海口ktv招聘跟房经理[月入20万起]业内主流公认
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后来才明白，要赚到足够令自己安心的钱，才能过上简单、安逸、自由的生活，才能让自己活得更有底气。所以，多花时间努力，少点功夫矫情。
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直招，直招，直招，无套路，不收任何费用，不收任何费用，不收任何费用
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一、海口ktv招聘跟房经理——招聘要求：
1.职位要求：限女性，18~30岁，155cm以上，思想开朗，五官端正，身体健康，生手有专人引导入行
2.工作内容：主要陪客人聊天，唱歌，玩，能活跃气氛等。
3.工资待遇：元起额外另计
身高160以下， 日结800元起
身高163，日结800元起
身高165以上，日结800元起
4.福利待遇：包住，，豪华公寓，24小时冷热水，电视电脑空调冰箱
5、有无经验均可，可兼职 。面试时;不收取任何押金及费用，无需办IC卡，当天可上班。
6、 无酒水任务、订房任务 客人馈赠的手机 钻戒 等贵重物品均归个人所得、提供住宿、
7、.工作内容：仅与客人聊天唱歌喝酒，在包厢里可以拒绝客人的过分要求，我们公司会第一时间保护模特的人身安全。
二、海口ktv招聘跟房经理——招聘须知：
1：没有任何费用!直招!自己带人，只要女生，无任何费用!(保证每天几个子，保证天天有钱赚)
2：专业人员负责安排好工作!客人不挑，我们挑客人、因为我们这里一对一安排，保障你的自尊心受不到伤害!
3：不需要喝酒，熬夜、没有任何的复杂程序及服务!
4：不用担心会碰到熟人而带来尴尬的局面 。隐私安全绝对保密!我们宗旨是安全隐私第一，赚钱第二!
5：每天保证单子2-4个，形象.气质越好单越多!
6：符合这里面的类型勿扰：(不想赚钱，心态不好，自以为是，爱放鸽子，清高女生)一律不要
三、海口ktv招聘跟房经理——职场经验：
学会沟通
在职场中，沟通能力是非常重要的。要想与同事、上司、客户等建立良好的关系，就需要学会有效沟通。在沟通时，要注重表达清晰，尊重对方意见，同时注意语气和态度。
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别焦虑，能在二十几岁的年纪就找到“一生的事业”的人，少之又少。更多的人要经历挫败，才能渐渐找到方向。与可奉献一生的事业相遇，本就值得我们花费时间。
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少抱怨，多想办法解决问题
少抱怨公司的问题，同事的问题等等，多从自身想解决办法，这可能很鸡汤。但实际上公司花钱雇你就是来解决问题的，所以少抱怨没有任何用，要是啥都有了，你就没了
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职场上很难有真正的朋友，不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友，只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间，除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突，背后捅你一刀的人，往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系，即使没有牵涉到互相的利益，结果也会是人走茶凉。
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你对公司的价值，决定了别人会怎么对待你
在公司里工作，如果你是技术大拿，别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手，别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源，别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你，认可你，恭维你，是因为你的价值。
因为这个价值，你的上司，你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你，如果你的上司总是找你的茬儿，如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去，那也只是因为你对公司的价值太小了，随时可以被替代，所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严，缺少存在感。
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四、海口ktv招聘跟房经理——面试技巧：
最怕空气突然安静，如何应对面试冷场更有效?
又到了秋招黄金季，很多公司会抓住这个机会招聘一些储备员工。面试是招聘中最重要的环节，求职者在面试中的表现也决定了你能否顺利进入心仪的公司入职。但是并不是所有人都能和面试官侃侃而谈，有些人天生性格比较内向，尤其遇到面试这种重要时刻，当然会因为紧张影响发挥，容易发生思维混乱;更有甚者，干脆大脑空白，手足无措，支支吾吾……于是，就出现了“冷场”的场面。那如何应对面试冷场呢，正确的方式是这些：
防止冷场的场前准备要做好
俗话说，不打无准备之仗，求职心仪的工作之前，一定会做一番功课。面试前可以对面试官可能问的问题进行预测，然后试着准备答案，不一定要把答案全背熟，但是一定要知道先说什么后说什么，有条理有逻辑地表达，做到反复记忆“防患于未然”。特别是针对那些面试官一定会问到的相关问题，提前打好腹稿，面试时才能娓娓道来，将冷场的局面扼杀在摇篮中。
诚实面对自己的短板，切忌不懂装懂
面试时肯定会很紧张，因为即使是经验丰富的人，也不可能预测面试官具体会问什么问题，当面试官抛出一个超出你理解范围内的问题时，面试者很容易卡壳，造成冷场的局面。这种时候，最佳选择就是迅速思考，当确定真的是自身短板时，与其生硬地编出一个模棱两可的答案，不如坦诚告知，“不好意思，我不是很清楚”，这样做，你还能赢得对方的体谅与尊重。毕竟，人无完人，对于存在短板的求职者，面试官也不会一棒子打死，而会综合做出考评。
遇事不钻牛角尖，巧妙总结衔接
许多求职者为了自己的面子，又害怕面试官觉得自己没能力，面对一个问题会不断的替自己解释，反驳，一定要证明自己的观点是对的，喜欢钻牛角尖。其实这样做，非但不能缓解紧张的气氛，反而会让气氛更加尴尬。这个时候，不妨做个小的总结“总之……”，可以快速从脑海中搜集一个例子，证明自己之前的观点。如果没有案例，可以说说自身的经历和感悟，这样做的好处是，讲自己的故事一般不会卡壳，既能让答题过程显得流畅，又能够快速自然衔接避免冷场。
在面试时，总是有一些状况出乎我们的“预料”，所以面试前一定做好充分的准备，才能不怯场，有条理回答问题。遇到自己不懂的问题不要不懂装懂，诚实面对自己的短板，不钻牛角尖，机智地转移话题。以上这三个如何应对面试冷场小技巧，希望能对你的面试有帮助。
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