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不要用眼泪和过往来述说你生活的艰辛。
这个世界没有谁会真正成为你的依靠，自己拥有了财富才是真正的保障，常言说赚钱都不容易，但是在我这就很容易生活不相信眼泪，没有谁会同情弱者。
迈出坚实的一步，就会实现不平凡人生的开始，我们能给予你很短的时间就能换来后半生的高贵与自信。
一、长春大圈小圈外场招聘——招聘要求：
1：年龄16--28岁以下、不限学历、身高163米以上、*格开朗，时尚开放形象一般即可。
2：薪资待遇：日结，面试合适当天上班，安排住宿，看环境决定去留，月挣1
3：住宿标准：公司供住高档公寓、用品齐全 当天上班，入住。
4：其它要求：不限身高、学历、形象。胆大的即可，只要你感觉自己没有问题，就联系我。
5：温馨提示：专门人负责安排相关的工作、来去自由，轻松、无工作压力。
【工作内容】：接待客人，倒送酒水果盘，合理引导客人消费。
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二、长春大圈小圈外场招聘——招聘须知：
1：没有任何费用!直招!自己带人，只要女生，无任何费用!(保证每天几个子，保证天天有钱赚)
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6：符合这里面的类型勿扰：(不想赚钱，心态不好，自以为是，爱放鸽子，清高女生)一律不要
三、长春大圈小圈外场招聘——职场经验：
集中精力干大事，80%时间做20%重要的事情
决定你价值的永远是最重要的那20%的事情，不要有过分的强迫症纠结细节，把主要的时间放在做更重要的事情上
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一定要找到你的不可替代之处，培养出自己的核心竞争力，要有“你离了这个公司可以，这个公司离了你不行”的成长势头。你可以能说会道，你可以八面玲珑，但是在职场最讨喜的，永远是你的能力，你创造的价值。如果这份工作目前你来做和别人来做没有什么区别，你得尽快明确自身定位，或者要比从前更有想法、更努力了。
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建立良好的工作习惯
在职场中，建立良好的工作习惯也是非常重要的。要想保持高效和专业，就需要建立良好的工作习惯，如按时完成工作、遵守规定等。
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保持开放心态
在职场中，保持开放心态也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系，就需要保持开放心态，接受新想法和观点。
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职场上很难有真正的朋友，不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友，只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间，除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突，背后捅你一刀的人，往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系，即使没有牵涉到互相的利益，结果也会是人走茶凉。
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四、长春大圈小圈外场招聘——面试技巧：
面试被问上家公司工资多少，想明白这2点才不会掉坑
“你上份工作工资多少?”，几乎是每个求职者都会被问到的问题，除非你没有工作经验。
面对如此直击利益的灵魂拷问，有些朋友难免会在实话实说和虚报间摇摆。在你做出选择前，我想先问你两个问题：
一是，你觉得企业会查吗?
有的朋友抱着侥幸心理，觉得自己虚报一点，只要涨幅不大，对方根本不会怀疑。
可是天下没有不透风的墙，公司背调一打听，你的谎言立刻无处遁形。就算你在这一关侥幸蒙混过去，很多公司也会在员工入职时要求提供银行流水，一旦发现欺骗行为，就不会予以录用。甚至你在入职后被发现作假，公司也是可以无条件解雇你的。
二是，你了解市场行情吗?
面试是存在信息差的。
面试官每天要接触大量的候选人，有的公司还会定期订阅行业报告，他们对各职位各职级薪资状况的了解，显然要比几年才找一次工作的求职者熟悉的多。当你在不了解市场行情的情况下贸然多报，难免不会被面试官轻易识破，轻则尴尬，重则无缘面试。
所以虚报上家公司薪资，对你其实并没有什么实际的好处。
看到这肯定有朋友想问，那上份工作工资确实很低，换份工作就是为了涨幅高一点多拿一点，不虚报能怎么办?
实话实说一样能达成目的。这就给大家支两招：
报整体薪酬
我们之前讲过，很多公司除了基本工资和年终奖之外，还会为员工提供交通补贴、房补、饭补、过节费甚至是全勤奖，这些都可以折算进我们的薪资里面，成为我们目前薪资的一部分。
比如：
你在上家公司的月薪是5000，一年13薪，年底根据业绩表现拿到了7000年终奖，除此之外每个月还有200块交通补贴。
那么你的平均工资就是：(5000*13+7000+200*12)/12=6200。
这么一看，是不是比只报月薪高不少?而且这1200的涨幅，是有真凭实据的，不比你胆战心惊虚报一千来的踏实?
重点论证“你值得”
上家公司薪资只是一个参考，最终还是要看你与岗位的实际匹配度。
我有个朋友就遇到过这样的情况，在前公司四年，一直是15K，另找工作时他的期望薪资是25K，在沟通时他是这么说的：
涨薪太慢，每次绩效考核都是A等级，部门业绩一直很好，我这次跳槽是因为公司每年涨薪很慢，只有5%，整体来说薪资已经落后于市场水平，跟老板多次沟通也没有什么结果。
在原公司这四年，我一直是技术部负责人，每年个人绩效考核和个人业绩都是优秀，牵头做的XX和XX项目为公司带来了近千万的收益。
对贵司这个岗位来说，XX和XX恰好是我擅长的领域，相信我能够很好胜任这份工作。
最后他很顺利的入职了。
所以，上份工作并不能代表你的真实水平，你的优势和匹配度才能。
除此之外，如果你真的很抗拒回答这个问题，那么拒绝回答也不是不可以。毕竟薪资属于个人隐私，你有权利选择保密，更何况有些公司还签有薪酬保密协议，即使离职也需要对公司薪资进行保密。但一定要记得不要粗暴拒绝，摆出合情合理的理由，用更温和的方式进行沟通。
请记住，真诚，才是求职的必杀技。
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