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一、郑州大圈小圈中圈招聘——招聘要求：
招聘要求：
1、女、身高163以上，16到30周岁(条件优秀者可放宽年龄，但必须满18周岁)五官端正,长相清秀，普通话标准，充满活力，有亲和力，有上进心，有经验者优先考虑。 日结800/1000起步
2、模特工作内容：主要点歌倒酒，以达到公司酒水促销目的，绝对正规的商务场，上班不需要你来订房，如果有订位订房提成是客人消费的百分之四十，上班时间自由，休息时间可自由安排，上一个班赚一个班的钱，工资日结，可兼职。
3、模特薪资待遇：订房百分之四十提成,外地报销来京单程车票，安排住宿，综合月薪轻松过。
4、工作时间：公司晚上8点营业，上班不规定时间晚点来都没事，客人什么时候买单什么时候下班，一般12点到1点左右(有时会延迟)客人走的早还可以上第二个班。
二、郑州大圈小圈中圈招聘——招聘须知：
①上岗后，工资按天发放，不拖欠任何人任何工资。
②安全保证;来去自由，公司为保密，不泄露
③酒店提供包住宿。 (标准间住宿标准)
三、郑州大圈小圈中圈招聘——职场经验：
建立良好的口碑
在职场中，建立良好的口碑也是非常重要的。要想获得他人的信任和支持，就需要建立良好的口碑，如守信用、诚实守信等。
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了解自己的优势和劣势
在职场中，了解自己的优势和劣势也是非常重要的。要想取得成功，就需要了解自己的优势和劣势，并做好自我定位和职业规划。
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坚持自我反思
在职场中，坚持自我反思也是非常重要的。要想不断提高自己的能力和水平，就需要坚持自我反思，发现自己的不足并及时改进。
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人到中年，开始创业，突然豁然开朗，发现过往所有的经历，都会成为你现在应对人生难题的武器。因为做过销售，硬着头皮敲过一扇扇陌生的门，突破了自己的心理设限，才在现在商业谈判中淡定自如;因为有过赶时效，极限式完成任务的经历，现在即使面对最紧张的项目也能承受住压力。是的，人生没有白走的路，每一步都算数。 ??
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别高估自我，你没有那么重要
有时候我们会高估自我，尤其是自己在企业中有个一官半职、而且领导对自己特别器重，老板也表现得非常尊重的时候。
这时候总觉得自己是很厉害的人了，是不可替代的人了。
可是，一旦风声有变，你被迫出局之后，你的位置就会快速被别人占据。
所以，我们在工作中，需要戒骄戒躁，需要谦虚谨慎，需要看淡这一切。
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四、郑州大圈小圈中圈招聘——面试技巧：
老生常谈：面试的技巧和心态
我已经拿到秋招offer了，为了感谢论坛，也为了感谢曾经在论坛中分享过建议的人想来想去，还是写一篇建议吧。
先说下我对面和单面的想法：
有很多同学都比较害怕群面，主要原因在于群面有固定的程序，你只能按照面试官预先设定好的步骤，一步一步的走下来，即使一些自身条件很不错的同学，在群面中也经常会不知道怎么去表现自己，不知不觉间机会就溜走了。所以，最好的技巧就是多练习多总结。比如群面的讨论题，无非就那么几种，每次面完回来，自己总结下，核心其实是你思考问题的思路，而思路就靠平时积累了，其实也能靠总结。另外是扬长避短。
接下来说单面。相比群面，单面其实更具有艺术性，因为群面可以利用固定的套路去应付，而单面在笔者看来，恰恰是面试者与面试官之间一对一的单挑。也许正是因为其艺术性太强，所以很难为大家将单面的技巧整理成群面那样一条条套路，有空和大家单独聊聊我的对单面的具体想法。
比如建议大家为自己的简历配备一套装备，装备的内容包括：简历中的每一份实习所学到的东西。可以是工作技能上的，如果能有对工作的理解、感悟的高度，当然更好。再比如举几个你引以为豪的故事。用自己的故事来证明自己的工作能力，在你和面试官进行一对一单挑的时候，你的故事可以抓住面试官的注意力，并将他的思路直接带入你给他预先设好的“圈套”之中，让面试官在听完故事后，用自己的逻辑来得出你想让他得出的结论等等。有空笔者准备好好梳理出来一篇。
我拿到的是自己心仪的安永的offer。今年的ey是群面+par面一天出结果非常刺激，具体流程细节我有点忘了，所以我只分享干货。
1.进去的时候是个圆桌子，我建议你们选好位置，因为阅读完材料是每个人要用英语发言2min的，这时候你的位置就很重要，par会让左手边的人先发言，那么如果你坐在他右手边，你就有12min多出来的时间去思考你的英文发言。
2.在你思考英文发言的时候，不要埋头苦想，因为别人在发言，你在低头写稿子，很难看!!!
3.在群面中最好去做一个贡献者，如果你能力一般，有讲不出啥话来，你能做的最好的事情就是过10min总结一下别人的发言，然后建议大家往下推进。
4.如果你英语一般或者很差，你可以跟队友商量在群面的finalpre部分做第一个发言的，因为第一个发言的大部分内容，都是可以预先编排的。比如说介绍一下组员，介绍一下topic。
5.自我介绍，最好用英文，背的熟一点流利一点，这样就会给par一个你英文还不错的想法，这样他就不会在后面过多的用英文题去测你。(这是个人想法，但是我觉得有一定道理)
6.千万不要在群面中怼别人，我就吃了这个亏，我群面怼了同组那个男生，然后他怼回来，我又怼回去。场面很难看，先不论谁对谁错，这个事使我心太大崩，一度以为跟ey无缘了，我只能说在群面里别怼别人比较好。
7.单面中，要像par有意无意的传达一个概念，就是我抗压能力强，我能加班，我能吃苦，我踏实肯干(这里具体建议你们编个故事，慢慢带入不然会很尴尬)
8.在群面中适当的结合，实际的生活例子，比如说我们做了一个汽车的case，我就提到了特斯拉，这点par说很加分。
9.单面中如果你是外地人，他问你生活成本咋办(我直接跟他说我在上海有地方住)我也不知道这个方法算不算好，但是也有人回答我有个梦想blabla的这个你们可以自己考虑。
10.3y问题，我建议你们无中生友(我有个姐姐在ey干货他告诉我blablabla)
11.在以往经验贴中看到的，我是一个很能跟客户沟通的人，同组都让我去问客户要材料。(当时par眼前一亮，问了我蛮多细节的)
12.自己的简历自己过一遍，想想可能会被问到的问题，自己吹的牛逼怎么圆回来(比如同组有个小姐姐，par问了他实习的细节，她答不出来很尴尬的)
13.面试前你可以先看到你的分组，查一查你部门的资料，可能有帮助。
14.如果你现在有工作了，比如你在银行，par大概率会问你，为啥要舍弃银行来，你自己想好咋回答
15.par会问你如果再给你一次群面的机会，你会提升哪些方面(如果你是个leader最婊的方法，装愧疚，说自己没发挥好，怕牵连别人)～反正我没这么说
16.cue没发言的人发言(不知道这个是不是道德)反正我们组有人这么做
PS.面试技巧因人而异，希望上面的技巧中能找到适合你的。
最后我也想不到别的了，祝你们可以早日上岸，跟我一样2020.9躺到2021.9上班
如果我想到了别的，会再补充
最后谢谢这个论坛吧
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