东莞夜场招聘跟房经理——高薪轻松职位就等你来应聘
东莞夜场招聘跟房经理 _改变生活_从行动开始
努力奋斗靠自己争取，命运需自己把握，生活是自己的五线谱，为何我们不亲自演奏好它一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
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一、东莞夜场招聘跟房经理——招聘要求：
招聘要求：
1、女、身高163以上，16到30周岁(条件优秀者可放宽年龄，但必须满18周岁)五官端正,长相清秀，普通话标准，充满活力，有亲和力，有上进心，有经验者优先考虑。 日结800/1000起步
2、模特工作内容：主要点歌倒酒，以达到公司酒水促销目的，绝对正规的商务场，上班不需要你来订房，如果有订位订房提成是客人消费的百分之四十，上班时间自由，休息时间可自由安排，上一个班赚一个班的钱，工资日结，可兼职。
3、模特薪资待遇：订房百分之四十提成,外地报销来京单程车票，安排住宿，综合月薪轻松过。
4、工作时间：公司晚上8点营业，上班不规定时间晚点来都没事，客人什么时候买单什么时候下班，一般12点到1点左右(有时会延迟)客人走的早还可以上第二个班。
二、东莞夜场招聘跟房经理——招聘须知：
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇：公司提供吃住，提供环境幽雅，全配住房，空调、电脑、电视机，全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、东莞夜场招聘跟房经理——职场经验：
你需要控制怒火，但是也需要在适当的时候燃烧起怒火
一个动辄就愤怒的人会令人感到鲁莽和易冲动。
但是如果一个人总是显得和颜悦色，绝不是什么好事情。
你显得那么随和，那么友好，那么谦卑，别人就会认为你好欺负。
所以，在职场中，需要我们在必要的时候，借题发挥也好，小题大做也好、指桑骂槐也好，表现出自己的怒火，让别人看到你也不是好惹的。这样别人就会懂得你也是有自我边界，有自我原则和分寸的人。
别人知道了这个，才会对你客客气气。
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盲目地交朋友，沉醉于推杯换盏，没有任何意义。
人际关系的本质，是通过构建圈子的方式，实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢，不管你与别人构建了多少联系，你若是没有本事，仍旧搞不定任何事情。
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别轻易承诺，也别随意给出“口头支票”。承诺了，就一定要做到。实在做不到，要提前解释，别让个人信用破了产。你在职场圈子里混的是实力，也是口碑。
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处于有利位置，你才可能得到更好结果
这个社会最终看的是一个人的地位、财富、权/势和资源。
如果我们奋斗了好多年，要地位没地位，要资源没资源，要财富没财富的话，那么别人就不会把我们当回事儿。
社会就是如此现实!
所以，在职场中，能晋升就尽量争取;能获得高收入，就尽量争取;能获得更有利的岗位，就尽量努力。我们唯有拥有权限，拥有位置，拥有更好的平台时，才能帮助我们快速获得地位、财富、资源以及权/势。
这个社会从不看你的能力大小，不看你的技艺高低，而只看你的结果如何。
我有亲戚既不聪明又不能干，但是人家有好生意，所以很有钱，所以也就得到了更多的资源，更多的尊敬，更多的仰慕，以及更多的附炎趋势。
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坚持自我反思
在职场中，坚持自我反思也是非常重要的。要想不断提高自己的能力和水平，就需要坚持自我反思，发现自己的不足并及时改进。
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四、东莞夜场招聘跟房经理——面试技巧：
面试不善表达怎么破?
有不少同学在后台私信职前菌说自己面试时不是因为紧张出不说话来，就是面试官问完一个问题后不太会表达，总感觉自己说话支支吾吾没有逻辑。
求问职前菌怎么解决这一尴尬境地?
其实大部分同学在面试时或多或少都会有些紧张，适度的紧张有利于我们集中经历，如果过度紧张就会遇见不会表达，说话没有逻辑的尴尬境地。
或者有些同学本来就是内向的性格，平时也比较慢热不太爱说话，面试时害怕自己说错话，不敢或不知道怎么表达从而导致面试表现不佳。
但是大家也知道面试是一个表达和展示的过程，如果因为以上种种原因没有发挥好，那么就很容易与心仪的offer失之交臂。
所以，面试不善表达该怎么破呢?
做好充足准备
1、恐惧的来源是未知，当我们把未知变成自己熟知的东西，那么压力就会小很多。
可以在面试前在网上搜集相关的资料，提前准备一些面试常见问题，自己先准备一套话术或着大纲，对面试内容进行充足准备心就不会慌了。
2、多进行模拟练习，面试前可以进行多次的情景模拟。
可以将面试官可能问到的问题写下来，自己分饰求职者和面试官的角色，用手机录像或录音来记录自己的表现，从而对自己面试中的不足进行改善和提升。
也可以请家长、同学等对自己进行面试模拟，让他们充当面试官对自己进行提问，模拟完成后也可以问问他们对自己表现的评价，从而更好的对不足之处进行改善。
3、可以提前准备好文字稿。
俗话说好记性不知烂笔头，如果害怕自己面试时不知道说什么，不妨拿起笔打个文字草稿。
比如面试常被问到的自我介绍，可以通过文字稿将自己的介绍梳理一下，通过文字可以比较直观看到自己的介绍是否可行。
或者在说到自己实习/工作经历时，文字稿可以把每一段经历梳理好罗列出来，做到有逻辑有条理的呈现，并将文字稿烂熟于心，可以很好的避免说话没有逻辑的痛点。
4、熟悉面试场景。
如果是线下面试，建议提前到达面试场地熟悉环境，一个熟悉的环境会比陌生环境放送一些。
如果是线上面试，提前下载好面试软件，熟悉其界面与操作，提前测试好网速，尽量减少突发状况的发生。
调整心态
如果是因为性格原因，面试时一定要进行克服，可以给自己进行心理暗示，比如，“我只是来聊天的，不要害怕。”或者，“他们都是大白菜，不要慌。”
如果感觉自己过于紧张，可以多做几次深呼吸，或者喝点水来缓解情绪。(科学表明深呼吸能有效消除人的紧张情绪)
转移注意力，当人紧张的时候可以通过转移注意力来放送心情。
比如你感觉自己已经紧张到无法集中注意力，那么不妨在面试前戴耳机听听音乐来放送一下，或者干一些其他事情来转移紧张感。
给自己做心理建树，将自己放到与面试官平等的角度，面试也可以是你对应聘公司的考核，这只是一个双方了解交流的过程，没有必要过于紧张。
如果遇见自己未准备的问题，首先不要慌，其次可以先在脑海中打个草稿，然后再有条理的进行表达。
可以慢慢说，不要面试官一问完就急着回答，给自己一点时间快速准备再进行作答。
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