昆明夜场招聘模特佳丽_夜场需要青春的你
昆明夜场招聘模特佳丽 ——你的梦想从这里起航(急招)
有梦想,就努力去追,必须靠自己战胜坎坷,然后在挫折中成长。心中藏着梦想,脚下踏着希望,珍爱自己的人,一切靠自己。
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首先,公司不会向你收入任何费用!因为我们是公司直招!
公司可以承包你吃喝拉撒睡,可以报销你的车费,可以报销你的医药费,可以保证你在公司是安全的!
然后,我们是正规场所,五星级商务娱乐会所,我们的小费是本地区最高的!待遇是最好的!
你有什么理由不选择我们?
一、昆明夜场招聘模特佳丽——招聘要求:
招聘要求:
1.身高160cm以上模特,形象佳,身材匀称
2.学历不限性格开朗,思想上有一定的服务意识,有赚钱欲望,能服从工作安排。
3.公司内部领队直招,无押金,非中介。
4.正规纯素高端场所,客人质素高,工作省心。
5..薪资面议,可日结(高于同行业薪资水平)
二、昆明夜场招聘模特佳丽——招聘须知:
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇:公司提供吃住,提供环境幽雅,全配住房,空调、电脑、电视机,全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、昆明夜场招聘模特佳丽——职场经验:
专业不如你,但是整合资源的能力比你厉害多了!
为什么你认为老板能力不如你,专业深度不如你,可他却总是赚大钱呢?
这是因为人家老板走的通道是资源整合,而你只是在专业上比较好而已。
做资源整合的,往往具有建立平台的能力,具有优化平台的能力,具有建构新型链接的能力,具有升华合作模式的能力。这个能力,恰恰是自以为专业的我们所不具备的。
所以,老板可能正是你学习和借鉴的对象。别错过机会,多请教多学习吧!
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了解自己的优势和劣势
在职场中,了解自己的优势和劣势也是非常重要的。要想取得成功,就需要了解自己的优势和劣势,并做好自我定位和职业规划。
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保持耐心
在职场中,保持耐心也是非常重要的。要想取得成功,需要付出努力和耐心,不要急于求成。
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学会汇报和向上管理
1.汇报内容要简洁明了,切勿汇报流水账
2.汇报要跟老板说现状,讲方案,要资源,而不是只说问题
3.汇报要有实事实数据支撑,多说客观情况,少说主关感受
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四、昆明夜场招聘模特佳丽——面试技巧:
面试的时候,面试官在想什么?
屋中有善面者,会来人于厅事,颦蹙微张,目光如炬,唇张齿合,词微言重,与来人相对而坐,不过一人、一笔、一桌、一椅、一简历而已。—《面试官》
从你走进面试间的那一刻起,你就已经跃入了面试官的鱼塘,在他们眼中,你已然不再是你,而是即将被打上面试官专属烙印的,候选人甲。
当面试官在面试时,他们到底在想些什么?
1进门篇
此时你心中五味杂陈,激动中带着紧张、欢快中带着严肃、沉稳中带着紧迫。
面对心仪的公司,面对你好不容易得到的面试机会,你不想让它因为自己的疏忽而从指间溜走,你害怕自己表现得不积极,会被认为没有工作热情;但你又怕自己表现得太积极,会被认为自己不够稳重。
当你推门进到面试间的那一刻,你脸上佯装微笑,心里打着鼓,殊不知面试官对你的打分,从这一刻就已然悄悄开始。
面试官内心OS
这人怎么穿得这么邋遢?不用正式着装好歹整齐干净一点啊,他这么穿衣服是不是没把我当回事?还是他不想要这份工作,就来走个过场?唉…又一个十分钟没喽。
2简历篇
你慢慢走到桌前坐下,冲着面试官一笑,希望他能因为你的笑容,对你的态度好一点。不出意外地,你们相互打完招呼、客套了几句,就迎来了你期待中的第一个问题:那你简单做一下自我介绍吧。
你一直想不明白,自己简历都已经在对方手里了,为什么每次面试官都要自己做一遍自我介绍,是不是没事找事?
面试官内心OS
你这是什么表情,一脸尴尬的微笑?让你做个自我介绍委屈你了?你知道我一天要面试多少个候选人?我邮箱里一天就300多封简历,我都能记住了?你不得给我点时间看看我当时为啥把你选过来面试了么。
诶?这简历我咋没印象?
3背景介绍篇
当你把简历上的内容耐心地复述了一遍,又微笑地看着面试官。你知道,这个时候,他就要针对你的背景开始提问题了。
根据每个面试官的性格和习惯,提问的角度可能有所不同,但总归离不开那几个方向的问题。比如,你为什么选择这份工作、你觉得你的优势在哪里、详细说说你简历中的某段工作经历,更有甚者,你觉得什么叫做管理。
面试官内心OS
我不仔细问问,我怎么知道你简历里有多少是真的?现在的人,不去研究怎么好好努力工作,倒是对如何在大项目中挂上自己的名字这件事,熟能生巧、炉火纯青。
再说了,我多问几句你就受不了了?你这心理素质也不行啊,你这以后进这家公司,要是训你两句就撂挑子不干了,这种爷我们可伺候不起。
还有啊,你来之前不看看那个岗位介绍么?我问你问题,就是给你个机会告诉我,你掌握的技能就是我们招聘的这个岗位所需要的,你在这跟我写回忆录呢?
4结尾篇
经过几个回合的洽谈,你终于觉得,自己该说的、能说的、可说的,已经全部都和对面的面试官说完了,再要说就只能是重复、强调和你刚才到底有没有认真听我说话。
你看着面试官,面试官看着你,短短3秒,你们相视无言,什么都没有说,又好像什么都说了,你等着面试官给你一个答复。
面试官内心OS
这人虽然穿着比较邋遢,但是专业能力不错,听起来比较符合我们的岗位要求,只是看起来也没有那么突出。
要不然我等着面试完后面几个候选人再决定要谁?我先问问他手里有几个offer,不然后面要是没有合适的,他再被别的公司要走了,那我这个月不是白忙活了?
要不今天就到这吧,眼看着就午休了,我都快饿死了,今天是吃烤肉还是米线呢?
面试不易,且行且珍惜。
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