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我自己在公司带妹妹,已从事夜场这行业11年,我们的工作团队,都是一批精英、离开团队的几率为零!到我们这里来的女孩们很少会流失,或者对场子有什么不满意的地方,很少出现这种情况。
在这里,凡事都先站在你们的角度去考虑,而并不是为了挣钱对你们不管不顾的像这种场子,一般人员流动很大,很少会有女孩在这种场子长久地呆下去。
所以,要想把场子做好,得从员工的角度去考录问题,体谅员工,只有这样才可以保证员工不会那么容易的流失,大家也才会实心踏地为你干活。
只要你加入我的团队,我会尽我所能让你赚到钱!我自己招人自己面试自己带队!!
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一、长春小费最高的夜场招聘佳丽——招聘要求:
日薪1000-1200-1500-1800-2000起飞,如果你表现好,小费可观没有上限,你所有的收入都属于自己
1:年龄18--29岁以下、不限学历、身高160米以上、开朗,时尚开放形象一般即可。
2:薪资待遇:,主要,面试合适当天上班,安排住宿,看环境决定去留,月挣
3:免费标准:公司供住高档公寓、用品齐全,当天上班,入住
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5:温馨提示:专门人负责安排相关的工作、来去自由,轻松、无工作压力
女生必看:每个上班人个人信息保密、不勉强、任何时候都来去自由 车费来去报销。 临时有事情随时可以请假。
二、长春小费最高的夜场招聘佳丽——招聘须知:
我们承诺你的工作是健康、安全、正规,合法的。
现在网上很多人以招聘为由收取好处费,请各位谨慎选择,本公司长期招聘,承诺不收取任何费用
1、我们的消费档次高,生意最好
2、我们的消费群体个人素质是最高的
3、我们始终坚持“商道即人道,诚信是基石”的经营合作理念。
三、长春小费最高的夜场招聘佳丽——职场经验:
一定要找到你的不可替代之处,培养出自己的核心竞争力,要有“你离了这个公司可以,这个公司离了你不行”的成长势头。你可以能说会道,你可以八面玲珑,但是在职场最讨喜的,永远是你的能力,你创造的价值。如果这份工作目前你来做和别人来做没有什么区别,你得尽快明确自身定位,或者要比从前更有想法、更努力了。
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善于学习
职场中不断学习和提升自己的能力是必要的。要想在职场中保持竞争力,就需要不断学习新知识和技能。同时也要开放心态,接受他人的建议和指导。
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坚持自我反思
在职场中,坚持自我反思也是非常重要的。要想不断提高自己的能力和水平,就需要坚持自我反思,发现自己的不足并及时改进。
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你对公司的价值,决定了别人会怎么对待你
在公司里工作,如果你是技术大拿,别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手,别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源,别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你,认可你,恭维你,是因为你的价值。
因为这个价值,你的上司,你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你,如果你的上司总是找你的茬儿,如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去,那也只是因为你对公司的价值太小了,随时可以被替代,所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严,缺少存在感。
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四、长春小费最高的夜场招聘佳丽——面试技巧:
面试容易语无伦次?三个方面教你提高面试水平
很多同学都谈到自己在参加面试时特别地紧张,说话语无伦次,结束后常常懊悔自己的表现不好,也因此失去了理想的工作机会。
那今天,菌崽就带大家一起学习如何克服对面试的恐惧,从容自信地开启职场的大门。
调节心理状态
面试是双向选择,并不是企业对求职者的单方面考察。
虽然我们都渴望获得一份理想的工作,可能对于应届毕业生来说,这种心情更加急迫,但并不意味着是“乞求”对方给一份工作。
我们同样需要对工作内容、薪资待遇、企业文化、地理位置等因素做出自己的判断。面试成功的底层逻辑是“人岗匹配”,求职者表达出自己的能力及意愿,可以填补企业目前的用人需要。企业展现出可以为求职者提供的薪资、培训机会、工作环境、未来发展空间等一切显性及隐性的福利待遇。
所以把注意力放在企业及岗位上,而不是具体的面试官,就不会因为对方的眼神、表情、语气而有较大的心理波动。
做好充分准备
面试前做好充分的准备,是缓解紧张情绪,弥补语言表达能力不足的必要方法。
具体来说,先从外部层面进行了解。例如:某行业近期发展怎么样,有没有利好或不利政策?该企业近期有没有发生重大事项?企业主营的业务模式是怎么样?企业主要产品和竞品的共同点及区别?某岗位一般要做哪些工作?
学习研究这些问题,能让我们从“职场小白”快速变成“行内人”。俗话说“腹有诗书气自华”,有了一定的行业基础知识,在和面试官沟通时自然更加淡定。
然后可以从自我层面,针对面试中高频出现的问题,提前拟好答案,最好是写出逐字稿,可以反复阅读修改。想要回答时逻辑清晰,就要用好框架思维。
例如【自我介绍】,可以从以下方面去回答:
我是谁(姓名、学校)
我能做(专业学习、兴趣爱好、实习经历)
我想要(从事贵公司的这个岗位)
再例如【请重点说一下你这段实习经历】,可以从这些方面回答:
背景(公司为啥要做这个事)
任务(你和部门要达到什么目标)
行动(你做了什么)
结果(你的工作成果是什么,目标完成率,业绩增长率等)
有了清晰的框架作支撑,你自己的表述就不会乱,面试官也容易获取有效信息。
菌崽也给大家列举了面试中的常见问题,欢迎转发收藏呦。
结束及时复盘
面试结束趁着记忆还清晰,可以抓紧时间进行复盘。
因为大家最缺乏的就是经验,而一次复盘能够在我们经验有限的情况下,更从容应对之后的面试。你可以用一张A4纸,用流程图的形式把整个面试过程再画一遍,特别是自己的语言表达,回答问题的心态、思路等,如果再给你一次机会,你会怎么回答。
这个时候也可以跟室友去讨论,或者是请教外援。换一个视角去看自己表现,你会有更大的收获。
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