苏州商务ktv招聘佳丽——无需任何经验均可上岗
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要是没钱了!饭馆不敢去了，衣服不敢买了，连日子算计着过了!
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第一、苏州商务ktv招聘佳丽——招聘要求：
1、女性，年龄30岁以下，身高在158cm以上。体重和身高要成比例，太胖的肯定是不行的。有无经验都可以。
2、五官端正，身体健康，思想开放，别的就没什么特别的要求了。记住在应聘前一定要准备好素颜生活照，美颜的照片不能做为依据。
3、工资待遇：月收入10万-30万，工资一单一结!
4、工作内容：为客人提供温馨周到的一对一服务(旅游、商-务、娱乐、购物、酒店休息)你懂得。
5、压力方面：专人负责安排工作，不勉强不强求，来去自由，轻松、无工作压力。
第二、苏州商务ktv招聘佳丽——招聘须知：
1.提供住宿，公司生意稳定
2.不交台费、公司不抽、队长也不抽
3.外地人员报销单程路费
4.享有场方规定的每月休息天数，另有病假、事假等权利
5.公司直招，不收取任何费用、服装费、进场费等
6.有无经验均可
面试须知：面试者请提前电话或微信咨询，面试合格者需本人身份证原件、和复印件1张、1寸相片2张、穿高跟鞋、化妆打扮、面试合格者当天上岗联系方式.
第三、苏州商务ktv招聘佳丽——职场经验：
事干得好不好尚且不说，但是话一定要说得漂亮。
比如，当领导给你安排工作的时候，你一定要非常积极地响应，拍着胸脯跟领导说“放心吧”。至于后续到底怎么干，再结合实际情况有的放矢地把握。
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善于学习
职场中不断学习和提升自己的能力是必要的。要想在职场中保持竞争力，就需要不断学习新知识和技能。同时也要开放心态，接受他人的建议和指导。
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别高估你和别人的交情，说话不要太随意
当你参加工作之后，总会有几个特别聊得来的同事。可是，聊得来只是代表你们的三观接近，对事物对问题的看法接近，而不代表相互间的关系就有多好。
很多人误以为聊得来，经常在一块就是关系好，就可以无话不谈，而却因此常常吃亏。我当年就是如此。
当年我和某同事特别谈得来，总觉得对方是我的蓝颜知己，因此不但谈工作，还谈生活;不但谈办公室中的事情，也谈对于公司不同人的评价问题，尤其是向她说起过对公司女会计的一些看法。当然是倾向于负面的看法。而她当时表示，和我是同样的看法。
但是，不久之后，因为一些工作上的事情处理双方意见不和，这位就对我开始疏远了。没想到人家和公司的女会计最后成了准联盟。自此以后，女会计看我的眼神就不对。我知道，这是因为我实在是不懂得交浅言深乃职场大忌的道理。
自己对别人该说的说，不该说的也乱说，自以为双方交情还可以，其实太自以为是了。
所以，双方认识的时间短，就别说那些属于自己的秘密，以及对别人的看法。
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永远真诚善良
我们自身是什么磁场，就会吸引来什么样的人，物以类聚，人以群分，保持真诚善良总不会错。
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第四、苏州商务ktv招聘佳丽——夜场百科：
苏州夜场上班微信礼仪，你知道多少?
在苏州夜场上班的话，工作和生活都离不开微信，微信是一个特别重要的社交工具。既然是社交，就要讲究一定的礼仪和风范，千万不要傻了吧唧的不讲究，最后踩到雷。尤其是和同事领导沟通的时候，要先考虑到对方的感受，维持好微信礼仪。
二零一九年有一则新闻想必大家都听过:一个女生发微博说她的主管在群里安排工作的时候，她回复了一个嗯，结果被领导批评。
这个女生当时就炸了，她说自己想辞职，并且把自己的经历发到网上。
结果网友一边倒的指责她不懂微信礼仪。
我看到这篇文章的时候，猛然发现原来微信礼仪已经这么重要了，今天在这里给大家总结一下微信聊天的一些禁忌和讲究:
如果要给微信评一个最不招人喜欢的聊天词语那就是:在吗?这个排第一，想必没有哪个词能排第二。
每次看到这个词我都想回复他:不在。你根本就想象不到，他的这句在吗背后能给你整出多少幺蛾子。
普通人看到一句在吗，都会觉得头疼，何况是苏州夜场上班这么一个讲究效率的地方。
所以大家在询问对方的时候，不要让别人浪费时间猜测你背后有什么用意，直接了当的说出你的问题，言简意赅，提高效率，不要拐弯抹角，对方看到了你的留言，自然会回复你。
还有一个就是能打字就打字，少发语音。
微信刚出来的时候，我经常接到别人发过来的好几条60秒的语音，看得我小手一抖。
听语音太麻烦了，但是不听又不行，最后我婉转地提醒对方，尽量打字，少用语音。
不知道大家有没有发现，当你打字的时候，你的大脑在运转中会尽量用最简洁的方式把内容表达出来，但是一旦发语音就会特别啰嗦。
对于讲求效率的苏州夜场人来说，自然是文字更得人心。
而且我经常在开会的场合接到对方发来的几条语音，看起来很着急，但是我没有办法收听，只得提醒对方:我在开会，你打字吧。
所以事情如果特别着急就打电话，能不发语音就不要发，发语音之前也可以先征得对方的同意。
另外有一点就是当领导或者同事安排好工作之后，千万不要在群里面发一个1或者嗯之类的，一个字的话。
这样做其实很没礼貌，尤其是一些年龄比较大的领导，他们不懂现在流行的网络语言，只会觉得这个员工没有分寸。
其实以我们的手速，多打几个字真没什么。
领导或者同事安排完工作，可以回复对方:好的，收到。然后再告诉对方你的具体执行时间和行动计划，让人觉得你在走心，而不是在敷衍了事。
还有一点就是多为别人着想。
有一次我问一个同事客户的电话是多少?他顺手发了一个截图过来，然后我要根据这个截图把上面的电话号码输入到键盘里，这样特别麻烦。
其实他完全可以复制，然后发送给我。
这次我要的只是电话号码，下次如果我要一份文档，他再截图发给我，那我得弄多久啊?
所以我心里稍稍有点不悦，觉得这个人不会办事，粗心大意。
人的手脚还是要勤快一点，因为偷懒或者粗心影响了同事关系，就得不偿失了。
最后一点就是不要发一些让人多想的图片或者文字。
我有个同事在群里丢了一张图片，上面写着:最幸福的是周五下午，最痛苦的是周日下午。
这其实是一个职场小年轻常用的梗，但群里的老大年龄太大了，他和这些小年轻有代沟，他对这个图片的解读就完全不一样。
结果小年轻被私聊了，领导觉得他这是在煽动公司的气氛，觉得他的性格有些阴暗。
把他搞得哭笑不得，连连道歉，并且保证以后再也不发这些东西了。
在工作的群里千万不要发一些容易引起歧义的东西。领导这次是愿意说出来，万一领导不说，把你记在心里那就麻烦大了。
工作群其实就跟见面商量事一样，它也有一些需要讲究的地方，发微信前要多想一下，千万要顾忌别人的感受，不要随便就踩到了雷。
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