重庆顶级ktv招聘佳丽_上班轻松自由
重庆顶级ktv招聘佳丽 -大学生可兼职、颜值高可保单(火速报名)
最佳的人生状态不是没有负面情绪，而是能够更好的应对它们。有句话说，凡是杀不死你的，都会让你更强壮。困难是我们成长茁壮最好的催化剂，如果能够面对挑战，冷静的处理，过后你会发现自己的内在力量增强了，内在空间变大了!
一个女孩在上班不容易、我们会给你细心的照料、帮助、会让你感受家的温暖，面试合格当天上班，无需任何费用。
上班有人推、下班的时候能有人等着、喝醉了有人照顾她、委屈了能有人去借给她肩膀。让您在陌生城市不会那么无助。我们会尽我们最好的服务去照顾你们。
我们是保姆、是临时至亲、是任何时候需要、任何时候出现的人。
因为我们是你这个陌生城市的亲人。
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第一、重庆顶级ktv招聘佳丽——招聘要求：
1.职位要求：限女性，18~30岁，155cm以上，思想开朗，五官端正，身体健康，生手有专人引导入行
2.工作内容：主要陪客人聊天，唱歌，玩，能活跃气氛等。
3.工资待遇：元起额外另计
身高160以下， 日结800元起
身高163，日结800元起
身高165以上，日结800元起
4.福利待遇：包住，，豪华公寓，24小时冷热水，电视电脑空调冰箱
5、有无经验均可，可兼职 。面试时;不收取任何押金及费用，无需办IC卡，当天可上班。
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7、.工作内容：仅与客人聊天唱歌喝酒，在包厢里可以拒绝客人的过分要求，我们公司会第一时间保护模特的人身安全。
第二、重庆顶级ktv招聘佳丽——招聘须知：
1 此招聘为了做大我们的娱乐事业，所以承诺不收费
2 如果您在当地熟人朋友太多，不方便做夜场，可以选择重庆(中国一线城市，经济繁荣有目共睹，治安环境在全国首屈一指)
3 真正的场内面试，不收一分钱，上班的工作服之类一般需要自己买，也可申请先穿。
4 只要公司面试合格，一经录取，公司提供住宿，让您上班赚钱毫无后顾之忧。
5 我们吃的是青春饭，需要外形青春，性格开朗的年轻人，如果您缺乏自信的请自重
6 公司属于重庆前3的娱乐品牌，属于绝对正规的娱乐场所，如果您有前科，或者有不良恶习， 公司将不予录用，就算在不知情的情况下录用了，如果一经查实，也会开除，所以，请自重。
7 欢迎社会精英，白领，学生等兼职或者全职，相信在我们这个平台，只要是金子都会闪光。
第三、重庆顶级ktv招聘佳丽——职场经验：
一定要做好总结和复盘，切忌盲目前进
痛苦+反思=进步，没有反思和复盘就不会有成长。复盘可以从“日月年”时间维度，“大事小事”重要程度，“业务心得”等方面进行，复盘的越深刻，越能看到自己的不足和成长空间。
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职场上很难有真正的朋友，不要高估了你与任何人的关系
有一句话是这样子说“没有永远的朋友，只有永远的利益。”这句话在职场上表现得淋漓尽致。
同事之间，除了互相合作之外还关系到很多的事情。一旦有利益的冲突，背后捅你一刀的人，往往就是关系好的朋友。这样的朋友关系，即使没有牵涉到互相的利益，结果也会是人走茶凉。
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在工作中我是没有性别概念的，也不相信眼泪。另外，我不仅要看他的“抗打击能力”，也要看他的“抗表扬能力”。有相当多的人，没有折在挫败上，却折在了一两次的成功上。成功让人飘飘然，忘乎所以，原本应有的上升空间，就这么被堵住了。
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少说多听，其实闭嘴也是一种能力
跟同事相处在一起，说话的时候要注意分寸，与同事和平相处，做到和善;工作上要做到互相谦让，说话不能炫耀，以显示自己的才能，而要给自己留下余地。
话多必败，是中国5000年来被验证了无数次的真理。多人拼尽了努力，想要证明自己有多能干，到头来还不是毁在了自己的一张嘴上。
在职场上要做到，看破了不说，才是真正的智慧;自己心知肚明 ，也不要说出来，用微笑来表达就可以了。
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第四、重庆顶级ktv招聘佳丽——夜场百科：
公司告诉我入职的事情不要告诉猎头，我该怎么办?
前几天，我在网络论坛上看到这样一个求助帖：
我在猎头公司投递了自己的履历，猎头给我推荐了一家还不错的公司。我去这家公司面试，发现各方面都比较符合我的要求，有双休日，平常加班不多，而且薪资水平也算中等偏上。从各方面看，都比我现在的公司好得多。我本来已经在办入职手续了，但是公司却告诉我不要跟猎头说入职的事情，这样公司就不用付给猎头公司钱了。这样的公司，我是去还是不去呢?
不知道如果是你遇到这样的情况，会作何选择呢?
我看了看下面网友的回答，大家也是各有各的看法。有人觉得，能碰到这样的工作着实不易了，如果因为这件事情，拒绝了这次工作机会是比较可惜的。但是也有人觉得，这公司做起事情来毫无诚信可言，吃相非常难看，对合作伙伴尚且如此，对待员工就能好吗?既然对待猎头能够“卸磨杀驴”，那么说不定啥时候就把员工开了。
我想，谁遇到这样的事情，大概都会纠结，不知道如何是好。而我的个人意见是，这样的公司一定要慎重考虑，不要光看到收入、福利等好的一面，像这样不诚信的公司最好不要去。
首先，一家公司讲求诚信才能走得更远，懂得尊重别人的劳动成果才有可能为员工提供更好的待遇。猎头公司为企业和人才之间牵线搭桥，猎头是付出了时间和劳动的，也应该得到报酬。而想逃避猎头费的企业，既不讲求诚信，也不懂得尊重猎头的劳动成果。
这样的公司，领导者的三观是存在问题的。既然今天可以不尊重猎头的劳动成果，那么明天也有可能丝毫不尊重你的劳动成果。今天想法设法去少交几万块钱的猎头费，那么是否明天也会想法设法克扣你的工资和奖金呢?而且，从这件事情上来看，这家公司的老板也是比较“抠门”的，很难想象这种坑合作伙伴的人会对自己的员工比较大方。
其次，不论是找工作还是跳槽，不能只关注工资，还要多去关注下企业的文化，关注一些别的东西，把眼光放长远。工资高固然是好事，但是如果一个公司不能够给员工提供安全感，不能为员工提供一个充满正能量的工作氛围，那么即使你去这家公司工作了，恐怕也很难待得长久。
我朋友所在的一家公司，大家工资普遍较高，但是整体氛围却是乌烟瘴气，不同部门领导之间勾心斗角，员工也为了争提成而明争暗斗。公司老板基本不怎么关心员工死活，经营不好的时候说裁员就裁员，说降薪就降薪。像这样的公司，就是工资开的高，还是不要去的好。
不知道这个求助大家的网友最后做出了怎样的选择。但是，我想奉劝一下大家，如果有一天你也遇到了这样的情况，不要只顾一时利益，要慎重考虑这样的公司。
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