南昌夜场招聘模特佳丽——快带着你的小伙伴来找工作
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高薪日结————————欢迎全国美女加入本公司。
在这里我们带着你们将走向辉煌。
让我们一起共创未来!
一、南昌夜场招聘模特佳丽——招聘要求：
【礼宾模特】
招聘范围:全国各地 ;
招聘年龄:17-30周岁之间;
招聘形象:女,净身高155cm以上，对自己没有信心，可以来试试无需要求 ;
工资待遇:保底收入800起，收入不够公司补。
【礼宾模特】
招聘范围:全国各地 ;
招聘年龄:17-30周岁之间;
招聘形象:女,净身高160cm以上，形象好,气质佳，着装时尚有气场 ;
工资待遇:日薪日结500起步以上,绝不拖欠;
【礼仪模特】
招聘范围:全国各地
招聘年龄:17-30周岁之间
招聘形象:女,净身高160cm以上，形象好,气质佳，着装时尚大方
工资待遇:日薪日结600以上,绝不拖欠
【团队模特】
A级模特800起步 身高要求168以上(形象气质好); B级模特800起步 身高要求165以上(形象气质好);
【外场模特】
手价700 800起 要求160以上，胸围B以上，年龄16-28有意者联系我介绍有大红包。
1.工作时间是几点到几点?
答：每天晚8点-12点左右(个别会延迟1-2小时)。
2.工作内容和职责是什么?
答：与会所嘉宾简单沟通，引领接待，活跃气氛，充当绿叶的作用。
3.我在外地，我人生地不熟，有工作人员接我吗?
答：首先感谢你对本公司的信任，欢迎你加入到我们的团队中来，请你直拔电话或短信的形式，把姓名、你的航班班次或火车车次、到南昌准确时间告诉我们，公司会派专人专车去火车，机场接待。
4.团队工作内容及住宿环境：
工作内容：包厢促销酒水、 聊天、 唱歌。
宾馆式住宿:2人一间; 空调、无线网、电视机、热水器、设备齐全， 无需任何押金。
二、南昌夜场招聘模特佳丽——招聘须知：
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇：公司提供吃住，提供环境幽雅，全配住房，空调、电脑、电视机，全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、南昌夜场招聘模特佳丽——职场经验：
保持积极的心态
在职场中，保持积极的心态也是非常重要的。要想面对困难和挑战，就需要保持积极的心态，积极面对问题和挑战。
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保持良好的形象
在职场中，保持良好的形象也是非常重要的。要想获得他人的认可和支持，就需要注重形象和仪表。
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除了家人，别人不会迁就你的
这个世界上谁对你最好?也许你以为是家人以外的其他人。
而实际上，唯有家人才是对你最真最好的人，才是最在乎你的人，才是最对你无怨无悔、无欲无求的人。
等你到了社会上，就会知道，这个社会是如此现实，以至于别人压根就不会迁就你，不会无缘无故捧着你，更不会惯着你。
所以，走向社会，就必须学会自立，学会自我调适，学会适应社会。
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先处理工作，再处理情绪。
这个相当重要，却不容易做到。尤其是在应对团体协作的项目时，一旦发生摩擦或争端，及时说清或私下妥帖解决，不要带入个人恩怨，不要让负面情绪影响工作推进，这是不专业的表现，且无助于问题的解决，可能还会让事情走向更糟。
记住，你们此时要拧成一股绳，只有一个目标：出色完成工作任务!一旦你精于业务，钝于琐事、杂事，格局大了，机遇就来了。
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管理好自己的情绪，哪怕遇到傻X同事
越是紧急情况，越是他人情绪波动最大的时候，稳定就显得难能可贵，生气等负面情绪不但解决不了问题，还会把小问题变复杂。
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四、南昌夜场招聘模特佳丽——面试技巧：
想让面试官印象深刻，你得这么开场
“请你简单做一下自我介绍。“
这句面试常用开场白，你是不是听的耳朵都快起茧了。
可就算你已经重复到滚瓜烂熟，也未必真能戳中面试官的心巴。
毕竟，他们喜欢的自我介绍，其实长这样——
1不犯基本错误
不管是考试还是面试，拿高分的前提一定是先保住基础分，所以在自我介绍的时候，一定要避开这2大失分点：
(1)不要磕磕巴巴：自我介绍作为面试常规题型，完全可以提前准备，而且作为个人经历的总结，应该很熟悉才是。如果你在这种情况下，还说的磕磕巴巴，要么说明你没有认真准备这场面试，要么说明你的抗压能力有待提高，一紧张连沟通能力都直线下降了。
(2)时间过短或过长：自我介绍时间过短，三两句话就结束，面试官会觉得你态度敷衍，不重视这场面试，所以懒得展现自己;而介绍时间过长，三五分钟都说不完，则会显得你概括能力不足，抓不住重点，甚至会让耐心不足的面试官感到烦躁。
如果你也有这样的问题，一定记得在面试前做好准备。多顺几遍内容，说的慢一点没关系，但尽量不要磕磕巴巴，时长的话控制在一分钟左右比较适宜。
2内容详略得当
一个好的自我介绍是对匹配优势的归纳总结，而不是背简历，或是流水账叙事。
所以我们要集中展示自己能够匹配这份工作的经历和能力，可以从以下4个方面进行准备、提炼亮点信息：
(1)基础信息：包含姓名和学历
(2)公司经历：包含工作年限、供职公司、主要工作、工作成果…
(3)项目经历：包含项目级别、项目内容、团队角色、项目业绩…
(4)面试动机：为什么选择求职这家公司
这里要注意，学历信息简述即可，已经身处职场就不必夸耀学生时代的成绩。
以上是职场人的介绍结构，如果你是应届生，那么可以换成：
(1)基础信息：包含姓名和学历
(2)实习经历：包含实习公司、实习岗位、实习时长、实习内容/收获…
(3)技能证书：取得了哪些证书，技能的掌握程度…
(4)职业规划：未来发展方向是怎样的，为什么选择这家公司作为自己职业的开端…
内容可以根据实际情况调整，比如你没做过什么项目/实习，那就可以省略这一环节;又比如你工作/实习经历丰富，每一段都提太费时，那你可以直接介绍和求职岗位相匹配的内容;当然你也可以改变这几个模块的顺序，只要能突出自己的优势即可。
3个人亮点鲜明
如果想在自我介绍环节就让面试官对你印象深刻，增加个人亮点内容必不可少。
可以设置1-3个个性化的关键词，建立第一印象，来引起面试官的好奇和记忆。
举个例子，
我之前面试过一位候选人，在自我介绍时他总结自己的特点是眼高手低。明明是个贬义词，却被拿来当作自己的特点，我很好奇他是怎么想的。
所以在自我介绍之后，我紧接着就问他为什么会用这样一个词来形容自己，他说这是他毕业时院长送给他们的祝福，希望他们以后既要开阔眼界、用高标准要求自己，又要稳扎稳打勤练本事，所以他也一直在用这句话鞭策要求自己。
这个经过设计的反转，的确给了我眼前一亮的感觉，让我对他印象深刻。
当然，大家也不必心理负担过重，开个好头虽然重要，但有些瑕疵也没关系。
毕竟面试才刚刚开始，找到感觉最重要!
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