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我们不能控制自己的遭遇，但是我们是可以控制自己的心态;我们改变不了别人，我们却是可以去改变自己;我们是改变不了已经发生的事情，但是我们是可以去调节自己的心态。
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钱是好东西，赚钱讲良心，花钱也舒心，赚钱讲信誉，花钱才安心，赚钱有决心，花钱有信心。愿你生财有道天下行，八方来财，腰缠万贯，金钱围着你来转。
在生活中不能太软弱，每一个人都有强大的理由，脆弱的时候一定要自己努力的站起来，人生当自强，自己强大比什么都重要!
一、无锡夜场招聘包房公主——招聘要求：
一、全国招聘：女性(男士勿扰)，年龄18-35周岁，净身高158以上，象优异可适当放宽要求，
二、基本要求：形象外观好、气质佳 时尚，身材好，在外地女请打电话或者微信咨询先进行简单面试。
三、薪资报酬：每天最低收入3000-5000-8000元起步，无封顶上线，只要你努力年入百万轻轻松松!
四、工作内容：主要游玩、娱乐，为客人提供高效、减压、舒适、温馨、让客人有宾至如归的感觉。
五、生活待遇：酒店式公寓 一人一间，面试合格当天安排入住、上班赚钱。
六、工作时间：上班自由，休息跟我说一下就可以，薪资不压一毛钱押金，来去自由， 上班一律采用艺名保护隐私。
七、其他要求：工作经验不限，只要形象优秀，上进心强，可以接受夜场工作，我们这个大家庭就会欢迎你的到来!
八、穿着：打扮时尚，上班要穿着时尚前卫，端庄，性感。更多应该选择能体现你内在气质和身材的服装。
九、化妆：同样，会所化妆要求淡妆，以清淡为主，有着本身条件的优势，只需画龙点金一下就 可以了，
十、言行举止：无论是在跟客人交谈，还是跟工作人员交谈，不能说脏话，不能大嗓门。
二、无锡夜场招聘包房公主——招聘须知：
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇：公司提供吃住，提供环境幽雅，全配住房，空调、电脑、电视机，全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、无锡夜场招聘包房公主——职场经验：
不要轻易诉说心底的秘密，更不要到处诉苦。
一方面，每个人关心的都是自己，并不会对别人的事太过上心，搞不好还会当作笑话看;另一方面，过于诉说只会证明你是一个弱者，别人也会无形地轻视你。
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建立良好的人际关系
在职场中，建立良好的人际关系对于职业发展非常重要。要想与同事和上司建立良好的关系，就需要注重交流和沟通，同时也要关心他们的生活和情感。
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男女同事之间，最好把握尺度
很多人在男女同事之间犯浑，把握不好自己的位置，把握不好自己的分寸感，把握不好自己的边界和尺度。
最容易出错的，就是有一些权限的男性中层或高层领导;以及一些一心努力想通过自我魅力征服别人的职场女性。
因为无法把握好自己的尺度，所以才会在其中出错。
而一旦出错，解决起来就特别麻烦。
耗费时间，耗费精力，耗费感情，更可能损害自己的工作或事业。
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别高估你和别人的交情，说话不要太随意
当你参加工作之后，总会有几个特别聊得来的同事。可是，聊得来只是代表你们的三观接近，对事物对问题的看法接近，而不代表相互间的关系就有多好。
很多人误以为聊得来，经常在一块就是关系好，就可以无话不谈，而却因此常常吃亏。我当年就是如此。
当年我和某同事特别谈得来，总觉得对方是我的蓝颜知己，因此不但谈工作，还谈生活;不但谈办公室中的事情，也谈对于公司不同人的评价问题，尤其是向她说起过对公司女会计的一些看法。当然是倾向于负面的看法。而她当时表示，和我是同样的看法。
但是，不久之后，因为一些工作上的事情处理双方意见不和，这位就对我开始疏远了。没想到人家和公司的女会计最后成了准联盟。自此以后，女会计看我的眼神就不对。我知道，这是因为我实在是不懂得交浅言深乃职场大忌的道理。
自己对别人该说的说，不该说的也乱说，自以为双方交情还可以，其实太自以为是了。
所以，双方认识的时间短，就别说那些属于自己的秘密，以及对别人的看法。
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保持积极的心态
在职场中，保持积极的心态也是非常重要的。要想面对困难和挑战，就需要保持积极的心态，积极面对问题和挑战。
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四、无锡夜场招聘包房公主——面试技巧：
面试|面试的这几个雷区，你踩了吗?
求职过程中，很多人过五关斩六将，总算来到了面试环节，但失败了。明明感觉表现不错，明明自己能展现的都展现了，明明和面试官聊的不错……为什么又落选了呢?
其实，面试环节中，有着很多隐形的雷区。稍不注意你就会犯错误而不自知，导致你在面试官心理扣分，最后当然会落选啦!
以下几个面试雷区，快来看看你踩过吗?
01面试着装不得体
面试着装不得体
无论去什么样的公司面试，衣着得体是非常重要的。
在面试官眼中，衣着得体也可以成为一个加分项。
面试不同的岗位不同的公司，都有相应的着装要求。
切记要穿符合形象的服装，不要过于幼稚or过于成熟or过于暴露，如果实在不知道如何穿，可以在HR通知你面试时，询问一下有何着装要求。
02简历水分太多
很多人在简历制作中，为了增加简历通过率，会稍微美化一下简历，这无可厚非。
但需要注意的是，千万不要注入过多水分。
不然即使你简历通过了筛选，在面试环节一样会原形毕露的。
记住：简历越真实，你就越能大方的在面试官面前谈论你的经历，而不会因为心虚，回答得毫无逻辑，磕磕巴巴。
03回答全是套话
现在网络上有很多面经，以及面试问题的回答模板，很多同学过于依赖这些面经套话。
要知道HR可是面试过无数人，什么样的话术，什么样的回答没见过，是不是背答案，是不是套话，一听就能听出来。
所以面试时，多一点真诚，少一点套路。
04回答问题答非所问
一定要认真听清楚面试官问的问题，不要问的是让你描述某个产品的具体内容，你却回答的是这个产品发布后的数据效果。
如果多次答非所问，只会让面试官认为你是个不懂得倾听的人。
面试时，如果没听懂或者感觉有歧义，可以向面试官再次提问确认，再做回答。
05面试不做准备
面试前，多为面试准备一些东西，一定是只对自己有好处的。
面试过程中，面试官除了会问一些常规问题，肯定还会对你的一些兴趣进行挖掘，为了不被这次问题弄得搓手不及，可以提前准备一下，也能防止自己即兴失误。
同时也是为了不让“你对我们公司/产品了解多少?”来难倒自己。这样的问题，只要好好准备，将会是最好回答的问题之一。
06面试时注意力不集中
面试时，最忌讳的就是注意力不集中，走神。
如果你走神了，面试官很容易认为你在面试中都不能集中注意力，那以后工作中肯定也不能保持专注。即使你之前表现得再好，也很容易被pass掉。
所以，当你发现自己稍微有点走神时，可以与面试官保持眼神交流，交谈时身体微微向前倾，积极倾听。
面试结束后，一定要有复盘的习惯，想想自己在这场面试中，有哪些地方是表现不错，哪些地方是踩雷了。
这样就能不断积累经验，在下一次的面试之中更好的发挥，避开雷区，增加自己的面试通过率，不让每一次面试落选失去它的的意义。
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