重庆夜场招聘女模特佳丽公关_薪资日结无管理费
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如果你有很强的后台，你不必选择这行，而年轻的我们，为了不被社会所淘汰，
为了能够独立的生存下去，很多时候我们不得不鼓起勇气去挑战!
如您想年轻时赚多点钱，或想过有钱人生活，就请你鼓起勇气，坚定信心，
这是赚钱的好机会，我们将为你提供一个快速赚大钱的平台。
只要你接受了这份工作，你就迈出了成功的一步。
你的人生将迈上一个崭新的台阶，你的梦想将很快实现!
一、重庆夜场招聘女模特佳丽公关——招聘要求：
统一待遇：
1：提供酒店公寓住宿
2：报销机票，高铁票
3：不穿工装，全部穿自己打扮的衣服
4：800元起 日结 不压不起
订房待遇：
提成百分之三十，特饮全提，只要你努力，钱大家挣!
工作要求：
活泼大方、维护包间气氛、做好包间点歌、倒酒、酒水促销服务，年龄18岁-28岁。
工作经验不限，只要你五官端正，有上进心强，我们的团队就会欢迎你!对于没有夜场工作经验的我们进行详细耐心的培训(有客户经理带，上一天班就会了)。
上班时间19：30-2：00
工作内容在包间点歌，倒酒，把客人当朋友，聊聊天，唱唱歌，制造下气氛。开心就好。绝对没有过分要求。所有都是自愿
二、重庆夜场招聘女模特佳丽公关——招聘须知：
1.本公司部分职位兼职、全职均可 有意者可电话或QQ咨询后到本公司面试;
2.面试须携带本人有效身份证件或复印件 衣冠不整者概不接待;
3.面试合格后当日安排上岗 有经验者优先录用 经验不足者可带薪实习;
4.正式入职后可享有相同企业同等待遇 工资日结
三、重庆夜场招聘女模特佳丽公关——职场经验：
职场上很难有真正的朋友，不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友，只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间，除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突，背后捅你一刀的人，往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系，即使没有牵涉到互相的利益，结果也会是人走茶凉。
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找准属于你的成功通道，坚持下去!
每个人都有自己的爱好，都有自己的兴趣，都有自己的特长。
但是不见得一个人会把自己的兴趣爱好和特长与个人发展结合起来。
显而易见，如果一个人能找到自己最感兴趣的事情，同时这个事情又能带来财富的话，那当然是最好不过的事情了。
但是，就算你从事了自己并不是特别喜欢的工作，在坚持中你也同样能发现其中的乐趣所在。
找准属于你的成功通道，找到它，坚持下去，直到你能够做到极致，自然你就能获得梦寐以求的成功了。
所以，无论你从事的是自己喜欢的还是不喜欢的工作，都可以通过自己的努力，在其中形成自我能力，形成自我竞争力，形成自己的独家本领。经过时间的打磨，你自然就是其中的专家了。
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做好自我管理
职场中最重要的能力之一就是自我管理。要想在职场中取得成功，首先需要做好自己的时间管理和情绪管理。合理规划时间，提高工作效率，同时保持积极向上的心态，才能在职场中有所作为。
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别轻易承诺，也别随意给出“口头支票”。承诺了，就一定要做到。实在做不到，要提前解释，别让个人信用破了产。你在职场圈子里混的是实力，也是口碑。
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四、重庆夜场招聘女模特佳丽公关——面试技巧：
面试老被刷?先把这个面试逻辑想明白了
三why老生常谈
Whyus
Whyposition
Whyyou
同学们可能以为自己早准备好模板了，但其实并不是真正的准备好了。
你所想的“为什么选择我们公司”有没有觉得好像哪家公司套用上都可以?
“为什么选择我”这个“我”听起来不是我是别人也没大差。
学会准备好这三个问题，面试就成功一半了!
一问为什么选择我们公司
观察你是否有诚意。是否对公司有所了解。
包括对公司的定位、核心产品与优势的了解;对部门的了解;和对企业文化的了解等等。
这家公司吸引你的是发展前景还是公司的企业文化?
不仅对公司要有所了解，对公司所处的行业也要有自己的认识和思考。前两日整理欧莱雅面试时就发现，同学们多次提及被问到“关于行业有哪些insights?”“为什么想进入这个行业”。
有这些查询渠道
最基础的可以通过公司官网查看。公司使命和核心价值、甚至公司组织结构有的也会罗列在官网上。
财务报表也是不错的选择
通过前辈朋友了解公司风格是最直接的办法
在脉脉、看准上查看公司信息不仅可以用来参考公司评价，也可以帮助你感受公司风格与偏好。
比如，宝洁偏爱领导力、有主人翁精神的求职者。欧莱雅更看重候选人的创新精神和对化妆品行业的热爱。
思考下公司可以给你带来什么激励,你又从中match住什么，互相作用并且体现出个人价值观和企业价值观的一致性。
题外话
做公司背景调查时，特别对于中小企业，建议先上国家企业信用信息公示系统查询公司资本、经验范围、没有没被处罚过等异常情况。
还可以在“天眼查”“爱企查”了解公司发展状况、融资情况来避免踩坑。
二问为什么选择这个职位
很多面试官表示过，发现来面试的同学对职位一无所知时会大大降低好感度。
什么都不了解跑上去就面是大忌。了解职位可以帮助你更好的做面试准备。
职位需要的能力?特征?你的过往经验里无论是实际的实习经历还是校园活动个人爱好里，和职位需求所契合的地方是什么?
思考这个职位能带给你哪些价值时问自己这样3个问题
能否发挥你的优势
能否学到更多经验
能否拓展视野
面试官总会问“你的职位规划是什么?”，大家总是为这道题发愁。不少HR表示其实凭良心说他们自己也答不上。公司喜欢有职位规划的人，因为ta更有思考力，并且有明确的目标的候选人是相对稳定的。
想清楚为什么选择这个职位，你会在面试种表现得更坚定更有力量。
三问为什么要选择你
你对自己的认知清晰吗，你的优势是什么?你的匹配点是什么?
你能给这个职位带来的最大价值是什么?
你较之别的求职者有什么闪光点能吸引住公司?
是踏实可信值得信赖，还是应变力好沟通利好，能很好地融入团队协作提高效率?是创新力是公司所需的，还是专业技术过硬?
想清楚后，甚至可以给自己划定出一个完整的“工作人设”。
说是“人设”，但绝不是不真诚，通过真实的自我优势特点支棱起自己。
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