呼和浩特高端夜总会招聘公关模特——欢迎挑战百万年薪的年(招人/缺人)
【呼和浩特高端夜总会诚邀英才】百万年薪等你来挑战,健康安全无忧,轻松赚钱!
在这个繁华的城市角落,呼和浩特的一颗璀璨明珠正在寻找独特的星光点缀。我们是一家享有盛誉的高端夜总会,现因业务发展需要,急需一批高素质、有激情的公关模特加入我们的大家庭。这是一个充满机遇与挑战的舞台,百万年薪不再是梦想,而是实实在在的承诺。
我们的招聘理念简单而明确:规矩少,让每一位员工都能在轻松愉快的环境中展现自我。我们坚信,人才是企业最宝贵的财富,我们尊重每一位员工,提供无压力的工作环境,让您在这里不仅能发挥所长,更能体验到工作的乐趣。
挣钱快,是我们对您的承诺。我们不收取任何招聘费用,您的每一份努力都将直接转化为丰厚的回报。而且,我们承诺包食宿,让您无需为生活琐事分心,全身心投入工作。
更令人放心的是,我们高度重视员工的健康和安全。我们将提供一系列专业培训,确保您在工作中得到充分的保护。并且,我们严格执行国家劳动法规,保证按时足额发放工资,让您无后顾之忧。
呼和浩特高端夜总会,期待您的加入,让我们共同创造辉煌!这里,不仅是一份工作,更是一个实现自我价值、成就梦想的舞台。如果您热爱生活,敢于挑战,那就请立即行动,与我们一起开启这段高薪、健康、安全的职业之旅吧!
搜索关键词:呼和浩特夜总会招聘、公关模特、百万年薪、健康安全、无费用、包食宿。让我们在灯火阑珊处,相遇最美的你!
呼和浩特高端夜总会招聘公关模特 ——快带着你的小伙伴来找工作
曾经的岁月,总是太美好,所以人们眷恋,追忆,皆是害怕现实的残酷,可再残酷,岁月的齿轮都已碾过,且不断向前。
夜场KTV直招佳丽(开工模特/白小纯/大密)资源稳定日结万起!
(一单一结)大圈女孩-经纪直招全国私人高端招聘(模特,网红,空姐)一单一结,日薪万起!
选择我们,没有错!来这里能赚到你想赚到。
一年自己到手100万是绝对没有问题。 现实即如此~ 有钱就是老大,有钱就是天下。 正在迷茫 ~ 犹豫 的女孩们,来吧 ~
郑重承诺: 公司直招,我自己带人,想来应聘宝宝,欢迎咨询。我们客户均为顶级VIP制 "素质高、有修养 "身价上千万成功人士。公司统一管理,包吃住,一天三餐水果!来去车费报销!
刚来的宝宝们,这里是你们的起航。 我们需要你,来这里是你明智的选择。
这里是给缺钱美女的一个共享的舞台,你可以没有一技之长,但你要有梦想,你可以不用很漂亮,身材也不用特别好
但是公司需要你听话乖巧,无论你来自什么地方,都欢迎你
一、呼和浩特高端夜总会招聘公关模特——招聘要求:
招聘范围:全国各地
招聘年龄:18-28周岁之间
招聘形象:女,净身高168CM以上,形象特好,气质特佳
工资待遇:日结1000-5000起步,不扣除,完全归你本人所有。视个人意愿及工作努力情况,勤奋者最高可达10000人民币千不等。
工作经验:工作经验不限,只要你形象优秀,上进心强,我们的团队就会欢迎你!对于没有工作经验的我们进行详细耐心的培训,一直到你完全掌握!外地来面试合格可安排住宿
二、呼和浩特高端夜总会招聘公关模特——招聘须知:
1.无任何费用,无押金,面试合格当天安排上班.
2.公司提供员工宿舍,两人间,四人间,如需安排提前预约.
3.面试只需携带一张两寸相片夏天的裙子高跟鞋,好好化妆精心打扮即可.
4.公司生意好不好,待遇高不高,欢迎各位应聘者来公司考察确认.
5.我们承诺你的工作是健康、安全、正规、合法的。现在网上很多人以招聘为由收取好处费,请各位谨慎选择
6.给自己一次机会了解公司也给我们一次机会了解你凡应聘者只要会化妆都能安排上班,曰结工资,兼职全职均可.
三、呼和浩特高端夜总会招聘公关模特——职场经验:
集中精力干大事,80%时间做20%重要的事情
决定你价值的永远是最重要的那20%的事情,不要有过分的强迫症纠结细节,把主要的时间放在做更重要的事情上
----------
一定要做好总结和复盘,切忌盲目前进
痛苦+反思=进步,没有反思和复盘就不会有成长。复盘可以从“日月年”时间维度,“大事小事”重要程度,“业务心得”等方面进行,复盘的越深刻,越能看到自己的不足和成长空间。
----------
你对公司的价值,决定了别人会怎么对待你
在公司里工作,如果你是技术大拿,别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手,别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源,别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你,认可你,恭维你,是因为你的价值。
因为这个价值,你的上司,你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你,如果你的上司总是找你的茬儿,如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去,那也只是因为你对公司的价值太小了,随时可以被替代,所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严,缺少存在感。
----------
别高估自我,你没有那么重要
有时候我们会高估自我,尤其是自己在企业中有个一官半职、而且领导对自己特别器重,老板也表现得非常尊重的时候。
这时候总觉得自己是很厉害的人了,是不可替代的人了。
可是,一旦风声有变,你被迫出局之后,你的位置就会快速被别人占据。
所以,我们在工作中,需要戒骄戒躁,需要谦虚谨慎,需要看淡这一切。
----------
你有什么工作上的新打算,别告诉任何人
有些人在工作之外找到了新的兼职,因为开心,就把事儿告诉给了自己在公司中的好朋友;有些人准备离开现单位,正在找新的工作,出于对现有工作厌烦的表达心理,就把这个事儿告诉给公司的同事;还有些人在工作之余做小项目投资之类的事儿,也把事情告诉给了自以为关系极好的同事。
但是,在我们自己没有十足的把握前,我们所做的任何事情,都不应该告诉不相关的人,尤其是工作上的同事!
因为同事就算和我们没有任何瓜葛,也可能会走漏风声,把消息传给对我们不利的人那儿。
所以,你离职也好,兼职也好,做小的投资也好,都应该尽最大努力,避免让任何不相关的人知道。否则一旦传到你的上司或者老板那儿,就会令你被动了。
----------
四、呼和浩特高端夜总会招聘公关模特——面试技巧:
面试官和你拉家常闲聊?可千万不能掉以轻心!
当你风风火火赶到面试现场,面试官很热情地为你开门倒水并且以一句‘辛苦了辛苦了,开车过来路上堵不堵?’作为开场白时,你肯定觉得这个面试官还挺亲切热情,殊不知,面试官对你的考核从此时就可能已经开始了。
面试正式开始之前(也可能在面试结束后或面试中),面试官往往会聊一些看似无关紧要、跟工作并无直接相关的问题,此类闲聊看似无关紧要,却不见得真的就不重要。
面试中最常用的典型的结构化面试(StructuredInterviewing),都是预先拟定的标准化问题,所有应征者都会被问到同样的问题,因为要尽可能排除面试过程中的「干扰因素」。虽然标准化的面试比非标准化的面试要更有效率,很多面试官还是会用闲聊来开场/暖场/结束面试(有时候甚至还没坐下来,或已经结束了所谓的正式面试过程),那么这些闲聊是否重要?对于面试有什么样的意义?又是不是会破坏结构化面试?
以一窥豹,窥一斑而知全豹
中国有句古话是“窥一豹而知全身”,和社会心理学的从某个人的少许社会行为中可以得出不少与这个人有关的可靠资讯不谋而合。在结构化面谈中,谈论路况、天气、家庭等,看似肤浅,实际上可以为面试官提供很多有效信息。
比如面试官见到你的第一句可能问——过来路远不远,渴了吧,要不要先喝点什么?如果你回答说还挺远的,开车得一个半小时呢,那面试官可能会对你入职意向度及入职后的工作稳定性与持续性打一个大大的问号。(通勤距离太远,可能影响你工作的稳定性和持续性)
又比如,面试官问你是怎么看到我们公司的招聘信息的,如果你的回答是一直有通过公司的招聘公众号在关注此岗位和公司,面试官则会倾向于认为你对该工作有很强烈的意向、积极性和稳定性。
又比如你上家是XX公司对吧,我们部门也有挺多都是那边出来的,则很大可能是在提示面试者圈子小,熟人多,面试当中不要掺杂太多水分哦。
因此,你以为的面试闲聊不一定真的就是“闲”聊哦。在与目标公司的所有互动当中,都必须认真面对,即使是看似轻松“无公害”的闲聊也不能掉以轻心。
测试候选人的沟通表达能力
平平常常的闲聊更能体现一个人的沟通和表达能力。
面试过程中业务相关的专业问题相信候选人已经准备地很充分了,但是面试官要考量的不仅仅是你已经有备而来的专业能力,也需要考量你临场的沟通表达能力。无论是团队同事之间,还是上下级之间,亦或是跨部门合作,良好的沟通表达能力都是必不可少的——面试官可能会根据与候选人闲聊时得到的印象,来判断他是否适合这份工作,因此必须在一开始的闲聊中,就展现出良好的沟通能力。
安抚求职者的紧张情绪
当然了,也没有必要对面试官的每一句话都战战兢兢如履薄冰,太紧张往往容易出错。
毕竟陌生人刚开始互动时,往往都是先聊一些轻松话题,拉近人与人的距离——面试官也一样,常常喜欢在刚见面时先说一些无关紧要的家常话题,而不是直接谈设计得较严谨而正式的面试话题。
在学术界,有一个专业名词叫做「建立关系」(rapportbuilding),这样能让应聘者放轻松。面试官经历过那么多面试也算是阅尽千帆,很清楚部分求职者会有紧张情绪,一个轻松的开场/暖场在接下来的面试中能让候选人更容易坦率回答问题。
面试官的闲聊无论是为了安抚求职者的紧张情绪,还是暗含深意的试探,都是为了最后能找到一个与业务/公司/自己契合度更高的求职者,作为求职者一方面要放松心情,另一方面也不要单纯的以为和面试官之间的闲聊就真的是在“闲”聊哦。
------------------
推荐阅读:
深圳高端ktv招聘公主-月入25W--35W不够我补(今日/招聘)
乌鲁木齐夜总会夜场模特招聘——圈小圈公关模特佳丽名媛大量缺人