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一、重庆商务ktv招聘佳丽模特——招聘要求:
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我们全国伴/游招聘(高端私人伴/游招以下职位:
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二、重庆商务ktv招聘佳丽模特——招聘须知:
(一)我们的优势:新老员工统一试房,绝对不存在只带老员工试房不带新人的情况,并且我们是大轮房制度公司统一试房领班不准挑认识的或者只带自己家的美女。(保证上班)
(二)我们是酒店,客房,KTV为一体的综合性酒店,为5星级。客户都是会员制度,生意一直很稳定,客户都是经过长期验证过的有钱有素质的VIP客户。
(三)花10分钟看完,你一定不会后悔,你也可以先到场子里面了解情况,我是业务经理,对待美女绝对负责人,你们可以先打听一下我的为人再决定上班!
(四)上班自由,休息跟我说一下就可以,薪资日结不压一毛钱押金,来去自由。
(五)切记正规的KTV或是酒吧都是在现场面试的,所谓的写字楼、住宅。办公室或人事部都是骗人的,大家面试要小心
三、重庆商务ktv招聘佳丽模特——职场经验:
做好时间管理
在职场中,做好时间管理也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要合理规划时间,及时完成工作。
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注重沟通能力
在职场中,注重沟通能力也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系,就需要注重沟通能力,如表达清晰、倾听他人等。
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保持良好的形象
在职场中,保持良好的形象也是非常重要的。要想获得他人的认可和支持,就需要注重形象和仪表。
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做一个有分寸感和边界感的人,懂得换位思考,也懂得适当拒绝,既能尊重他人,也能保护自己。“不探私隐,不当众揭短,不强人所难;懂方法,看时机,留余地,巧回避。”
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了解自己的优势和劣势
在职场中,了解自己的优势和劣势也是非常重要的。要想取得成功,就需要了解自己的优势和劣势,并做好自我定位和职业规划。
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四、重庆商务ktv招聘佳丽模特——面试技巧:
应聘时怎么谈,让自己的薪资更高?
怎么和HR谈薪资?作为一名求职者,在经历初试、复试和终试后,最后的一环就是薪酬的谈判,但很多人往往到这一步就很容易认怂,不知道如何谈。要知道,工作最终的本质就是为了价值的体现,价值如何体现,其中一大部分就是薪酬的体现。因此,谈薪资的时候别怕!记住以下3点,助你高薪!
//要给自己一个薪酬范围的心理预期//
你对薪资的待遇是一个明确的数字,还是8-10k这样的浮动值?
如果面试官当面问:我看你写的薪资浮动范围比较大,你能接受最低薪资多少?你又怎么回答?
在回答这个问题之前,我们需要了解下HR给工资的薪资标准。
每个岗位的薪酬大部分不是HR定的,都是结合企业的薪酬体系范围,在范围内进行谈判的。HR通过面试对你加深了解后,会参照3个因素来和你谈判、定薪。
1、岗位在企业内对应的薪资范围。大部分的企业都会有自己的薪酬体系,先不管是否标准和完善,但是每个推出的岗位招聘,都会有相应的浮动薪资范围。
2、岗位在市场上的薪资范围。不同岗位在市场内会有一个大致的薪酬范围,同时结合看企业的竞争力是在市场的哪个分位,为了保证企业在市场上的竞争性,企业也会相应结合这些条件给到合适的薪酬。
3、求职者的薪资情况。HR会根据求职者目前的薪资水平去衡量给定。同时,这也是HR衡量求职者工作能力的一个隐形标准。
了解了HR评定薪酬的参照标准之后,在心里设置两个薪酬价位:一个是目标薪资,也就是说拿到这个薪资,别的公司就都不考虑了;另一个是最低薪资,也就是你的底线,低于这个数绝对不行。设置好这个心理预期,去面试的时候你跟HR聊起来也会比较顺畅。比如你的目标薪资是8k,最低薪资是6k,你就可以这样告诉HR:我的目标薪酬是8k-10k。因此请记住,在提出薪资要求的时候,要先了解好参照标准,然后根据心理预期的最低薪资和目标薪资,再适当增加相应的薪资。
//开价要结合自身能力和岗位薪资//
因此在和HR谈薪前,你必须知道以下三点事项:
1.在这个市场上,你应聘的岗位一般薪酬价格是多少?
2.企业在这个市场上的知名度,市场价位是多少?
3.企业这个岗位放出来的薪酬范围是多少?
这是行业、企业、职位的价位参考标准。掌握了全面信息的基础上,你就掌握了谈薪的主动权。
那如何知道市场的价格呢?
1、我们可以通过同行的人脉资源,交流得知;
2、我们可以联系行业的薪酬专家,或者咨询同行业的HR、行业猎头等;
3、可以通过网上搜索渠道;
4、可以登录招聘求职网站,看看同等市场公司相同的岗位薪酬水平。
这样全方位了解了自己所处岗位的薪资标准之后,再根据自己的个人价值和需求,来进行工资的高要求,会给面试官一种你很了解行业需求的感觉,让面试官潜意识里觉得我们更具有价值,从而更加慎重地考量我们的能力和薪水制定。
//一定要自信//
有标准,高开价,敢还价,都只是在面试过程中,步步为营的招式。真正一锤定音的心法,是自信的心态。只有你自己自信,面试官才会更加慎重地考量你,也会更欣赏你,认可你的价值,薪水也会因你的自信而水涨船高。
那么,如何表现出自己的自信呢?每个人的感觉不同,但可以从一些小细节出发,比如,走路的时候,不要弓腰驼背,要抬起胸膛等。在面试过程中和面试官交谈,目光坚定,不要躲避面试官的眼光,回答问题的时候,语气坚定一些,一些问题可以思考,但不要思考时间过长。
以上,就是有关如何在应聘时和HR谈更高薪资的3个小技巧。当然啦,除了以上所说的,真正的高薪和自信,还是需要建立在自身具备真正的实力和技术上,因此,一定要时时刻刻提醒自己,要在职场上不断提升自己的工作能力,并展示出来,只有这样才能获得机会,并逐步走上职业巅峰。
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