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一、上海夜总会夜场模特招聘——招聘要求：
招聘酒水促销员
(1)形象好，时尚、漂亮、大方，谈吐优雅，时尚前卫，充满活力气质佳。
(2)日薪500-600-800元起步，女，18-26岁，身高155以上.
(3)主要在包厢与客人互动 有经验者优先录取，无经验者，可免费培训上岗。
(4)无需任何入职费用、当天安排入职
(5)工作时间晚8点-12点左右。时间自由，多上多得。
任职资格：
1.限女，形象好;
2.有修养，有内涵，有上进心责任心;
3.服从管理，，活泼开朗，有较强的沟通能力及交际技巧;
4.有时间观念，吃苦耐劳，有无经验均可，公司免费培训;
5. 面试时间:下午1点到晚上8点 , 上班之后一律用艺名。
二、上海夜总会夜场模特招聘——招聘须知：
【1】:我们是公司直聘，店内面试，免一切押金!
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【4】:我们对没有经验的新员工，都由专业的领班现场带领学习,直到您完全掌握为止!
三、上海夜总会夜场模特招聘——职场经验：
装B可能遭雷劈，但是不需要你去拆穿
那些喜欢装的人，往往是一些内心空虚的人，是一些特别好面子的人，是一些狭隘自负的人，是一些自我认知不清的人。这些人也可能是阴险的，是不顾一切的。
所以，他装由他装，明月照山冈。看看就是，私底下笑笑就是。
你可别自认为很聪明很睿智，莫名其妙就要拆穿人家。这样做可能会招致对方对你的报复。
所以，何必呢?
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言必行行必果，职场相交不要轻许诺言
一个人不讲信用，很难立足于世。所以诚信才使我们生活有着落，精神才有寄托。
在职场中，不要轻易许诺于别人，其中的变数谁都不会料到，一旦有诺言不能兑现，就很容易被人指指点点，被贴上不靠谱的标签。
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善于学习
在职场中，善于学习也是非常重要的。要想不断提高自己的能力，就需要善于学习，不断学习新知识和技能。
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做难但正确的事情
难且正确的事，短期内会很受挫败，但拉长时间来看收益是极大。简单的事情只有量级的变化，没有质的改变。
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学会汇报和向上管理
1.汇报内容要简洁明了，切勿汇报流水账
2.汇报要跟老板说现状，讲方案，要资源，而不是只说问题
3.汇报要有实事实数据支撑，多说客观情况，少说主关感受
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四、上海夜总会夜场模特招聘——面试技巧：
面试时间长就有戏，面试时间短就凉凉，真的是这样吗?
面试时间长就有戏，面试时间短就凉凉，真的是这样吗?
正常情况下，一场面试的时间会在25-40分钟左右。如果不是终面，可能时间会更短一些。
面试官如果对候选人有浓烈的兴趣，在候选人面试的时间上也会更长一些，达到一个小时甚至更久。
从某种程度上来说，我们会将面试时间长归为面试有戏的一个特征。
因为面试官的时间也是很宝贵的，尤其是校招期间，面试官的工作量都是很大的，一般来说，不会在一个完全不符合要求的候选人身上浪费太多时间。
所以面试官愿意去深入的挖掘你，去了解你，说明TA对你是有兴趣的。
但职前菌之前也听同学反馈过一个案例，某同学今年校招面试被面了3小时之久，最后还是惨遭pass。
这种情况是极少的，原因可能也比较多，比如面试官是对TA有兴趣，但TA在被面试官深入挖掘深入了解的过程中，让面试官看到了冰山下不适合岗位要求的特质，所以面试官最终纠结了一下还是淘汰了TA。
那是不是面试官跟你聊得越多就说明你越有戏呢?
也不尽然，根据职前菌的观察，不少同学在写简历的时候并没有将自己的经历写得很清楚很有逻辑，或者在自我介绍或者回答某个问题时，也都是浅浅的说下很笼统的话。
比如面试官让做个自我介绍，有的同学可能就简单说下，无法呈现自己的能力优势。
我叫梁笑棠，应聘的职位是高中数学教师，我认为这个岗位符合我的兴趣和性格，可以充分发挥自己的专业特长，并且本人一直热爱教育工作。在校期间参加过两次师范生技能大赛并取得不错的成绩。我希望在这个岗位上可以用自己的专业知识来帮助高中学生。
扯个题外话，先说下这个自我介绍，有一个最大的问题就是，把“我叫梁笑棠”换成“我叫覃欢喜”，其他内容不变，也是可以的。
所以如果梁笑棠和覃欢喜是同班同学，同时去面试，面试官听完两段完全一样的自我介绍，可能谁都不会选。(不信假设你是面试官，你来选)
说回正题，如果只有梁笑棠一个人去面试，面试官听到这样一个自我介绍，可能就会针对这个自我介绍展开，让梁笑棠同学就其中“师范生技能大赛”的经历重点展开描述下。
梁笑棠同学如果只是泛泛的讲了一下这个经历，比如“这是一个市级的师范生技能大赛，主要通过什么样的比赛形式，什么样的评比标准，最终我获得了一个不错的成绩”。
那么面试官如果还愿意给梁笑棠机会，就一定会针对这个经历来继续提问，因为很明显梁笑棠的回答细节没有，个人优势没呈现。
面试官可能会展开的狂轰乱炸包括但不局限于：
这个比赛一共有多少人参与，你最终取得了什么样的成绩?
比赛中有没有遇到什么难点，或者哪一刻让你感觉到压力很大?
比赛后你有没有什么样的收获?
……
但如果是逻辑条理较为清晰的同学来回答，TA的答案可能是：
“这是一个什么样的比赛，什么级别，多少人参与，比赛机制是什么样的?当时取得了什么样的名次。”
在这个大赛中我觉得很有收获，主要是3点：
1、当时遇到了一个什么困难，我如何解决的;
2、这个比赛因为是师范技能大赛，我在比赛前做了一些什么样的准备，自己的专业能力得到了什么样的提升;
3、这个比赛让我感受到了做教师的成就感，也坚定了我在这条路上走下去的决心，赛事后我还做了一些什么样的努力。”
上面的回答，就非常详细and完善，在回答中，一方面详细的描述了这段经历的背景、过程、结果，另一方面也凸显了自己的能力优势以及自己的求职动机。
可能HR也没有什么要继续深挖的，就会问下一个问题了。所以有的时候，也会出现候选人很优秀，面试时间却不长的情况。
小结一下
1、一般情况下，面试时间长是面试有戏的表现;
2、但长时间面试，说得越多，也可能错得越多，最后惨遭淘汰也是有可能的;
3、如果面试者结构化表达非常棒，面试官听就明白得差不多了，可能追问就会比较少。
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