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场 ┃子有很多，生意好的却不多，毕竟做这一行的人非常多
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我不管你以前在别的场所是什么状态，我们要的是素质和服务!
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一、惠州夜总会招聘公关佳丽——招聘要求：
招聘要求：
1：年龄18—29岁以下、不限学历、身高1.63米以上、性格开朗，时尚开放形象一般即可。
2：薪资待遇：日结，面试合适当天上班，安排住宿，看环境决定去留，
3：免费标准：公司供住高档公寓、用品齐全、当天上班，入住。
4：其它要求：胆大的即可，只要你感觉自己没有问题，就联系我。
5：温馨提示：专门人负责安排相关的工作、来去自由，轻松、无工作压力。
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二、惠州夜总会招聘公关佳丽——招聘须知：
1 此招聘为了做大我们的娱乐事业，所以承诺不收费
2 如果您在当地熟人朋友太多，不方便做夜场，可以选择惠州(中国一线城市，经济繁荣有目共睹，治安环境在全国首屈一指)
3 真正的场内面试，不收一分钱，上班的工作服之类一般需要自己买，也可申请先穿。
4 只要公司面试合格，一经录取，公司提供住宿，让您上班赚钱毫无后顾之忧。
5 我们吃的是青春饭，需要外形青春，性格开朗的年轻人，如果您缺乏自信的请自重
6 公司属于惠州前3的娱乐品牌，属于绝对正规的娱乐场所，如果您有前科，或者有不良恶习， 公司将不予录用，就算在不知情的情况下录用了，如果一经查实，也会开除，所以，请自重。
7 欢迎社会精英，白领，学生等兼职或者全职，相信在我们这个平台，只要是金子都会闪光。
三、惠州夜总会招聘公关佳丽——职场经验：
我们可能要接触到很多未必与我们的认知相同的人或事，那么除却一些大是大非的原则性问题之外，我们是不是也可以对一些不同抱有一种宽容、包容?是不是也可以有一种真正的尊重?
也就是说，你可以不喜欢，你可以不同意，但是你要尊重它。
这种尊重一定是完全发自内心的，而不仅仅是做出来的一种礼貌性姿态。
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要知道礼尚往来，吃别人三餐饭就还别人一桌
职场上跟同事互相吃饭，去玩去看电影搭顺风车是常有的事。
如果你拒绝别人多了，同事们就会觉得你很不合群;那参与了很多次没有回请的话，那同事们就觉得你是在占便宜，经过的时间久，别人不会说些什么话，在他的心里就会产生了厌恶感。
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少抱怨，多想办法解决问题
少抱怨公司的问题，同事的问题等等，多从自身想解决办法，这可能很鸡汤。但实际上公司花钱雇你就是来解决问题的，所以少抱怨没有任何用，要是啥都有了，你就没了
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逢迎讨好“拍马屁”和注意工作方法是两码事，可不能搞混了。
逢迎讨好那是没有原则的迎合，只会拍上面的马屁，让上面的人开心;而注意工作方法则是充分顾及到别人的情绪和感受，尽可能地赢得各方的支持。
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四、惠州夜总会招聘公关佳丽——面试技巧：
第一次找工作如何谈薪
老实说，第一次找工作并没有什么“谈薪”的资本。
因为职场是现实的，现实是残酷的。成年人必须学会直面这种残酷，并在残酷中找到自己的定位和节奏。
职场里面，大部分企业都有成熟的薪酬体系，什么级别的员工，薪酬应该在什么范围之间，这些都是有指引的。
比如应届生入职，专员级别的工资在6-8k之间，有的人可能拿6，有的人可能拿8，这其中的差别，不同的企业会有不同的标准。相对而言，国企会更依据学历来定，民营企业看重能力的会更多。但一般情况下，同一批入职的员工薪酬差距不会太大。除非是学历高、能力高且有一定资源的候选人。
但这并不意味着，在求职前，我们不需要关心目标岗位的薪资。
相反，职前菌想告诉大家，一定要提前了解目标岗位的薪酬。
我知道很多菌友们在秋招中都是海投，没有时间和精力对岗位做太深入的了解，只想着能上岸就行。但应届生身份是很宝贵的，面试前对企业做好“背调”，可以大大的降低我们踩坑的风险。
毕竟当下的环境中，我们每个人都要感受寒气。
提前了解薪酬，求职中究竟有什么用?
①判断目标岗位的薪资是否达到自己的预期
了解的过程中要注意，同一个岗位，在不同的行业、不同的城市、不同类型的公司，薪资范围也会有区别，可以看下哪个更符合自己的预期。
比如策划，在广告公司和甲方，在互联网企业和在国企，薪酬是有较大区别的。
如果了解的过程发现这个薪资完全不符合自己的预期，可以提前排除，以免入职后悔。比如有的同学入职后才发现企业会计的工资并不高，然后在辞职还是不辞职的精神内耗中蹉跎几年青春。(绝没有说会计不值得的意思，毕竟老会计是很吃香的~)
②在面试中，从容应对面试官的提问“你的期望薪资是多少”
“你的期望薪资是多少”，这是面试中经常容易碰到的题目，企业提问的目的一方面是为了考察候选人对自身对岗位的了解，另一方面也是为了评估企业是否能满足候选人的心理预期。
我们提前了解过目标岗位的薪资范围后，就可以有理有据的给出一个市场范围，而不是很被动的回答“根据企业的实际情况来“。虽然这是事实，但会给企业一种不够自信的感觉。
如果我们对这个岗位特别喜欢，或者还有一些犹豫，也可以根据自己的实际情况在范围上做进一步的争取。
③如果企业给的薪资低于市场薪酬曲线25分位，我们可以避免踩坑
对于应届生的薪资，企业给的太低，说明企业目前发展状况不是太好，或者boss比较抠，不管什么情况，进去之后的打工生活都不会好过。如果我们有更好的选择，这样的企业就直接pass吧~
如何了解薪酬呢?
打开【前程无忧学生版APP】
方法一：选择你要去的城市，输入你心仪的岗位，可以看到很多相关的职位弹出。
综合一些相同类型的公司，就可以知道这个岗位的薪资范围是多少了。
方法二：【我的】-【求职工具】-【薪酬行情】，按照指引操作即可。
以上，是关于薪酬方面我们可以做的事情~
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