烟台KTV夜场招聘模特——加入我们专业团队带你赚钱
【璀璨星途,就在烟台】夜色中的黄金机会:KTV模特招聘,专业团队助你实现梦想
在这个繁华的海滨城市——烟台,夜幕降临,华灯初上,我们的KTV夜场正寻找一颗颗闪烁的星辰,你是否愿意成为那颗独特的星,照亮夜空,照亮你的未来?我们诚挚地邀请你加入我们的专业团队,一起在音乐与灯光的交织中,创造属于你的财富故事。
烟台KTV夜场,以其独特的魅力和专业的运营理念,一直以来都是业界的佼佼者。我们深知每一位模特的潜力,因此,我们提供的不仅仅是模特的工作岗位,更是一个展示自我、提升能力的舞台。在这里,我们提供完善的培训体系,让你在短时间内掌握所需的专业技能,提升个人魅力。
我们的团队,由一群经验丰富、富有激情的行业精英组成,他们将是你背后的力量,为你提供全方位的支持和指导。无论你是初涉职场的新秀,还是寻求转型的老手,这里都能给你足够的成长空间和机会。
加入我们,你不仅能收获丰厚的薪资回报,更重要的是,你能在此过程中收获自信、独立和成就感。每一个夜晚,你都是舞台的焦点,每一次微笑,都是金钱的象征。这不仅是一份工作,更是一份事业,一份可以改变你生活轨迹的机会。
烟台KTV夜场,期待你的到来,让我们携手共进,开启你的星光之旅。在这里,你的梦想不再是遥不可及的星,而是触手可及的财富。立即行动,让我们一起创造辉煌!
烟台KTV夜场招聘模特 _日结可兼职
走自己的路,常听听别人怎么说,尤其是长者的建议。有些人说的未必对,也未必跟自身的情况相符,但是参考一下过来人的意见,有益无害。
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我自己在公司带妹妹,已从事夜场这行业11年,我们的工作团队,都是一批精英、离开团队的几率为零!到我们这里来的女孩们很少会流失,或者对场子有什么不满意的地方,很少出现这种情况。
在这里,凡事都先站在你们的角度去考虑,而并不是为了挣钱对你们不管不顾的像这种场子,一般人员流动很大,很少会有女孩在这种场子长久地呆下去。
所以,要想把场子做好,得从员工的角度去考录问题,体谅员工,只有这样才可以保证员工不会那么容易的流失,大家也才会实心踏地为你干活。
只要你加入我的团队,我会尽我所能让你赚到钱!我自己招人自己面试自己带队!!
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一、烟台KTV夜场招聘模特——招聘要求:
统一待遇
1:包吃包住。
2:生意好,竞争小,上班容易且轻松。
3:兼职全职均可,有无经验都可以。
4:不交任何押金,任何费用。
5:欢迎在校大学生!车费机票都报销!
工作要求:
活泼大方、维护包间气氛、做好包间点歌、倒酒、酒水促销服务,年龄16岁-32岁。
工资待遇:
身高150以上。日结600/1200,五官端正即可。
身高155以上,日结700/1400
身高160以上,日,800/1600.五官端正就好。
身高165以上,形象好,日结1000.
工作经验:
工作经验不限,只要你五官端正,有上进心强,我们的团队就会欢迎你!对于没有工作经验的我们进行详细耐心的讲解(有客户经理带,上一天班就会了。
工作内容:
把客人当朋友,聊聊天,唱唱歌,制造下气氛。开心就好。绝对没有过分要求。所有都是自愿。
二、烟台KTV夜场招聘模特——招聘须知:
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇:公司提供吃住,提供环境幽雅,全配住房,空调、电脑、电视机,全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、烟台KTV夜场招聘模特——职场经验:
别焦虑,能在二十几岁的年纪就找到“一生的事业”的人,少之又少。更多的人要经历挫败,才能渐渐找到方向。与可奉献一生的事业相遇,本就值得我们花费时间。
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要学会真诚的赞美别人,同时大方的接受他人的夸奖
职场上多赞美他人,不仅使对方高兴,还能给自己积下了善缘;同事在赞扬你的时候,也要大方地接受别人对你的夸赞,对自己的肯定也是对他人的尊重。
有句老话说“过俭者吝啬,过让者卑曲”,你是真心实意的称赞别人的时候,不要自卑也不要高傲的接纳自己,才能和同事相处得愉快。
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保持健康的身心状态
在职场中,保持健康的身心状态也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要保持健康的身心状态,如良好的作息习惯、适量运动等。
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保持自信
在职场中,保持自信是非常重要的。要想在职场中取得成功,就需要有信心和勇气,敢于尝试新事物,不断挑战自己。
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一定要做好总结和复盘,切忌盲目前进
痛苦+反思=进步,没有反思和复盘就不会有成长。复盘可以从“日月年”时间维度,“大事小事”重要程度,“业务心得”等方面进行,复盘的越深刻,越能看到自己的不足和成长空间。
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四、烟台KTV夜场招聘模特——面试技巧:
面试失败的几大信号
精心准备了一场面试,过程中和面试官从诗词歌赋聊到人生哲学。你以为稳操胜券offer到手,其实然后就没有然后了。
其实很多时候,你的面试在进场前三分钟就已经结束了。
怎么判断你的面试是不是凉了?
憋慌!面试中的这些可能预告「凉凉」的危险「信号」,请君对号入座,有则改之。
(准确率并非100%,请大家根据自身情况酌情取用)
1、只听你说,不反问
凉凉指数:★★☆☆☆
沟通得聊得起来才最好。如果只有一方说,另外一方完全没有反馈的话,说明对方对你的话不感兴趣,甚至对你这个人没有兴趣。我说这话,侬晓得意思伐?
(面试官OS:我是谁,我在哪?)
2、不问“家在哪?入职?薪资?”
凉凉指数:★★★☆☆
询问住址、入职时间和期望薪资是HR对你感兴趣的信号。不过如果你回答“不太近”“两周”或者“20k”这种言简意赅完全没有额外解释的话,HR也许会认为你的积极性不太高,甚至会重新考量你的适配度。当然,如果HR从头到尾完全没有关心过你这三个方面,那么,做好saybye的准备吧。
(面试官OS:这个不行,下一个~)
3、一直在否定你
凉凉指数:★★★☆☆
当你面试时自信地侃侃而谈,可是面试官却总是不留情面的泼你冷水。
你说“我们学校top10”面试官“你的专业不行”;
你说“我之前做过XX项目”面试官“就是个小项目,现在还不是黄了”;
你说“我爱好是健身”面试官“你确实需要健身了”;
碰到这样的面试官,会凉是一定的,忍住不能揍面试官也是一定的。
(面试官OS:挫折教育了解一下~)
4、没有眼神交流,觉得无聊
凉凉指数:★★★★☆
当你在讲自己的经历时,面试官只是默默听,并没有给你一个赞赏的眼神,甚至拒绝与你进行眼神交流,可能还时不时地看看手表转转笔。你千万不要以为面试官被你震慑到了。他可能正在考虑如何跟HR拒绝你或者午餐吃啥。
(应聘者OS:面试官有可能完全没听懂我在说啥)
5、加码工作难度
凉凉指数:★★★★☆
当你拍着胸脯跟面试官保证你可以干好这份工作。面试官却一直在加码工作难度:“工作压力很大哦”“需要经常加班出差哦”“对xx方面的要求很高哦”。认清楚现实吧,他是在难为你,也是在劝你放弃。
(面试官OS:现在的年轻人真不经吓哦)
6、说些over的话
凉凉指数:★★★★★
对你温柔相向、耐心细致的面试官可能只是职业素养好,并不是认为你好。比如面试官说“你可以表现更外向一点”“别人问你缺点时最好不要提这一点”“如果你能说的更详细一点就好了”。当面试官说些过于over超过一个面试官本份的话时,你可要留心了,是不是已经凉了。
(面试官OS:我只是对你要求高,并没有要放弃你)
除了以上这些隐性信号,还有些当场打脸尴尬满分的显性信号:
前台填完表后被告知面试官在开会要等半小时
面试时间没有超过15分钟
简历被当场退还回来
面试官中途接电话后前台小姐姐告诉我可以走了
面试第二天给HR发邮件不回打电话不接
......
对不起,我已经不忍心再细数下去了。
你知道为啥凉了吗?
小编扶你上墙
祝你凉凉不再!offer常来!!
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