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第一、南宁ktv招聘女孩子——招聘要求：
1、女性，年龄30岁以下，身高在158cm以上。体重和身高要成比例，太胖的肯定是不行的。有无经验都可以。
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第二、南宁ktv招聘女孩子——招聘须知：
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第三、南宁ktv招聘女孩子——职场经验：
不要怕失败
职场中，失败是不可避免的。不要害怕失败，要学会从失败中吸取教训，并不断改进自己。同时也要保持乐观向上的心态，勇于面对挑战。
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没有实力，自然就没有面子
有些人特别好面子。但是他们除了面子，几乎一无所有。
他们始终想不明白，面子是应该忘掉的，面子是应该踩在脚底下的。面子本来就是别人给的，而不是自己去求的。
在单位中也好，在社会中也好，别人对你的尊重，别人给你的面子，往往就是取决于你的实力，你的地位，以及你的财富。
所以，在没有实力的时候，面子是一文不值的。这时候要面子、好面子、总害怕没了面子，是不可取的。因为这个时候，也就你自以为有面子，而其实压根就没有面子。
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维护自己的利益
在职场中，维护自己的利益也是非常重要的。要想获得合理的回报和待遇，就需要维护自己的利益，如谈薪水、申请福利等。
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懂得闷声发大财的人，才是深谙人性的职场高手。
人都有嫉妒的心理，你混得太好，难免不招致怨恨。这时候，一定要以低调内敛的姿态处世，否则很快就会在阴沟里翻船，因为很多人会看不惯你。
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第四、南宁ktv招聘女孩子——夜场百科：
夜场怎样做才不会被同事坑
相信很多人都很讨厌工作中替人背锅，或者是遭到同事背后捅刀子这种事情。就算是未曾遇到过此类事情的朋友，你也很难保证你的同事以后不会做出背叛你的事情。
我的一个前同事，就在不知情的情况下被另一位同事在背后说三道四。她本来打算好要跳槽了，已经和下家谈妥了相关事宜，只等着手头上的工作做完就提出离职。她私下里把这个消息告诉了几个关系要好的同事。结果让她万万没想到的是，几天之后集团开会时，几乎所有的领导都知道她要跳槽去B公司。她算是公司的骨干员工，而她的上级领导为了逼她留下来，硬是从中作梗，让她失去了一次很好的跳槽机会。她跟我说，真的是怎么都想不明白，平常关系很好的同事，为什么在关键时刻背叛了她?
我们部门虽然没有出现过这样严重的情况，但是偶尔也有同事坑同事的事情发生。记得有一次项目组开会时，小孙和小周沟通工作，把所有的资料和需要注意的问题都告诉了小周，并且嘱咐小周一定要在一周之内完成所有工作。一周之后，小周把工作结果交给领导，领导非常不满意，批评小周很多地方都不是按着客户意见做的。而小周则直接来了个甩锅，说：“孙哥跟我交接的时候，很多地方没有告诉我。”小孙这个人天生暴脾气，知道了这件事肯定忍不了，他当着领导的面就和小周吵了起来。结果小周来了句：“你有什么证据证明你跟我交代清楚了?”小孙还真拿不出证据，也只能是自认倒霉。
类似的事情在南宁夜场中真的是数不胜数。一旦发生到自己身上，总是悔不当初。所以，想要不被同事坑，就要防患于未然，争取做到以下几点：
第一，夜场中不要太过轻信别人。有些时候，你拿着别人当很好的朋友，可对方未必和你吐露真心。同事之间就算是很好的朋友，有时候也需要多留个心眼。有的人天生嘴不严，你跟他抱怨过的话，他可能第二天就不小心告诉了别人。尤其是涉及到吐槽公司、吐槽领导或者是想离职、想跳槽之类的话题，最好还是不要和同事分享。
第二，能留下证据的尽量留下证据，不要怕麻烦。工作中能用邮件的尽量用邮件，尽可能多地用一些能留下证据的方式。这样一来，对方就算想赖账，到时候翻出来记录一看，便可以证明自己。上文中提到的例子，如果小孙把工作交接的情况通过邮件的方式发送给小周，那么小周就没办法把不负责任的锅甩给小孙了。
第三，少说话多做事，不要过于好奇或者是操闲心。有些人天生比较好奇，周围发生了什么事都想凑一下热闹。时间长了，说不定什么时候就被别人给坑了。我有个同事A下午四点临时有事情，然后另外一个比较热心的同事B就直接说：“没事，你走吧，我帮你看着点。”结果第二天领导问A为什么交的表格没写全，结果A脱口而出：“昨天下午我有点事情，我让B帮我做了，他可能忘了吧。”所以，如果不是关系特别好，还是多关注一下自己的本职工作吧。
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