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南京夜场招聘模特日结 [月入20万起]业内主流公认
女人无论何时都要努力工作，努力挣钱，当一切都不是你要的你想象的样子时，至少你还有很多钱。
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钱是好东西，赚钱讲良心，花钱也舒心，赚钱讲信誉，花钱才安心，赚钱有决心，花钱有信心。愿你生财有道天下行，八方来财，腰缠万贯，金钱围着你来转。
在生活中不能太软弱，每一个人都有强大的理由，脆弱的时候一定要自己努力的站起来，人生当自强，自己强大比什么都重要!
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第一、南京夜场招聘模特日结——招聘要求：
【招聘薪资待遇日结】
大圈纯出女孩，大蜜 月20-50w万，日结6000、8000、10000、20000起步。 工作：陪客户去酒店休息，舒适，简单挣钱快，有较好的心理素质，有赚钱欲望的优先。
商务陪游：日结10000、20000、30000、50000起步。 工作：陪客户逛街吃饭酒店休息，参加商务宴会，游轮party，国内外旅游陪同。
高端私人订制：月薪30w万-60万，季度120万起、半年240万起、一年480万起、历史较高年收入千万，另配房配车配保姆。
【入职基本要求】
1：身高155以上，18-28岁，形象气质好的没有限制，无须经验;
2：思想开放，性格开朗，善于沟通;
3：服从经纪人管理安排：
4：不要求准确的工作时间，来去自由，全职或兼职都可以;
5：来去自由，保障个人隐私，安全，利益等。
第二、南京夜场招聘模特日结——招聘须知：
1、本公司承诺不收取任何押金，面试合格当天安排上班
2、以下职位要求年龄28岁以下，条件好的可以适当放宽。
3、本公司提供宿舍小区，1-2人间住宿，空调、热水器、独立卫生间
4、本招聘常年有效，对于外地来的人员全额报销来回车费和机票
5、公司不收取任何费用，绝对人身自由，保护您隐私，想赚钱赶快加入
6、不适应随时可以离开，不强留，来去自由自愿。
第三、南京夜场招聘模特日结——职场经验：
你有什么工作上的新打算，别告诉任何人
有些人在工作之外找到了新的兼职，因为开心，就把事儿告诉给了自己在公司中的好朋友;有些人准备离开现单位，正在找新的工作，出于对现有工作厌烦的表达心理，就把这个事儿告诉给公司的同事;还有些人在工作之余做小项目投资之类的事儿，也把事情告诉给了自以为关系极好的同事。
但是，在我们自己没有十足的把握前，我们所做的任何事情，都不应该告诉不相关的人，尤其是工作上的同事!
因为同事就算和我们没有任何瓜葛，也可能会走漏风声，把消息传给对我们不利的人那儿。
所以，你离职也好，兼职也好，做小的投资也好，都应该尽最大努力，避免让任何不相关的人知道。否则一旦传到你的上司或者老板那儿，就会令你被动了。
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做好时间管理
在职场中，做好时间管理也是非常重要的。要想保持高效和专业，就需要合理规划时间，及时完成工作。
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做一个有分寸感和边界感的人，懂得换位思考，也懂得适当拒绝，既能尊重他人，也能保护自己。“不探私隐，不当众揭短，不强人所难;懂方法，看时机，留余地，巧回避。”
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别焦虑，能在二十几岁的年纪就找到“一生的事业”的人，少之又少。更多的人要经历挫败，才能渐渐找到方向。与可奉献一生的事业相遇，本就值得我们花费时间。
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第四、南京夜场招聘模特日结——夜场百科：
职场上，玻璃心收一收吧
老李今天早上一到办公室，屁股还没有坐热，就有一个新来的员工到办公室找他，目的是辞职。
这位员工絮絮叨叨说了一大堆，中心思想就是，他想辞职的原因在于他觉得领导太不给他面子了。他也就是最近这段时间迟到了几次，领导怎么当着公司所有员工的面批评他，一点面子都不给他。
“我家住得远有时候路上遇到点麻烦晚到几分钟，就这么点事不至于吧!用得着当着所有人的面说我吗?我不要面子吗?还有上一次数据弄错了一点，就在办公室里咆哮了半天，口水都溅到我脸上了，丢不丢人啊，对我有意见我走就是了，我还不奉陪了。”这位员工越说越激动。
老李在心里默默的叹了一口气，没有挽留他。这位新来的员工，她真的不明白职场真相。
你天天迟到，领导不说你说谁，领导难道还要包庇你不成?经常迟到不批评，其他员工看到了会怎么想，会怎么做。他们会不会效仿你?
数据弄错了，据老李所知，整个部门加班一整个晚上就为了解决那点数据弄错带来的麻烦。领导没开除他，就是在给他机会，他怎么就不明白呢?
像这种员工，等他多去几家公司就明白了，不管到哪家公司，老板需要的是听话，能干活的人。职场上这种无谓的玻璃心，就赶紧收一收吧。
职场上得有一颗皮实的心，受了打击能赶紧自我修复，跟上团队的步伐，这样的员工才是好样的。
像这样处处玻璃心，谁有时间来照顾呀。
我认识一个做设计的朋友，稿子一共改了八版，最后甲方说还是第一版最好，你说气不气。
做业务的同事，一个客户跟进快十个月，最后被其他同事摘了桃子。
做设计的朋友，挂了电话之后大声痛斥甲方的不道德，但是下一次接甲方的电话，态度依然温柔可亲，好像什么事都没发生一样。
做业务的同事出去大醉了一场，第二天还是老老实实的上班，接着搞定其他客户，没办法家里老人孩子等着养。
职场上受委屈是常态，不是只有某一个人委屈，从来就没有不委屈的职场。
想不委屈，最靠谱的办法就是默默发力。
我认识一个做运营的小朋友，刚来公司什么都不懂，从运营助理开始做起。后来运营离职了，老板想从外面招一位运营，他向老板表态:老板，你把这份工作交给我，我给你给一个满意的答卷。
老板半信半疑的把工作交给了他，并未给他涨薪水。他每天不停的搜集同行的数据和公司后台的数据做对比，根据点击量制定相应的推广计划。
每天忙到最晚一个下班，而且几乎没有休息的时间。休息的时间都被他拿来看书，听课。
最后公司运营的产品数据比之前好多了，老板主动给他加了薪水。
成年人的世界哪有那么容易，不要一点小事就来心疼自己，其实谁的内心不敏感?但是面对打击我们还有另外一个选择，那就是用实力来证明自己。
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