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无论你有没有经验，只要你肯努力，肯学习，我们都会带你入行。
我们是正规的团队，不会收你1分钱的费用，我们承诺，如果发现有收你费用的情况，随时进行法律处理!我们愿接受任何惩罚。
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特别说明：有犯罪前科的应聘者请勿与我们联系，非常抱歉!
一、福州商务ktv模特佳丽招聘——招聘要求：
【礼宾模特】
招聘范围:全国各地 ;
招聘年龄:17-30周岁之间;
招聘形象:女,净身高155cm以上，对自己没有信心，可以来试试无需要求 ;
工资待遇:保底收入800起，收入不够公司补。
【礼宾模特】
招聘范围:全国各地 ;
招聘年龄:17-30周岁之间;
招聘形象:女,净身高160cm以上，形象好,气质佳，着装时尚有气场 ;
工资待遇:日薪日结500起步以上,绝不拖欠;
【礼仪模特】
招聘范围:全国各地
招聘年龄:17-30周岁之间
招聘形象:女,净身高160cm以上，形象好,气质佳，着装时尚大方
工资待遇:日薪日结600以上,绝不拖欠
【团队模特】
A级模特800起步 身高要求168以上(形象气质好); B级模特800起步 身高要求165以上(形象气质好);
【外场模特】
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1.工作时间是几点到几点?
答：每天晚8点-12点左右(个别会延迟1-2小时)。
2.工作内容和职责是什么?
答：与会所嘉宾简单沟通，引领接待，活跃气氛，充当绿叶的作用。
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答：首先感谢你对本公司的信任，欢迎你加入到我们的团队中来，请你直拔电话或短信的形式，把姓名、你的航班班次或火车车次、到福州准确时间告诉我们，公司会派专人专车去火车，机场接待。
4.团队工作内容及住宿环境：
工作内容：包厢促销酒水、 聊天、 唱歌。
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二、福州商务ktv模特佳丽招聘——招聘须知：
1 此招聘为了做大我们的娱乐事业，所以承诺不收费
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5 我们吃的是青春饭，需要外形青春，性格开朗的年轻人，如果您缺乏自信的请自重
6 公司属于福州前3的娱乐品牌，属于绝对正规的娱乐场所，如果您有前科，或者有不良恶习， 公司将不予录用，就算在不知情的情况下录用了，如果一经查实，也会开除，所以，请自重。
7 欢迎社会精英，白领，学生等兼职或者全职，相信在我们这个平台，只要是金子都会闪光。
三、福州商务ktv模特佳丽招聘——职场经验：
少抱怨，多想办法解决问题
少抱怨公司的问题，同事的问题等等，多从自身想解决办法，这可能很鸡汤。但实际上公司花钱雇你就是来解决问题的，所以少抱怨没有任何用，要是啥都有了，你就没了
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拥有合适的工作伙伴
在职场中，拥有合适的工作伙伴也是非常重要的。要想提高工作效率和质量，就需要选择合适的工作伙伴，互相协作和支持。
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事干得好不好尚且不说，但是话一定要说得漂亮。
比如，当领导给你安排工作的时候，你一定要非常积极地响应，拍着胸脯跟领导说“放心吧”。至于后续到底怎么干，再结合实际情况有的放矢地把握。
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善于学习
在职场中，善于学习也是非常重要的。要想不断提高自己的能力，就需要善于学习，不断学习新知识和技能。
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四、福州商务ktv模特佳丽招聘——面试技巧：
自查!面试中的减分项
为什么每次面试后，让我回去等通知，就没有任何下文了呢?
每年求职季，都会有很多求职者发出这样的疑问?但复盘自己面试的过程，又觉得没什么问题，态度良好，该回答的都回答上了。
所以，到底是哪出问题了呢?
面试，是一个面对面交流的过程，其中可能一些细节或者行为都在无意间加分或者减分。而这些都被面试官看在眼里。
今天，菌菌就来跟大家说说那些面试中的减分项，自己自查一下，有则改之，无则加勉。
//“保姆式”陪面//
面试时，有朋友或者家长陪同。
你可能会想：都成年了，怎么可能还让家长陪啊。
还真有，而且这种情况还挺多的。其实大多数都出现在刚毕业开始找工作的同学身上。
因为家长的不放心，害怕孩子吃亏或者是受骗，或者是第一次找工作，没有经验带上朋友给自己一点底气。
但是这种在面试官看来只会想：一个没有独立精神的人，他能独立面对工作带来的压力吗?
所以，面试的时候，不要带家长或者朋友一起去，他们可以在附近等你，但是不要一起见面试官~
//未提前做准备//
接到面试通知之后，可以先简单的在网上查询一下公司的相关信息做一个了解。
在面试时问到与公司相关的问题还能回答上一二，这也是向面试官摆明你的求职态度，也会让面试官觉得你在很用心的对待这个面试。
而且一定不要问出“这个岗位都做什么?”这种在很扣分的问题。
这甚至会给面试官一种，你会不会是海投，根本不知道自己面试的是一家什么样的公司的感觉。
//套路化回答//
要知道面试官肯定面试过各种类型的求职者，你的回答是不是套路化回答，一听就能听得出来。
面试前去搜索面经很正常，但千万不要套路化，模式化地去填入自己的内容和经历。过于模板，你在回答地时候还会显得很生硬。
如果想要避免这种情况的出现，你可以在面试前梳理一遍自己的简历，然后抓住里面的闪光点，与岗位匹配的经历，在回答时，按照STAR法则来有逻辑的回答出来。
//过于夸大简历//
简历上，或多或少都会美化自身的优势，这很正常。
但是在涉及专业能力、工作技能、语言技能时，最好不要太过夸张。
过度夸大的结果就是，在问到相关问题的时候，你回答得可能会很心虚，甚至是答非所问，这些在阅人无数的面试官眼中，轻而易举就能看出来。
所以，可以适度美化一下简历，但千万不要过度夸大，这可是一个扣分很严重的点。
//不懂装懂//
面试过程中，遇到自己不懂的问题，完全可以大大方方直接说出自己不懂不知道，面试官会理解。
但如果不懂装懂，硬要说出一些东西只会体现自己的无知自大，属实没必要。
面试中只要把懂得东西，说的话条理清晰，有逻辑地表达出来，就已经很棒了。
以上五个点，是面试中减分项最严重的几个点，菌菌再给大家列举一些面试中还需要注意的地方：
l面试迟到，一定要有时间观念，宁可早到都不要迟到;
l仪容不整，面试至少要着装整洁，符合面试的场景，不要不修边幅或者穿得不合适;
l面试中过多的小动作，比如抖腿，东张西望，不与面试官有眼神交流，虽然可能是因为紧张，但一定要有意识地去收敛;
l眼高手低，对于自己的能力没有一个清晰的认知，比如刚毕业就想要管理层，或者过高的薪资;
l沟通欠佳，具体表现为答非所问，回答没有逻辑，回答吞吞吐吐或者是一回答问题起来就侃侃而谈，说太多与面试无关的东西。
面试虽然是一个双方选择的过程，但是也应该拿出自己认真对待的态度来，充分表现自己，不让自己留遗憾。
面试失败也不可怕，我们要学会复盘，从中发现是哪的问题，然后在之后的面试中不断完善自己，去展现最好的一面。
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