贵阳大圈女孩招聘_更多详情可电话咨询!
贵阳大圈女孩招聘 ——生意最稳定夜场日结
有梦想,就努力去追,必须靠自己战胜坎坷,然后在挫折中成长。心中藏着梦想,脚下踏着希望,珍爱自己的人,一切靠自己。
夜场KTV招聘女孩月入10万,高薪招聘:面向全国招聘女孩、商务模特、大圈名媛、大圈中圈小圈、女模特、女商务美人、女兼职车模、女网红、全国招聘女私家陪护、女邻家小妹等等!
选择我们,没有错!来这里能赚到你想赚到。
一年自己到手100万是绝对没有问题。 现实即如此~ 有钱就是老大,有钱就是天下。 正在迷茫 ~ 犹豫 的女孩们,来吧 ~
郑重承诺: 公司直招,我自己带人,想来应聘宝宝,欢迎咨询。我们客户均为顶级VIP制 "素质高、有修养 "身价上千万成功人士。公司统一管理,包吃住,一天三餐水果!来去车费报销!
刚来的宝宝们,这里是你们的起航。 我们需要你,来这里是你明智的选择。
这里是给缺钱美女的一个共享的舞台,你可以没有一技之长,但你要有梦想,你可以不用很漂亮,身材也不用特别好
但是公司需要你听话乖巧,无论你来自什么地方,都欢迎你
一、贵阳大圈女孩招聘——招聘要求:
一、招聘职位:
商务伴游 高端模特。
二、挣钱空间:
我们拥有长期积累的优质的广泛的不同档次的客户资源,
既能确保更多的姐妹挣到钱,也能让条件优秀的姐妹挣到更多的钱。
只要每一位姐妹能下决心,从自身的条件出发,都能拥有适合自己的挣钱市场和空间。
三、基本要求:
年龄35岁以下,身高在155cm以上,五官端正,身体健康,思想开放,别的没什么特别的要求。
公主病,鸽子妹,不能踏踏实实工作赚钱的,梦想遇到钻石王老五的幻想派勿扰。
四、收入水平:
日结5000元,月收入10万元以上,只要你能下决心,即使年龄大些,已婚已育,通过适当的包装,照样挣大钱。
五、我们保证:
我们不会让你办理贷款去整容,也不会让你自己花钱拍艺术照,更不会让你交各种名目的费用。
我们是实实在在的团队招聘,我们是踏踏实实的做事派,我们是挣钱的行动派。
六、工作期限:
全职、兼职都可以,没有工作期限,来去自由。全年营业,来到当天即可上班赚钱。
七、后勤保障:
健全的后勤保障措施,确保你不为食宿犯愁,无后顾之忧。
八、招聘期限和范围:本招聘长期有效,欢迎各地的姐妹随时应聘,不限地域。
不想说的天花乱缀,凡是有意向的都可以前来试试,不需要一分钱的费用,让事实证明一切!有意者请加微信咨询电话联系都可以!
二、贵阳大圈女孩招聘——招聘须知:
1、公司郑重承诺没有任何费用和管理费,放心前来,保留好来时的凭证(报销),可添加微信初试,如果合格在前来,一面耽搁双方宝贵时间。
2、一切待遇从优,身高够163长相一般以上即可,前期包住宿,每天上班当天返车接送,来了报销路费或给你买… 好票过来都行,
3、来了全部赚的都是自己的,一分钱不用花!欢迎姐妹们前来考察,忽悠及资源公司绕道,可兼职,工资一日一清。欢迎在校学生在职女青年应聘。
4、本公司绝对为你的隐私保密并来去自由。请勿投简历,直接电联
三、贵阳大圈女孩招聘——职场经验:
我们可能要接触到很多未必与我们的认知相同的人或事,那么除却一些大是大非的原则性问题之外,我们是不是也可以对一些不同抱有一种宽容、包容?是不是也可以有一种真正的尊重?
也就是说,你可以不喜欢,你可以不同意,但是你要尊重它。
这种尊重一定是完全发自内心的,而不仅仅是做出来的一种礼貌性姿态。
----------
要知道礼尚往来,吃别人三餐饭就还别人一桌
职场上跟同事互相吃饭,去玩去看电影搭顺风车是常有的事。
如果你拒绝别人多了,同事们就会觉得你很不合群;那参与了很多次没有回请的话,那同事们就觉得你是在占便宜,经过的时间久,别人不会说些什么话,在他的心里就会产生了厌恶感。
----------
少抱怨,多想办法解决问题
少抱怨公司的问题,同事的问题等等,多从自身想解决办法,这可能很鸡汤。但实际上公司花钱雇你就是来解决问题的,所以少抱怨没有任何用,要是啥都有了,你就没了
----------
逢迎讨好“拍马屁”和注意工作方法是两码事,可不能搞混了。
逢迎讨好那是没有原则的迎合,只会拍上面的马屁,让上面的人开心;而注意工作方法则是充分顾及到别人的情绪和感受,尽可能地赢得各方的支持。
----------
四、贵阳大圈女孩招聘——面试技巧:
HR坦白局:你不能不知道的面试减分行为TOP5
即将迎来秋招季,想起去年秋招,很多小伙伴改了无数次简历、练了很多笔试题,终于来到了面试环节,结果:
“收到了XX的面试通知,但是还没开始准备,心里有点方……”
“参加了5次一面后,还不知道二面长啥样,深受打击。”
“面试完,HR让我回去等消息,然后,就没有然后了。”
过了简历、笔试关,却挂在了面试关,秋招征途就此止步,之前的一切努力付诸流水。
除了迟到、穿着随意、不带资料这些缺乏基本职业感的“致命”问题,面试中还有哪些需要注意避免的事项?今天学姐就给大家盘点HR眼中缺乏职业感&最讨厌的面试行为top5!(仅供大家‘避雷’参考)
下面这些行为,同学们一定要尽力避免!
TOP1毫无准备,一问三不知
面试准备不充分,沟通被动
很多同学抱着试试看的心态,凡是还不错的公司,都投了简历。结果面试时间撞车,没有时间做充分的准备,面试时,被问到公司和岗位相关的问题,支支吾吾。此时HR会非常怀疑你的主动学习能力以及应聘该企业的真正意愿和积极性。
慷慨陈词,却举不出例子
面试一直都是一个互动的过程,当面试者大谈个人成就、特长、技能时,面试官反问:“能举一两个例子吗”?候选人无言应对。而面试官恰恰认为,事实胜于雄辩。
TOP2骗人吹牛,无脑夸大
假扮完美,伪装自己
面试官常常会问:“您性格上有什么弱点?您在事业上受过挫折吗?”有人会毫不犹豫地回答:没有。(HR:?)没人没有弱点,没人没有受过挫折。只有充分地认识到自己的弱点,才能造就真正成熟的人格。
过分夸大事实
面试是相当严肃、正经的场合,在面试回答面试官提问的时候,一定要遵循真诚、务实的态度,切忌投机取巧、耍小聪明。哪怕有些点是编得也一定要尽量做到自圆其说,不能让HR觉得你的回答完全经不起推敲。比如说:一年的销售业绩是多少?做了一个多大多么重要的项目,问到项目背景是怎么样的,怎么样去考虑战略布局的?这时候选人就蒙了,面试一般都有好几轮,一旦说谎是很容易被揭穿的,这时就不要做这种冒险的行为了。
TOP3过分弱势,一味讨好
面试是一个双向选择的过程,不少同学为了在面试中讨好迎合HR,于是全程伪装自己,隐藏真实性格。只要面试官提出疑问和意见就说您说得对;还比如某些岗位更喜欢性格外向的人,于是平时沉默寡言的你,刻意表现得很活泼、很健谈。其实,对于阅人无数的HR来说,你这样的行为反而会减分,HR会对你的沟通能力和未来在团队里的合作能力存疑。
TOP4尬用面经,套话全都上
有些面试者容易“用力过度”,给的第一感觉就是在背诵网上所谓的“满分答案”的“面试机器”。
虽然提前准备是必须的,但是我们要学习的是内在的逻辑和思路,而不是生搬硬套。提前做准备的时候,想清楚HR问这个问题可能想了解什么,针对这点结合自己的实际情况,带上个人的主观思考,联系起来回答就好啦。
TOP5传递负能量
面试官常常会提出一些让面试者不愿“详说”的问题。比方说:您为什么5年中换了3次工作?有人可能就会大谈公司不好、老板同事不好、工作如何困难、压力多大等,这样的话会显得你非常小气,而且不懂感恩,HR也会担心你入职后是不是也会这么评价他们企业。正确的回答是告诉面试官:虽然工作很艰难,自己却因此学到了很多,也成熟了很多。
------------------
推荐阅读: