费、报名费、入职费”等-切费用!
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3、免费管路费:永远不会计较蝇头小利，因为我们的合作是长期的,给你诚意!
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5、免费接机站:不必担心找不到团队，踏踏实实来.上班!
三、长春ktv服务员招聘——职场经验：
要学会真诚的赞美别人，同时大方的接受他人的夸奖
职场上多赞美他人，不仅使对方高兴，还能给自己积下了善缘;同事在赞扬你的时候，也要大方地接受别人对你的夸赞，对自己的肯定也是对他人的尊重。
有句老话说“过俭者吝啬，过让者卑曲”，你是真心实意的称赞别人的时候，不要自卑也不要高傲的接纳自己，才能和同事相处得愉快。
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别轻易承诺，也别随意给出“口头支票”。承诺了，就一定要做到。实在做不到，要提前解释，别让个人信用破了产。你在职场圈子里混的是实力，也是口碑。
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凡事有交代，件件有着落，事事有回音
养成良好的工作习惯，交代下去的事情一定要及时跟进且做好进度汇报，不怕你做不好，就怕你不做或者做了不说，甚至发现问题不主动汇报，反而影响进展
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不要怕失败
职场中，失败是不可避免的。不要害怕失败，要学会从失败中吸取教训，并不断改进自己。同时也要保持乐观向上的心态，勇于面对挑战。
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四、长春ktv服务员招聘——面试技巧：
薪资已谈定却又不想入职，怎么办?
【提问背景】
面试之后，提出的薪资被批准了，最后权衡下来不想去入职，会有什么不利影响吗?应该怎么样解决呢?
【回答】
这个事情要看你进行到哪个阶段了。
如果只是面试谈完薪，对方口头答应，并没有发出offer，那不会有什么问题。
如果是对方发出了书面offer，而你尚未答复，那直接发封拒绝的邮件即可。如何拒绝是一个技巧，拒绝一份不合适的工作，需要处理得优雅、有技巧，没有制造敌意。最好的做法就是在邮件中包括下面三个要点：1、礼貌得体地表示感谢;2、深思熟虑的理由;3、未来的机会。
如果你已经答应了对方发出的书面offer，请检查一下公司发的offer上有没有相关条款说明：反悔不去需要承担什么样的后果?如果没有这类条款，应该不用直接承担违约金之类的风险。
一般而言，在签劳动合同前的反悔，公司方还是会宽容的。但是，如果在之前的面试中，或是与公司HR的薪资谈判中有多轮次的加价与反复，那么这时再拒绝，会给公司留下不好的印象;同时，如果所从事的工作行业面比较狭窄的话，会有被加入黑名单的风险。
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