济宁私人大圈小圈招聘——高薪兼职比打工赚钱快
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只要认为是对的就去做,坚持去做,不要在乎别人的看法,哪怕是错,至少你有去做过证明曾经你努力过。
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只要你接受了这份工作,你就迈出了成功的一步。
你的人生将迈上一个崭新的台阶,你的梦想将很快实现!
一、济宁私人大圈小圈招聘——招聘要求:
招聘要求:日结小费800-1000-1200-1500起步
1、限女人,不限学、历、性格开朗,时尚敞开。
2、面试上班:面试适宜当天上班,组织住宿,看环境决定去留。
3、免费规范:公司供住高档公寓、用品完全、面试经过,当天入住。
4、其它要求:女,18—28周岁,身高150以上,只需你感觉自己没有问题,就联系我。
5、温馨提示:专门人负责组织相关的作业、来去自由,轻松、无作业压力。
6、免费接机站:到咱们这后,咱们会有专车接送,不用忧虑找不到团队,踏踏实实来上班
二、济宁私人大圈小圈招聘——招聘须知:
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
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以上职位待遇:公司提供吃住,提供环境幽雅,全配住房,空调、电脑、电视机,全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、济宁私人大圈小圈招聘——职场经验:
不要轻易诉说心底的秘密,更不要到处诉苦。
一方面,每个人关心的都是自己,并不会对别人的事太过上心,搞不好还会当作笑话看;另一方面,过于诉说只会证明你是一个弱者,别人也会无形地轻视你。
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情绪不好的时候,不要说话,否则事后你一定会后悔。
比如,当领导批你的时候,不要跟领导对着干,等领导消气了,再去找领导沟通,或者向领导认错。当众怒怼领导确实挺爽,但人总要为自己的任性买单。
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挤不进去的圈子就别进去了,你的价值才是你的人脉
职场上,同事们都渴望成功渴望有资源,就会想方设法地认识各种领导。
要知道强扭的瓜不甜,用力挤进去的圈子也没有用。要知道人脉的本质,只不过是一场资源的交换。如果你不能为别人提供价值,别人也不会拉你一把的。
要知道既有自身价值,又互相匹配的人脉,那才叫人脉,否则的话只能是摆设。
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盲目地交朋友,沉醉于推杯换盏,没有任何意义。
人际关系的本质,是通过构建圈子的方式,实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢,不管你与别人构建了多少联系,你若是没有本事,仍旧搞不定任何事情。
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不管与谁相处,都不要妄图以讨好的方式构建关系。
讨好是一种自降身价的行为,可能对于某些人来说,比较受用,但是从长远来看,弊大于利,实在是得不偿失。行所当行,做好自己,比什么都重要。
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四、济宁私人大圈小圈招聘——面试技巧:
「面试技巧」面试的时候你最讨厌什么样的面试官?
求职路上,谁面试的时候没遇到过几个奇葩的面试官,
今天菌菌为大家罗列一下面试官最受鄙视的9种行为。
01自以为是,轻视甚至直接开喷候选人的
有些面试官面试的时候喜欢摆谱,硬要摆出一副候选人真的是来“求”职的,看过简历就开始各种喷候选人:
“你都没有经验”,
“你们学校不行啊”
“你专业不行啊”
“你这能力还不如我呢!”
…
虽然是求职,但是双方互相选择的过程,尊重是首要的,即使是压力面试,也没必要对求职者各种打压,还是要有点“情商”的压力面试吧。
面试官尊重候选人,往往也能体现这家企业对人才的重视,重视人才的企业才会更重视员工的福利。所以如果,面试阶段就各种不尊重的,还是趁早白白。
菌菌刚毕业的时候还遇到过,初试阶段各种ok,到了复试,换了一个面试官,还没有做自我介绍,就直接是你这不行,你走吧…两个小时的车程跑去面试,这样就要给打发了。
刚开始以为是压力面试,耐着性子各种解释,然而对方根本不听,继续各种喷“你们这些刚毕业的学生啊,没能力没经验,还有你们那学校,我很熟的,教不了什么,都不行。不过别担心,我当年也是这么混过来的,你再过几年再来找我吧,现在免谈!”
菌菌就想问,不要应届生你们之前不商量好的吗?为什么还要通知来复试呢…
02缺乏专业性,不知道问什么问题
除了喜欢喷候选人的,菌菌还见过老好人型的。
这种企业多半是真的缺人,有个简历看起来能干活的,就赶紧别说了,我出这么多钱,你干不干,可以立马来上班!而且这样企业还真的不少。
菌菌曾经就面试过一家,一去对方还没问,菌菌主动做了自我介绍,对方连说好好好,继续看简历,好像还不知道要问什么,为了避免尴尬,菌菌又主动陈列了自己的优势,和能胜任这份工作的理由。对方频频点头,说不错不错,我觉得你可以。你什么时候来上班啊?!
这样的企业,菌菌往往也pass掉了,因为这样的公司要么真的难招人,而看起来不错的职位却难招人的多半都是坑,要么就是老板不懂管理,十分任性,这样的企业菌菌也认为很难走的长远。
03口若悬河,滔滔不绝,不像是面试更像是销售的
这一类面试官,问的问题很少,说的很多,求职者还没有自我介绍前,面试官自己就先对公司对企业做了一个长篇的介绍,强调自己公司各种好,介绍加入之后各种前景广阔各种福利待遇。夸张一点的都有点像传销了。
菌菌见过的说的最多的,在菌菌做完一个简短的自我介绍后,对方硬是给我介绍了两个小时,说的我目瞪口呆。
这样的面试官,菌菌不是鄙视,而是有点怕怕的,万一真的误入传销就不好了…
还有以下槽点是菌菌听学弟学妹们提到比较多的
04无限期的让求职者等待
应聘者按照约定时间提前到达,以表重视,等了半个小时,面试官不见人影?!
你一问,说在忙,让等待?!等到什么时候也不说,既然时间不方便为什么约这个时间点,又为什么不提前告知,难道不应该相互尊重?
05一味地打听你的隐私
本菌听说有面试官上来就问有男朋友么?这也就算了,跟男朋友住不住一起,男朋友是什么工作管你p事?!这难道也是考核范围?
06炫耀自己的技巧
有些HR喜欢利用招聘面谈,炫耀自己的能力与技巧。可能会发问一些极难回答的问题,让候选人无言以对,令面试的气氛负面方向发展。
07对岗位的要求并不了解
比如,明明要招一个男生,却把我一个简历上贴了照片的妹纸叫过来。。。
是我的照片拍的不清楚还是您老人家通知面试的时候没带眼镜???
08全程冷漠脸
应聘者精心准备,进了面试间全程看面试官冷脸,递交了简历笑脸相迎,面试官冷漠脸*N,五分钟草草了事,任何有用信息都没谈!你知道那些来面试的人可能坐了几个小时车过来吗?
09“你还有什么问题吗?”
然后问什么都不给说
那你让我问什么问?什么都是以后会知道的,哦。
最后,菌菌想对所有面试官说:
面试成功是你同事,面试失败是你客户,且行且珍惜!
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