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请相信机会是留给有梦想和有勇气的人相信自己也相信我们!
一、石家庄ktv夜场1500起招聘——招聘要求：
条件要求:女性，要求形象好、气质佳，年龄在35周岁以下，身高1.60CM以上。
基本要求:身体健康，五官端正，性格开朗，有服务观念意识，服从领导管理
待遇日薪:快单3-8K.夜单12K-16K 每天低收入6千-2万之间，上不封顶，看每天薪资待遇决定去留。
工作内容:主要工作跟客人旅游购物,入住酒店，吃穿玩住行等一对一服务。
经验要求:工作经验不限，只要形象及格，上进心强，我们团队都欢迎你。
温馨提示:有专门人负责安排相关的工作、来去自由，轻松、无工作压力。
服务对象:只有你想不到的，没有我们做不到的，富豪，富二代，成功人士，商业精英。
招聘时间:长期招聘，人数无限制，本公司属于直接招聘.
郑重声明:单量充足，挣钱稳定，一单一结。
二、石家庄ktv夜场1500起招聘——招聘须知：
①上岗后，工资按天发放，不拖欠任何人任何工资。
②安全保证;来去自由，公司为保密，不泄露
③酒店提供包住宿。 (标准间住宿标准)
三、石家庄ktv夜场1500起招聘——职场经验：
要知道礼尚往来，吃别人三餐饭就还别人一桌
职场上跟同事互相吃饭，去玩去看电影搭顺风车是常有的事。
如果你拒绝别人多了，同事们就会觉得你很不合群;那参与了很多次没有回请的话，那同事们就觉得你是在占便宜，经过的时间久，别人不会说些什么话，在他的心里就会产生了厌恶感。
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你对公司的价值，决定了别人会怎么对待你
在公司里工作，如果你是技术大拿，别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手，别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源，别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你，认可你，恭维你，是因为你的价值。
因为这个价值，你的上司，你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你，如果你的上司总是找你的茬儿，如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去，那也只是因为你对公司的价值太小了，随时可以被替代，所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严，缺少存在感。
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学会适应环境
在职场中，学会适应环境也是非常重要的。要想适应公司的文化和工作环境，就需要了解公司的规定和制度，并进行适当的调整。
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保持自信
在职场中，保持自信是非常重要的。要想在职场中取得成功，就需要有信心和勇气，敢于尝试新事物，不断挑战自己。
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做好时间管理
在职场中，做好时间管理也是非常重要的。要想保持高效和专业，就需要合理规划时间，及时完成工作。
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四、石家庄ktv夜场1500起招聘——面试技巧：
「面试技巧」面试的时候你最讨厌什么样的面试官?
求职路上，谁面试的时候没遇到过几个奇葩的面试官，
今天菌菌为大家罗列一下面试官最受鄙视的9种行为。
01自以为是，轻视甚至直接开喷候选人的
有些面试官面试的时候喜欢摆谱，硬要摆出一副候选人真的是来“求”职的，看过简历就开始各种喷候选人：
“你都没有经验”，
“你们学校不行啊”
“你专业不行啊”
“你这能力还不如我呢!”
…
虽然是求职，但是双方互相选择的过程，尊重是首要的，即使是压力面试，也没必要对求职者各种打压，还是要有点“情商”的压力面试吧。
面试官尊重候选人，往往也能体现这家企业对人才的重视，重视人才的企业才会更重视员工的福利。所以如果，面试阶段就各种不尊重的，还是趁早白白。
菌菌刚毕业的时候还遇到过，初试阶段各种ok，到了复试，换了一个面试官，还没有做自我介绍，就直接是你这不行，你走吧…两个小时的车程跑去面试，这样就要给打发了。
刚开始以为是压力面试，耐着性子各种解释，然而对方根本不听，继续各种喷“你们这些刚毕业的学生啊，没能力没经验，还有你们那学校，我很熟的，教不了什么，都不行。不过别担心，我当年也是这么混过来的，你再过几年再来找我吧，现在免谈!”
菌菌就想问，不要应届生你们之前不商量好的吗?为什么还要通知来复试呢…
02缺乏专业性，不知道问什么问题
除了喜欢喷候选人的，菌菌还见过老好人型的。
这种企业多半是真的缺人，有个简历看起来能干活的，就赶紧别说了，我出这么多钱，你干不干，可以立马来上班!而且这样企业还真的不少。
菌菌曾经就面试过一家，一去对方还没问，菌菌主动做了自我介绍，对方连说好好好，继续看简历，好像还不知道要问什么，为了避免尴尬，菌菌又主动陈列了自己的优势，和能胜任这份工作的理由。对方频频点头，说不错不错，我觉得你可以。你什么时候来上班啊?!
这样的企业，菌菌往往也pass掉了，因为这样的公司要么真的难招人，而看起来不错的职位却难招人的多半都是坑，要么就是老板不懂管理，十分任性，这样的企业菌菌也认为很难走的长远。
03口若悬河，滔滔不绝，不像是面试更像是销售的
这一类面试官，问的问题很少，说的很多，求职者还没有自我介绍前，面试官自己就先对公司对企业做了一个长篇的介绍，强调自己公司各种好，介绍加入之后各种前景广阔各种福利待遇。夸张一点的都有点像传销了。
菌菌见过的说的最多的，在菌菌做完一个简短的自我介绍后，对方硬是给我介绍了两个小时，说的我目瞪口呆。
这样的面试官，菌菌不是鄙视，而是有点怕怕的，万一真的误入传销就不好了…
还有以下槽点是菌菌听学弟学妹们提到比较多的
04无限期的让求职者等待
应聘者按照约定时间提前到达，以表重视，等了半个小时，面试官不见人影?!
你一问，说在忙，让等待?!等到什么时候也不说，既然时间不方便为什么约这个时间点，又为什么不提前告知，难道不应该相互尊重?
05一味地打听你的隐私
本菌听说有面试官上来就问有男朋友么?这也就算了，跟男朋友住不住一起，男朋友是什么工作管你p事?!这难道也是考核范围?
06炫耀自己的技巧
有些HR喜欢利用招聘面谈，炫耀自己的能力与技巧。可能会发问一些极难回答的问题，让候选人无言以对，令面试的气氛负面方向发展。
07对岗位的要求并不了解
比如，明明要招一个男生，却把我一个简历上贴了照片的妹纸叫过来。。。
是我的照片拍的不清楚还是您老人家通知面试的时候没带眼镜???
08全程冷漠脸
应聘者精心准备，进了面试间全程看面试官冷脸，递交了简历笑脸相迎，面试官冷漠脸*N，五分钟草草了事，任何有用信息都没谈!你知道那些来面试的人可能坐了几个小时车过来吗?
09“你还有什么问题吗?”
然后问什么都不给说
那你让我问什么问?什么都是以后会知道的，哦。
最后，菌菌想对所有面试官说：
面试成功是你同事，面试失败是你客户，且行且珍惜!
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