南宁ktv招聘女模特佳丽-真实靠谱!
南宁ktv招聘女模特佳丽 -诚招有赚钱欲望的你日结工资
趁着年轻闯一番,会发现越闯越有尽头。做最时尚的事,会发现自己越来越时尚。跟着潮流走,让自己活在世界前沿。人生没有终身的职业,只是喜欢不喜欢而已,爱一个行业,需要激情和热情!
让我们将事前的忧虑,换为事前的思考和计划吧!
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
任何业绩的质变都来自于量变的积累。
成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。
时间不等人,你还在等什么, 我在等待你的加入
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直招,直招,直招,无套路,不收任何费用,不收任何费用,不收任何费用
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第一、南宁ktv招聘女模特佳丽——招聘要求:
招聘要求:
1、女、身高163以上,16到30周岁(条件优秀者可放宽年龄,但必须满18周岁)五官端正,长相清秀,普通话标准,充满活力,有亲和力,有上进心,有经验者优先考虑。 日结800/1000起步
2、模特工作内容:主要点歌倒酒,以达到公司酒水促销目的,绝对正规的商务场,上班不需要你来订房,如果有订位订房提成是客人消费的百分之四十,上班时间自由,休息时间可自由安排,上一个班赚一个班的钱,工资日结,可兼职。
3、模特薪资待遇:订房百分之四十提成,外地报销来京单程车票,安排住宿,综合月薪轻松过。
4、工作时间:公司晚上8点营业,上班不规定时间晚点来都没事,客人什么时候买单什么时候下班,一般12点到1点左右(有时会延迟)客人走的早还可以上第二个班。
第二、南宁ktv招聘女模特佳丽——招聘须知:
1:从咨询到上班不需要交纳任何费用,当天入职即可上班;住宿都是高档小区公寓,生活用品齐全,携带简单衣物即可。只要你的*格思想前卫,有挣钱想法,我们给你一个高端的平台,欢迎你加入我们公司!地到公司上班的,可报销全程车费、不欺骗,不勉强,想赚钱的人来,非诚勿扰!
2:我们年轻,有活力,有朝气,有动力!只要你努力,选择加入我们团队,会给你一个快速赚钱和发展的空间!
3:正规公司招聘,所有职位全部日结工资。求职者无需交纳任何费用。当天可以安排食宿上班。
4:可以选择尝试下我们的工作,能适应的继续下去,适应不了,随时可以选择离开,工资不会少你们一分。全部结清。不限制,不勉强,选择权在于你们手中,我们尊重你们选择!
第三、南宁ktv招聘女模特佳丽——职场经验:
保持自信
在职场中,保持自信是非常重要的。要想在职场中取得成功,就需要有信心和勇气,敢于尝试新事物,不断挑战自己。
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懂得闷声发大财的人,才是深谙人性的职场高手。
人都有嫉妒的心理,你混得太好,难免不招致怨恨。这时候,一定要以低调内敛的姿态处世,否则很快就会在阴沟里翻船,因为很多人会看不惯你。
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挤不进去的圈子就别进去了,你的价值才是你的人脉
职场上,同事们都渴望成功渴望有资源,就会想方设法地认识各种领导。
要知道强扭的瓜不甜,用力挤进去的圈子也没有用。要知道人脉的本质,只不过是一场资源的交换。如果你不能为别人提供价值,别人也不会拉你一把的。
要知道既有自身价值,又互相匹配的人脉,那才叫人脉,否则的话只能是摆设。
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你需要控制怒火,但是也需要在适当的时候燃烧起怒火
一个动辄就愤怒的人会令人感到鲁莽和易冲动。
但是如果一个人总是显得和颜悦色,绝不是什么好事情。
你显得那么随和,那么友好,那么谦卑,别人就会认为你好欺负。
所以,在职场中,需要我们在必要的时候,借题发挥也好,小题大做也好、指桑骂槐也好,表现出自己的怒火,让别人看到你也不是好惹的。这样别人就会懂得你也是有自我边界,有自我原则和分寸的人。
别人知道了这个,才会对你客客气气。
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找准属于你的成功通道,坚持下去!
每个人都有自己的爱好,都有自己的兴趣,都有自己的特长。
但是不见得一个人会把自己的兴趣爱好和特长与个人发展结合起来。
显而易见,如果一个人能找到自己最感兴趣的事情,同时这个事情又能带来财富的话,那当然是最好不过的事情了。
但是,就算你从事了自己并不是特别喜欢的工作,在坚持中你也同样能发现其中的乐趣所在。
找准属于你的成功通道,找到它,坚持下去,直到你能够做到极致,自然你就能获得梦寐以求的成功了。
所以,无论你从事的是自己喜欢的还是不喜欢的工作,都可以通过自己的努力,在其中形成自我能力,形成自我竞争力,形成自己的独家本领。经过时间的打磨,你自然就是其中的专家了。
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第四、南宁ktv招聘女模特佳丽——夜场百科:
没有九条命,别当夜场人......
干夜场,真难!
想干夜场,得有九条命!
第1条命
用来死磕业绩
@真水无香
在任何一家店里,业绩才是硬通货。如果你业绩牛,你说什么都对;如果你是店长,店里业绩好了,老板也得供着你。
反之,如果你拿不出业绩,哪怕你其他方面做得很好,领导也会处处挑刺,处处说你不好。
@曾曾曾
这年头,客户变脸比翻书都快,这一秒还说以后只来你家,下一次可能就去别人家了。
每天脑子里想的都是客人喜欢什么?怎么让客人喜欢?怎么留住客人?怎么让客人带新客?想的我年纪轻轻白头发都出来了。
@娘娘君
我们店长经常挂在嘴边的一句话是:业绩就是尊严。
以前在饭店当服务员的时候,对业绩没啥感觉,后来换到了夜场这一行,一下子就体会到压力了,业绩是为了赚钱,更是为了刷价值感、存在感。
第2条命
用来死磕客户
@春晖
我干夜场快一年了,还算是个新手。因为是新手,对于顾客还是不够了解,平时大多数时候,精力都放在了琢磨顾客心理上。
我遇到过好几次被顾客投诉的事情了,这条命几乎都用在了琢磨顾客心思上了。
@哪吒转世
干了六年夜场了,身边的人依然无法理解我,每天忙的顾不了家,顾不了孩子老公……每天吃饭都吃不好,也要给顾客服务好,把顾客看的比亲人还重,但很多顾客还是认为,自己花了钱了我就应该好好服务…心好累。
第3条命
用来死磕领导
@李某某
从五年前入行到上个月,一直跟着她,一步步成长,在上个月的时候,我还是她的经理,哪怕每个月为店里带来很多的业绩,但是在小人的挑拨下,她一次次怀疑我,上个月我离职了。
现在我计划自己开一家小店,自己重新开始,祝福自己吧。
@A0000 茉莉花
是夜场行业,让我了解到了人心叵测,我干夜场时间不长,也才两年多,但是就这两年,我看清了太多的事和太多的人。
在一家店里,为了业绩,人们可以相互诋毁、可以勾心斗角,我上一个经理,在我离职的时候,要求我删掉所有的顾客微信和联系方式,真的醉了。
遇到这种领导,真的是上辈子作孽了。
第4条命
那些没完没了的培训
@MX
干夜场这一行,培训是少不了的,几乎隔两天就要搞一次培训,没办法,客人在一直进步、环境在一直变化你不学习就要被客人抛弃。
不说了,店长又喊我们去培训了。
@甜过冰糖
我换过四家店了,前三家店虽然在不同的地方,但是都有个共同点:老板特别迷信鸡血培训。三天两头给我们打鸡血、做培训、喊口号。
在老板的心中,仿佛只要口号喊得好,业绩就差不了,简直呵呵了。
第5条命
死磕加班
@The top
虽然店里规定凌晨2点打烊下班,但是上了一年班了,没有一天能按照规定下过班,不是有客人没走,就是店长要大家开会讨论一天的工作情况,在夜场行业,按时下班不可能,加班倒是天天有。
@菲婷
干夜场这一行,本来工作时间就长,到了晚上下班,从来没听过店长说“辛苦了”,听到的都是“把房间收拾下再下班”,心好累…
第6条命
死磕同事
@思
都说夜场行业是一个小江湖,一点都不夸张。
在店里勾心斗角是常态,为了客人、为了业绩,甚至为了吃饭,都能拉帮结派,每天为了应付同事间的关系,简直心力交瘁,说句话都要思前想后。
第7条命
死磕亲人
@小张
如果说干这一行最难的,还得是亲人的理解,哪怕干这一行已经四年了,但是家人依旧不理解,每次好不容易回趟家,换来的都是爸妈苦口婆心的劝阻。
我也想过换行,可是除了夜场,还有哪个行业能给我那么好的待遇,让我在这个城市立足?
@扣子
干这一行,一年到头回不了一次家,别人团聚的时候,是我们正忙的时候,尤其是到了中秋节这种全家团圆的时候,看到人家一家人其乐融融,再看看自己,真的是满腹辛酸。
最近“中年职场危机”这个问题一直困扰着多数中年职场人士,
那么究竟什么是中年职场危机呢?我们又该如何应对呢?
一、中年职场危机
现代生活节奏之快,早已渗透到社会的方方面面,职场人士在工作中忙忙碌碌,终日不得休息。
年轻的他们一天到晚“沉浸”于自己的工作之中,为自己的未来与梦想拼搏着,甚至以牺牲了很多作为代价。
俗话说:“人到中年万事休”,多少中年职场人士迈入中年,其工作状态一夜骤变,甚至与之前截然不同。
时至中年的他们常常一夜间就觉得自己生活迷失了方向,原本所追求的那一切, 在今天“成熟”的他看来似乎失去了意义。
在被企业辞退或是在职场被边缘化之前,或许他们也曾想过占得先机,想要去跳槽或者自己去创业,
给自己一片新的空间、新的天地,可是创业就意味着失业,就要失去稳定的生活 ;
中年跳槽,其结果如何也是两说。中年人一方面感慨于自己的能力不能得以施展、自己的抱负无法实现,
另一方面受家庭与社会环境的束缚、逐渐偏离职场的中心地位。
这便是“职场中年危机”,一场到了中年才会懂的年龄危机,一场关乎家庭与未来的个人危机。
二、选择跳槽求职
如果说你想选择转职跳槽求职,你一定要有自己的专业素养和人际关系,而非没找到下家就地裸辞,这只会是你不负责任的幼稚表现。
在跳槽之前,首要地就是要确保自己有足够的能力,确实是这个的企业没能给予你足够的发展空间,而不是你自己的能力不够才选择的跳槽。
不然即使你进了一个更大的公司,没有出类拔萃的能力,你也没有任何改变的任何机会。
其次,要想获得更好的平台,你还需要拥有一些必要的人脉,他可以是你进入这个公司的引路人和敲门砖,
能让你的才华与能力在新的领导面前展示,或是佐证你曾取得过的成绩,为企业做出过的价值,推进你跳槽求职的进程。
最终如果你能有幸成功进入理想的下家,也不能就此“安定”下来,
而要继续保持学习,拓展自己的能力边际,以在新的环境大展宏图。
三、选择自主创业
如果说你没有以上的条件,或是无法找到理想的下家,选择创业也是个可行的选择,只是个人认为选择创业风险很大,务必要慎之又慎。
在一切开始前,选择创业的你需要先把持好你的家庭和婚姻,你需要经过他们的同意。
创业可以说就是一个不断受挫的过程,创业会经历很多的失败,家庭是你创业路上的精神支柱,如果没有家庭的支持和鼓励,一个人是不可能坚持下来的。
不仅如此,你还要先在原来的公司里和你所处的社会环境中积累一定的人脉圈和资金,这是你创业的基石。
除此之外,创业是要有目标的,盲目地去创业跟风追行,即便是站在“风口”上也都是不可靠的。
你要知道你要去做什么,怎么做,你不能看到今天这个行业吃香你就去做这个,明天这个行业吃香你就去换那个。
身为中年职场人士,你还有自己的家庭,有自己的爱人和孩子,不再是那个初入职场、毫无负担的少年郎,没有那么多的时间和精力可供尝试。
若无以上几点的保证,宁可就此庸庸碌碌也不能选择创业,不然你的选择只会是毁了自己现有的生活。
四、 选择坦然应对
上面两个选择是给那些有一定人际关系或者资金基础的人,假如你没有这些,那你就只能继续待在你原来的公司发展,这并不值得气馁。
接受中年职场危机客观存在的事实,并选择坦然应对其实也是你勇敢的体现。
如果你能接纳“失败”的自己,肯定职场“年迈”的自己,以清晰的自我认知作为基础,相信你也能迎来更大的发展空间。
哪个人都会经历中年,灰心丧气于你的职场人生毫无助益,你要深知,一份稳定的工作和一个美满的家庭更是来之不易。
即使自己的能力没有在职场得到更好的发展,你也可以享受一下生活,或是找到额外的兼职丰富自己的人生。
在互联网技术如此发达的今天,也有无数可行的途径供你选择,说不定你的“副业”将会成就更好的自己呢。
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