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一、海口大圈小圈招聘网——招聘要求:
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二、海口大圈小圈招聘网——招聘须知:
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三、海口大圈小圈招聘网——职场经验:
闯荡社会其实需要一点儿油,但不是腻。
油一点儿,来润滑你和周围的人与环境,而不是用你在茧房里的见识去硬碰硬。这个“油”,保护自己也愉悦他人,会让有关于你的工作合作都更顺滑一些,而不是人为较劲。当然,到什么时候也不要忘了初心,知世故而不世故,最大限度地忠于内心,简单善良。
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我们可能要接触到很多未必与我们的认知相同的人或事,那么除却一些大是大非的原则性问题之外,我们是不是也可以对一些不同抱有一种宽容、包容?是不是也可以有一种真正的尊重?
也就是说,你可以不喜欢,你可以不同意,但是你要尊重它。
这种尊重一定是完全发自内心的,而不仅仅是做出来的一种礼貌性姿态。
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保持健康的身心状态
在职场中,保持健康的身心状态也是非常重要的。要想保持高效和专业,就需要保持健康的身心状态,如良好的作息习惯、适量运动等。
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职场上很难有真正的朋友,不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友,只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间,除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突,背后捅你一刀的人,往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系,即使没有牵涉到互相的利益,结果也会是人走茶凉。
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四、海口大圈小圈招聘网——面试技巧:
想让面试官印象深刻,你得这么开场
“请你简单做一下自我介绍。“
这句面试常用开场白,你是不是听的耳朵都快起茧了。
可就算你已经重复到滚瓜烂熟,也未必真能戳中面试官的心巴。
毕竟,他们喜欢的自我介绍,其实长这样——
1不犯基本错误
不管是考试还是面试,拿高分的前提一定是先保住基础分,所以在自我介绍的时候,一定要避开这2大失分点:
(1)不要磕磕巴巴:自我介绍作为面试常规题型,完全可以提前准备,而且作为个人经历的总结,应该很熟悉才是。如果你在这种情况下,还说的磕磕巴巴,要么说明你没有认真准备这场面试,要么说明你的抗压能力有待提高,一紧张连沟通能力都直线下降了。
(2)时间过短或过长:自我介绍时间过短,三两句话就结束,面试官会觉得你态度敷衍,不重视这场面试,所以懒得展现自己;而介绍时间过长,三五分钟都说不完,则会显得你概括能力不足,抓不住重点,甚至会让耐心不足的面试官感到烦躁。
如果你也有这样的问题,一定记得在面试前做好准备。多顺几遍内容,说的慢一点没关系,但尽量不要磕磕巴巴,时长的话控制在一分钟左右比较适宜。
2内容详略得当
一个好的自我介绍是对匹配优势的归纳总结,而不是背简历,或是流水账叙事。
所以我们要集中展示自己能够匹配这份工作的经历和能力,可以从以下4个方面进行准备、提炼亮点信息:
(1)基础信息:包含姓名和学历
(2)公司经历:包含工作年限、供职公司、主要工作、工作成果…
(3)项目经历:包含项目级别、项目内容、团队角色、项目业绩…
(4)面试动机:为什么选择求职这家公司
这里要注意,学历信息简述即可,已经身处职场就不必夸耀学生时代的成绩。
以上是职场人的介绍结构,如果你是应届生,那么可以换成:
(1)基础信息:包含姓名和学历
(2)实习经历:包含实习公司、实习岗位、实习时长、实习内容/收获…
(3)技能证书:取得了哪些证书,技能的掌握程度…
(4)职业规划:未来发展方向是怎样的,为什么选择这家公司作为自己职业的开端…
内容可以根据实际情况调整,比如你没做过什么项目/实习,那就可以省略这一环节;又比如你工作/实习经历丰富,每一段都提太费时,那你可以直接介绍和求职岗位相匹配的内容;当然你也可以改变这几个模块的顺序,只要能突出自己的优势即可。
3个人亮点鲜明
如果想在自我介绍环节就让面试官对你印象深刻,增加个人亮点内容必不可少。
可以设置1-3个个性化的关键词,建立第一印象,来引起面试官的好奇和记忆。
举个例子,
我之前面试过一位候选人,在自我介绍时他总结自己的特点是眼高手低。明明是个贬义词,却被拿来当作自己的特点,我很好奇他是怎么想的。
所以在自我介绍之后,我紧接着就问他为什么会用这样一个词来形容自己,他说这是他毕业时院长送给他们的祝福,希望他们以后既要开阔眼界、用高标准要求自己,又要稳扎稳打勤练本事,所以他也一直在用这句话鞭策要求自己。
这个经过设计的反转,的确给了我眼前一亮的感觉,让我对他印象深刻。
当然,大家也不必心理负担过重,开个好头虽然重要,但有些瑕疵也没关系。
毕竟面试才刚刚开始,找到感觉最重要!
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