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一、三亚夜场招聘信息公主——招聘要求：
岗位职责：
1、具体负责来宾的接待工作;
2、负责给客户引座，替客户指示方向，回答客户问询。
3、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感;
4、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，
5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作;
任职资格：
1、年龄17－28岁，身高160以上，形象气质佳,善于沟通;
2、品行端正，应变能力强，能吃苦耐劳;
3、面试通过即可上班，不收取任何押金费用;
面试时间：18:00－20:00;工作时间:20;00－24:00(面试通过即可上班)
生活待遇:
提供住宿，环境优雅，空调两人标准间，全新被褥，无线网，拎包入住!冷热水24小时洗澡。
郑重承诺：绿色平台，安全可靠真实，公平公正公开，直接单位面试。
二、三亚夜场招聘信息公主——招聘须知：
1.无任何费用，无押金，面试合格当天安排上班.
2.公司提供员工宿舍，两人间，四人间，如需安排提前预约.
3.面试只需携带一张两寸相片夏天的裙子高跟鞋,好好化妆精心打扮即可.
4.公司生意好不好，待遇高不高，欢迎各位应聘者来公司考察确认.
5.我们承诺你的工作是健康、安全、正规、合法的。现在网上很多人以招聘为由收取好处费，请各位谨慎选择
6.给自己一次机会了解公司也给我们一次机会了解你凡应聘者只要会化妆都能安排上班，曰结工资，兼职全职均可.
三、三亚夜场招聘信息公主——职场经验：
少抱怨，多想办法解决问题
少抱怨公司的问题，同事的问题等等，多从自身想解决办法，这可能很鸡汤。但实际上公司花钱雇你就是来解决问题的，所以少抱怨没有任何用，要是啥都有了，你就没了
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善于学习
职场中不断学习和提升自己的能力是必要的。要想在职场中保持竞争力，就需要不断学习新知识和技能。同时也要开放心态，接受他人的建议和指导。
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懂得闷声发大财的人，才是深谙人性的职场高手。
人都有嫉妒的心理，你混得太好，难免不招致怨恨。这时候，一定要以低调内敛的姿态处世，否则很快就会在阴沟里翻船，因为很多人会看不惯你。
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在开放工作区、会议室等需要保持安静的场合，请把手机调成静音/震动。遇到必须要接听的电话，可以离场或轻声交谈，快速解决，尽可能不影响他人。
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四、三亚夜场招聘信息公主——面试技巧：
面试|面试老没回应，到底咋回事?
一晃10月已经过半了，有些同学经过不断奋战陆续拿到了offer，有些同学正积极准备着2022年的国考。还有些同学此时焦虑到想哭，别说offer了，就连面试都没点反应，看着别人面试后不断传来好消息，说不羡慕都是假的。
然而自己这边好像不太一样，明明自己也在努力面试可为何总没回应，到底咋回事?今天职前菌就来给大家分析分析到底是哪出了问题，希望可以帮到面试焦虑的你。
一般来说面试没有回应，排除简历问题外，那就是是求职者本身的表现不佳，并没有让面试官或HR满意。
接下来我们一个个的说，首先面试要求质量，不要盲目追求数量。
很多同学会有这样的误区，面试多就代表我积极找工作了，但往往忽略了面试企业的质量。职前菌这边接触到很多同学从简历到面试一直奉行“海投”的原则，虽然表面上看TA为求职做了很多动作，比如一天面3、4家企业，一天到晚跑也挺辛苦。
但请允许我说句实话，这是无效付出，因为这类同学没有抓住重点，面试盲目求量不求质是不可取的。
职前菌建议大家面试的时候要对企业、岗位进行筛选，遇见不靠谱比较坑的企业邀约面试直接pass拒绝掉，不要浪费时间去面试。大家也知道秋招的黄金月比较短，一定要把握机会不要浪费在没必要的面试上。
其次，面试准备不充分，不会表达，答非所问也是很多同学面试没回应的主要原因。
有些同学可能会说了，我又不是做销售的难道还要练嘴皮子吗?
这么说倒也没有什么错，但面试不就是通过求职者通过“说”来向企业展示自己吗?如果不会展示很容易被淘汰，不过这里不是鼓励大家鼓吹自己的能力，而是希望大家能够掌握一些说话的技巧。
举一个例子，某同学面试时HR问：“你为什么想来我们公司呢?”
该同学答：“因为我在网上看你们这个岗位工资开得还挺高的，然后就试着投了下，你们叫我来面试我就来了。”
试问，如果你是HR你听完这样的回答会怎么想?这样回答会让HR觉得求职者为钱视图，没有职业规划。
HR内心os：“哦，原来是看工资高，那TA有没有没仔细了解我们公司?我们叫TA来就来了，TA有思考过岗位是干什么的吗?原来又是海投来的。”
所以，大家看似聊天的问题其实都是在考核求职者的适配度以及能力。
再举一个例子，HR问某同学：“你之前有了解我们公司吗?
该同学答：“了解一些不是很多，你们公司貌似之前推出过XX产品。”
HR：“你说的那款产品不是我们推出的，是我们竞争对手的产品。”
不知道大家怎么样?职前菌已经尴尬的抠地了，很明显这位同学面试准备不充分，这在面试中是大忌，尤其对应聘企业不了解简直是致命伤。
这就有点像两个相亲，女孩问男生“不知道你对我了解多少?“男生回答说”哦，我知道你是女的。“
怎么?在这玩废话文学吗?你在这搁这搁这呢?
面试前需要做哪些准备?
1、知彼
对面试公司所在的行业、公司的产品以及公司发展有基本了解，不要求对答如流，但关键信息不要回答错误。比如某家企业在纳斯达克上市，不要回答成在纽交所上市。
对面试的职位有基本认知，知道这个岗位的工作职责是什么，工作目标是什么，现在互联网上的信息相当发达，想了解清楚一个职能并不是难事。
2、知己
对自己有充分的认知，最好在面试前能对自己做一个SWOT分析，明白自己的核心优势是什么，在面试的过程中呈现优势。
可以提前准备一些面试官可能会问到的问题，提前组织好话术并提前练习一下。
同时，也要对自己过往的经历非常熟悉，包括一些细节，面试官深挖时如果回答不上来，可能会让面试官对这段经历的真实性产生怀疑。
最重要的是，自己对这个职位的预期是什么，预期包括薪资以及将来工作上的预期，想明白这件事，后期也不会在offer选择上感到纠结了。
面试中遇见没准备的问题或压力面试
如果遇见这种情况，首先不要慌，保持镇定，如果被“吓到“很容易分散精力出现脑子一片空白的情况。
我们可以先在脑子里快速罗列一个大纲，然后再放慢语速说出自己的观点，切忌张嘴就说，东说西扯回答毫无逻辑。
当然最重要的一点是每次面试完要进行一次复盘，通过总结可以看出自己的不足也可以看出自己哪里处理得当，这样下次面试又多了“技能加持“，难道还怕没回应吗?祝大家拿到offer，秋招早日上岸，加油!
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