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一、南昌ktv招聘佳丽素场——招聘要求:
招聘——限女性《月薪10-30万》
1:年龄要求:17岁-30岁之间,身高 160-163- 1 6 5 cm以上。
2:性别要求:女、形象漂亮,一般都可以。性格开朗,思想开放。
3、工作内容:主要陪顾客逛街,参加商务宴会,游轮,商务洽谈,外地出差,陪客户国内国外旅游等。
4:学历要求:初中或以上学历。
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住房待遇:提供环境幽雅,全配住房,空调、电脑、电视机,全自动洗衣机等家用设施齐全。
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二、南昌ktv招聘佳丽素场——招聘须知:
1 此招聘为了做大我们的娱乐事业,所以承诺不收费
2 如果您在当地熟人朋友太多,不方便做夜场,可以选择南昌(中国一线城市,经济繁荣有目共睹,治安环境在全国首屈一指)
3 真正的场内面试,不收一分钱,上班的工作服之类一般需要自己买,也可申请先穿。
4 只要公司面试合格,一经录取,公司提供住宿,让您上班赚钱毫无后顾之忧。
5 我们吃的是青春饭,需要外形青春,性格开朗的年轻人,如果您缺乏自信的请自重
6 公司属于南昌前3的娱乐品牌,属于绝对正规的娱乐场所,如果您有前科,或者有不良恶习, 公司将不予录用,就算在不知情的情况下录用了,如果一经查实,也会开除,所以,请自重。
7 欢迎社会精英,白领,学生等兼职或者全职,相信在我们这个平台,只要是金子都会闪光。
三、南昌ktv招聘佳丽素场——职场经验:
要知道礼尚往来,吃别人三餐饭就还别人一桌
职场上跟同事互相吃饭,去玩去看电影搭顺风车是常有的事。
如果你拒绝别人多了,同事们就会觉得你很不合群;那参与了很多次没有回请的话,那同事们就觉得你是在占便宜,经过的时间久,别人不会说些什么话,在他的心里就会产生了厌恶感。
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你对公司的价值,决定了别人会怎么对待你
在公司里工作,如果你是技术大拿,别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手,别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源,别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你,认可你,恭维你,是因为你的价值。
因为这个价值,你的上司,你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你,如果你的上司总是找你的茬儿,如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去,那也只是因为你对公司的价值太小了,随时可以被替代,所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严,缺少存在感。
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学会适应环境
在职场中,学会适应环境也是非常重要的。要想适应公司的文化和工作环境,就需要了解公司的规定和制度,并进行适当的调整。
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保持自信
在职场中,保持自信是非常重要的。要想在职场中取得成功,就需要有信心和勇气,敢于尝试新事物,不断挑战自己。
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做好时间管理
在职场中,做好时间管理也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要合理规划时间,及时完成工作。
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四、南昌ktv招聘佳丽素场——面试技巧:
如何克服在群面中不敢说话的恐惧?
部分应届生在面对熟人的时候可以侃侃而谈,也能在熟悉的团队中充当leader的角色,但是一遇到群面,就出现怯场的情况,不敢表达自己的想法和观点。那么,到底该如何才能克服在群面中不敢说话的恐惧呢?下面为你详解!
直面恐惧,进行群面模拟
俗话说得好,实践是检验真理的唯一标准。看100次面试经验,也不如自己实操一次。想要克服群面的恐惧,最好的方法就是直面它。尤其是第一次参与群面的应届生,没有相关经验,处于陌生情境之下,非常容易紧张,想要克服的话平时可以多参加模拟群面和单面的培训,从中获取经验,参加得多了,自然而然在之后的群面中也能够轻车熟路。
需要注意,在模拟群面的时候,自己的角色并不一定非要是应聘者,也可以做考官,这样能够多维度地了解每一个角色的感受以及关注重点。所谓知己知彼,就是要多方面了解,这样才能百战不殆。
除此之外,平时还可以对镜练习说话演讲,这样会更加了解自己,找到自己在表达时的优点和缺点,才能更好地针对性改进,也能够直面讲话焦虑。
自我暗示,调节紧张情绪
一直以来,心理暗示都是建立自信,消除紧张情绪的重要方法之一。很多应届生在群面之前,都会出现“我表达的会不会不好”、“他们会不会嘲笑我”等负面心理暗示,也就是“聚光灯效应”,将自己的问题无限放大往往会导致失败的结局。
其实从心理学的角度来说,人的潜意识只会接受肯定的信息,如果你想的是“他们会不会嘲笑我”,那可能潜意识里接收到的是“嘲笑”这样肯定的信息。所以在群面之前,必须要反复在内心进行积极暗示,“我的观点对大家具有重要价值,大家一定会愿意倾听”、“我已经准备得非常充分,这些考题不在话下”、“我相信自己可以,就算失败,也没什么大不了,无论成否都是人生宝贵的经验,有了这次经验,下次我能做得更好”……适当的自我暗示,能够起到关键作用。
充分准备,以不变应万变
人对于未知的事物会产生恐惧心理,而在群面中,应届生面临的可变因素会更多,如题目、队友能力和性格、考官等,我们唯一能够把握的就是自己的知识储备,想要自信地输出自己的观点,那就不能打无准备之仗。
在群面之前,要先了解“优先级排序类”、“方案设计类”、“开放辩论类”、“角色扮演类”等各类题型和解决套路,定位清楚自己在群面中的角色,还要学习相关角色在群面中的职责,尽可能地增加讨论的贡献度。
以上就是应届生在群面之前需要了解的一些克服恐惧的小技巧。紧张、怯场是再正常不过的心理反应,完全不需要为此焦虑,只需要在群面之前做好充足的准备,就能勇敢迎接“巨浪”,并从中脱颖而出。
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