成都夜总会招聘模特公关_给你一个绝佳平台
【璀璨星河,自由起航】成都夜总会诚聘魅力模特公关,开启您的轻松璀璨之旅
在这个繁华的蓉城之中,我们为您打造了一个独特而璀璨的舞台——成都知名夜总会,现正热烈招聘模特公关。我们坚信,这里不仅是一个工作的地方,更是一个让您展现自我、实现梦想的绝佳平台。
首先,我们的工作模式以您的舒适为先。我们尊重每一位员工的个人选择和时间安排,来去自由,无需担心繁重的上下班束缚。您只需按照约定的时间,尽情演绎您的风采,享受每一次与人交流的艺术。
其次,薪酬待遇透明公正。我们实行一单一结的制度,每一份努力都将得到应有的回报,让您无需为工资问题担忧。我们承诺,绝不压榨您的辛勤付出,每一笔收入都在等待您的每一次精彩表现。
再者,工作环境轻松愉快。我们的团队注重人性化管理,规章制度简洁明了,让您在轻松的氛围中工作,无后顾之忧。在这里,规矩少,更多的是对您专业能力的认可和尊重。
此外,我们提供完善的福利待遇。无论是包食宿的贴心安排,还是定期的员工活动,都是我们对您生活品质的保障。我们希望每一个加入的人都能在这里找到家的感觉。
成都夜总会,期待您的加入,让我们共同创造一段璀璨的星光岁月。无论你是热爱表演,追求自由,还是寻求稳定的收入来源,这里都能为您提供一个理想的舞台。在这里,您可以找到属于自己的光芒,实现自我价值。立即行动,开启您的非凡之旅吧!
成都夜总会招聘模特公关 -可空降各大城市[今日急缺岗位]
最长的莫过于时间,因为它永远无穷尽,最短的也不莫过于时间,因为我们所有的计划都来不及完成。
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如果你是女性,如果你年轻靓丽,如果你想改变生活现状,想趁年轻多赚一点钱,
三年夜场,十年工厂的道理。人才是最宝贵的财富,
我们不在乎你的学历,不强调是否有经验,但我们很注重你是否有不甘平庸,挑战自我的信心和勇气,你应该知道生活有多现实,现实有多残酷,只有靠自己才有出路!
这个社会,只有你有了钱,别人才会尊重你,才会把你当人看,我们活着才有自尊,才能抬头挺胸
一、成都夜总会招聘模特公关——招聘要求:
【招聘薪资待遇日结】
大圈纯出女孩,大蜜 月20-50w万,日结6000、8000、10000、20000起步。 工作:陪客户去酒店休息,舒适,简单挣钱快,有较好的心理素质,有赚钱欲望的优先。
商务陪游:日结10000、20000、30000、50000起步。 工作:陪客户逛街吃饭酒店休息,参加商务宴会,游轮party,国内外旅游陪同。
高端私人订制:月薪30w万-60万,季度120万起、半年240万起、一年480万起、历史较高年收入千万,另配房配车配保姆。
【入职基本要求】
1:身高155以上,18-28岁,形象气质好的没有限制,无须经验;
2:思想开放,性格开朗,善于沟通;
3:服从经纪人管理安排:
4:不要求准确的工作时间,来去自由,全职或兼职都可以;
5:来去自由,保障个人隐私,安全,利益等。
二、成都夜总会招聘模特公关——招聘须知:
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇:公司提供吃住,提供环境幽雅,全配住房,空调、电脑、电视机,全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、成都夜总会招聘模特公关——职场经验:
你有什么工作上的新打算,别告诉任何人
有些人在工作之外找到了新的兼职,因为开心,就把事儿告诉给了自己在公司中的好朋友;有些人准备离开现单位,正在找新的工作,出于对现有工作厌烦的表达心理,就把这个事儿告诉给公司的同事;还有些人在工作之余做小项目投资之类的事儿,也把事情告诉给了自以为关系极好的同事。
但是,在我们自己没有十足的把握前,我们所做的任何事情,都不应该告诉不相关的人,尤其是工作上的同事!
因为同事就算和我们没有任何瓜葛,也可能会走漏风声,把消息传给对我们不利的人那儿。
所以,你离职也好,兼职也好,做小的投资也好,都应该尽最大努力,避免让任何不相关的人知道。否则一旦传到你的上司或者老板那儿,就会令你被动了。
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处于有利位置,你才可能得到更好结果
这个社会最终看的是一个人的地位、财富、权/势和资源。
如果我们奋斗了好多年,要地位没地位,要资源没资源,要财富没财富的话,那么别人就不会把我们当回事儿。
社会就是如此现实!
所以,在职场中,能晋升就尽量争取;能获得高收入,就尽量争取;能获得更有利的岗位,就尽量努力。我们唯有拥有权限,拥有位置,拥有更好的平台时,才能帮助我们快速获得地位、财富、资源以及权/势。
这个社会从不看你的能力大小,不看你的技艺高低,而只看你的结果如何。
我有亲戚既不聪明又不能干,但是人家有好生意,所以很有钱,所以也就得到了更多的资源,更多的尊敬,更多的仰慕,以及更多的附炎趋势。
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保持良好的形象
在职场中,保持良好的形象也是非常重要的。要想获得他人的认可和支持,就需要注重形象和仪表。
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男女同事之间,最好把握尺度
很多人在男女同事之间犯浑,把握不好自己的位置,把握不好自己的分寸感,把握不好自己的边界和尺度。
最容易出错的,就是有一些权限的男性中层或高层领导;以及一些一心努力想通过自我魅力征服别人的职场女性。
因为无法把握好自己的尺度,所以才会在其中出错。
而一旦出错,解决起来就特别麻烦。
耗费时间,耗费精力,耗费感情,更可能损害自己的工作或事业。
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职场上很难有真正的朋友,不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友,只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间,除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突,背后捅你一刀的人,往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系,即使没有牵涉到互相的利益,结果也会是人走茶凉。
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四、成都夜总会招聘模特公关——面试技巧:
「面试技巧」面试的时候你最讨厌什么样的面试官?
求职路上,谁面试的时候没遇到过几个奇葩的面试官,
今天菌菌为大家罗列一下面试官最受鄙视的9种行为。
01自以为是,轻视甚至直接开喷候选人的
有些面试官面试的时候喜欢摆谱,硬要摆出一副候选人真的是来“求”职的,看过简历就开始各种喷候选人:
“你都没有经验”,
“你们学校不行啊”
“你专业不行啊”
“你这能力还不如我呢!”
…
虽然是求职,但是双方互相选择的过程,尊重是首要的,即使是压力面试,也没必要对求职者各种打压,还是要有点“情商”的压力面试吧。
面试官尊重候选人,往往也能体现这家企业对人才的重视,重视人才的企业才会更重视员工的福利。所以如果,面试阶段就各种不尊重的,还是趁早白白。
菌菌刚毕业的时候还遇到过,初试阶段各种ok,到了复试,换了一个面试官,还没有做自我介绍,就直接是你这不行,你走吧…两个小时的车程跑去面试,这样就要给打发了。
刚开始以为是压力面试,耐着性子各种解释,然而对方根本不听,继续各种喷“你们这些刚毕业的学生啊,没能力没经验,还有你们那学校,我很熟的,教不了什么,都不行。不过别担心,我当年也是这么混过来的,你再过几年再来找我吧,现在免谈!”
菌菌就想问,不要应届生你们之前不商量好的吗?为什么还要通知来复试呢…
02缺乏专业性,不知道问什么问题
除了喜欢喷候选人的,菌菌还见过老好人型的。
这种企业多半是真的缺人,有个简历看起来能干活的,就赶紧别说了,我出这么多钱,你干不干,可以立马来上班!而且这样企业还真的不少。
菌菌曾经就面试过一家,一去对方还没问,菌菌主动做了自我介绍,对方连说好好好,继续看简历,好像还不知道要问什么,为了避免尴尬,菌菌又主动陈列了自己的优势,和能胜任这份工作的理由。对方频频点头,说不错不错,我觉得你可以。你什么时候来上班啊?!
这样的企业,菌菌往往也pass掉了,因为这样的公司要么真的难招人,而看起来不错的职位却难招人的多半都是坑,要么就是老板不懂管理,十分任性,这样的企业菌菌也认为很难走的长远。
03口若悬河,滔滔不绝,不像是面试更像是销售的
这一类面试官,问的问题很少,说的很多,求职者还没有自我介绍前,面试官自己就先对公司对企业做了一个长篇的介绍,强调自己公司各种好,介绍加入之后各种前景广阔各种福利待遇。夸张一点的都有点像传销了。
菌菌见过的说的最多的,在菌菌做完一个简短的自我介绍后,对方硬是给我介绍了两个小时,说的我目瞪口呆。
这样的面试官,菌菌不是鄙视,而是有点怕怕的,万一真的误入传销就不好了…
还有以下槽点是菌菌听学弟学妹们提到比较多的
04无限期的让求职者等待
应聘者按照约定时间提前到达,以表重视,等了半个小时,面试官不见人影?!
你一问,说在忙,让等待?!等到什么时候也不说,既然时间不方便为什么约这个时间点,又为什么不提前告知,难道不应该相互尊重?
05一味地打听你的隐私
本菌听说有面试官上来就问有男朋友么?这也就算了,跟男朋友住不住一起,男朋友是什么工作管你p事?!这难道也是考核范围?
06炫耀自己的技巧
有些HR喜欢利用招聘面谈,炫耀自己的能力与技巧。可能会发问一些极难回答的问题,让候选人无言以对,令面试的气氛负面方向发展。
07对岗位的要求并不了解
比如,明明要招一个男生,却把我一个简历上贴了照片的妹纸叫过来。。。
是我的照片拍的不清楚还是您老人家通知面试的时候没带眼镜???
08全程冷漠脸
应聘者精心准备,进了面试间全程看面试官冷脸,递交了简历笑脸相迎,面试官冷漠脸*N,五分钟草草了事,任何有用信息都没谈!你知道那些来面试的人可能坐了几个小时车过来吗?
09“你还有什么问题吗?”
然后问什么都不给说
那你让我问什么问?什么都是以后会知道的,哦。
最后,菌菌想对所有面试官说:
面试成功是你同事,面试失败是你客户,且行且珍惜!
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