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三、泉州ktv招聘佳丽管吃住——职场经验:
注重沟通能力
在职场中,注重沟通能力也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系,就需要注重沟通能力,如表达清晰、倾听他人等。
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别轻易承诺,也别随意给出“口头支票”。承诺了,就一定要做到。实在做不到,要提前解释,别让个人信用破了产。你在职场圈子里混的是实力,也是口碑。
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你对公司的价值,决定了别人会怎么对待你
在公司里工作,如果你是技术大拿,别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手,别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源,别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你,认可你,恭维你,是因为你的价值。
因为这个价值,你的上司,你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你,如果你的上司总是找你的茬儿,如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去,那也只是因为你对公司的价值太小了,随时可以被替代,所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严,缺少存在感。
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建立良好的工作习惯
在职场中,建立良好的工作习惯也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要建立良好的工作习惯,如按时完成工作、遵守规定等。
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第一,永远不要轻易和别人撕破脸,你不知道什么时候就会需要一条退路;
第二,人与人相处,往往没有绝对的对错输赢,有时候认怂一下可能反而好办事;
第三,看事情目光放长远些,光争眼前的利益完全有可能得不偿失。
毕业十多年,进入职场,步入婚姻,有了许许多多的朋友,这三条始终在线。
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四、泉州ktv招聘佳丽管吃住——面试技巧:
面试|面试时遇见这些问题,怎么回答比较好?
如果把面试比作一场棋局博弈,那么面试官每提出的一个问题就是TA的布局,而我们每回答一个问题也是在布我们的局。如果想要在这场棋局里获胜,心烦气躁和太过冒进都不可取,唯有脚踏实地方有胜算。今天职前菌就跟大家来聊聊几个面试相关的问题。
你的优缺点是什么?
关于这个问题,使劲儿夸自己好像显得不谦虚,一下暴露自己很多缺点又感觉自己好像能力不行,想夸不敢夸,想贬不敢贬,进退两难。所以对于很多同学来说,这个问题真不好回答。
那我们怎么回答比较好呢?
关于优点:
我们可以从岗位相关去回答,比如细心、适应能力强、学习能力强、喜欢有挑战的工作等,最好不好说一些与工作不相干的优点,比如说自己孝顺、特会打游戏(除非应聘游戏公司)。
关于缺点:
切忌不要直白的把自己的缺点全盘托出,比如之前有同学就直言自己的缺点是“懒”,你品,你细细品,这不是,这不是在直白的告诉面试官“你别要我哦”……虽然这位同学真实的说出了自己的缺点,但面试时这么说会非常减分,面试官会判定求职者是不是干什么事都懒,那我招一个懒人来公司有什么意义呢?
其次不要故意把一些优点说成缺点,比如“我的缺点就是对待工作太认真总会忘记时间,没有时间概念。”这种自以为很秀的缺点描述,其实只会给面试官“油嘴滑舌”不真诚的坏印象。
职前菌建议大家在回答这个问题的时候可以从对接下来工作影响不大的缺点去说,比如你应聘的岗位是文案,对于作图能力并没有那么严格,你可以说“我的缺点是作图能力这方面还有些欠缺,需要进一步去学习提升一下这方面的能力。”
既提出了自己的缺点,又给到了解决办法。
你为什么要应聘这个职位?
这个问题经常在面试中被面试官问到,不建议这样的回答:
“因为我看工资挺高的。”
“我身边人建议我来应聘。”
“我试着投了下简历,你们就邀请我来面试了。”
答应职前菌不要像上面那样回答这个问题好吗?这个问题其实是面试官在考察求职者与这个岗位的适配度。
建议大家可以从自己的专业或者工作经历来聊自己为什么想应聘这个岗位,可以说专业对口。也可以说自己曾经实习过这个岗位,本身对此比较感兴趣,想进一步深入岗位提升自己。还可以说该岗位的发展走向与自己的职业规划相符等。
你找工作考虑的重要因素是什么?
朴素一点的因素大家都知道,那肯定是工资了,不过职前菌不建议大家直白的说“薪水”。因为这还没到谈薪的阶段,我们后面再说钱的事也不迟。那怎么回答比较好呢?
职前菌建议大家可以从职业发展以及团队氛围、稳定性等出发。
比如,“我找工作考虑最重要的因素是职业发展,因为温水煮青蛙就会失去该有的创造力、发展力、向上力,我希望自己能够一步步提升。”
或者,“我找工作考虑最重要的因素是团队氛围,俗话说一根筷子易折断,十根筷子抱成团,良好的团队的氛围能够促使大家共同进步,我希望能跟一群志同道合的小伙伴一起共事,大家共同努力。”
总之在面试时我们要学会透过问题看本质,知道面试官问这个问题的目的,然后再进行作答,切忌不要东拉西扯,答非所问,加油,祝大家早日上岸!
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