东莞夜场招聘公关模特——生意最稳定夜场日结
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如果你是女性,如果你年轻靓丽,如果你想改变生活现状,想趁年轻多赚一点钱,
三年夜场,十年工厂的道理。人才是最宝贵的财富,
我们不在乎你的学历,不强调是否有经验,但我们很注重你是否有不甘平庸,挑战自我的信心和勇气,你应该知道生活有多现实,现实有多残酷,只有靠自己才有出路!
这个社会,只有你有了钱,别人才会尊重你,才会把你当人看,我们活着才有自尊,才能抬头挺胸
一、东莞夜场招聘公关模特——招聘要求:
首先提醒:我不是中介,不收取任何费用,我自己招人自己带!
住宿就在会所旁边公寓》,保证你的安全,为每一位员工提供优良的住宿条件,24小时热水可淋浴,环境优雅)首先解决你们住宿的后顾之忧。
夜场女人一定要有四样东西:扬在脸上的自信、长在心底的善良、融进血里的骨气、刻进命里的坚强。
招聘夜场(模特)
1-18-26岁,身高165以上,青春靓丽,时尚前卫,充满活力、敢于挑战自我。
2-主要和客人提供.互动等服务即可.日薪平台.日结800起不封顶。
3-上班时间:晚上7点-夜里12点,可以兼职或全职。
4-男士勿扰。
招聘夜场(佳丽)
1-18-28岁,身高162以上,青春靓丽,时尚前卫,充满活力、敢于挑战自我。
2-主要和客人提供.互动等服务即可.日薪平台.日结600起不封顶。
3-上班时间:晚上7点-夜里12点,可以兼职或全职。
二、东莞夜场招聘公关模特——招聘须知:
1:从咨询到上班不需要交纳任何押金费用,只要你的性格思想前卫,有挣钱想法,我们给你提供一个挣钱的平台,非诚勿扰!
2:报销外地人员车费,所有职位保单保总。当天可安排住宿,选择尝试下我们的工作,能适应的继续下去,适应不了,随时可以选择离开,工资不会少你们一分。全部结清。不限制,不勉强。
三、东莞夜场招聘公关模特——职场经验:
当别人夸奖你的时候,一定要学会把夸奖转移。
有一次,黄渤上鲁豫的节目。鲁豫说:“黄渤,你现在很火啊。”黄渤的回答堪称经典,他说:“那可不,都能跟鲁豫坐在一块聊天了。”这情商能不让你佩服吗。
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做一个有分寸感和边界感的人,懂得换位思考,也懂得适当拒绝,既能尊重他人,也能保护自己。“不探私隐,不当众揭短,不强人所难;懂方法,看时机,留余地,巧回避。”
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装B可能遭雷劈,但是不需要你去拆穿
那些喜欢装的人,往往是一些内心空虚的人,是一些特别好面子的人,是一些狭隘自负的人,是一些自我认知不清的人。这些人也可能是阴险的,是不顾一切的。
所以,他装由他装,明月照山冈。看看就是,私底下笑笑就是。
你可别自认为很聪明很睿智,莫名其妙就要拆穿人家。这样做可能会招致对方对你的报复。
所以,何必呢?
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集中精力干大事,80%时间做20%重要的事情
决定你价值的永远是最重要的那20%的事情,不要有过分的强迫症纠结细节,把主要的时间放在做更重要的事情上
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了解自己的优势和劣势
在职场中,了解自己的优势和劣势也是非常重要的。要想取得成功,就需要了解自己的优势和劣势,并做好自我定位和职业规划。
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四、东莞夜场招聘公关模特——面试技巧:
“你为什么从上家公司辞职?”要怎么回答?
不管是年前辞职还是年后辞职,都要为下一份工作做好准备。你在面试中大概率会碰到这个问题——“你为什么从上家公司辞职?”
面试官为啥这么关心我们和“前任”的“分手理由”?我们又该如何应对这个灵魂发问呢?
面试官询问求职者的辞职原因,主要是出于以下三方面的目的:
01通过过去的事情判断你未来的可能
面试官会通过面试去了解你过往的各种经历,依此判断你未来在遇到同样事情时会如何选择。
➪比如简历上呈现出频繁跳槽的求职者,不稳定因素一定比一份工作坚持时间很长的求职者要高。
➪或者因为主观原因选择辞职的求职者,面试官也会考虑面对现在这份工作你是否还会因为同样的原因选择辞职,尤其是行业、企业环境或者工作内容比较相似的工作。
这就好比找对象,对方会先了解你的情感历史,如果你曾经因为个人主观原因,见一个爱一个、喜新厌旧、频繁劈腿,那么新的对象一定会觉得你的风险性比较高,后期出轨可能性很大,由此谨慎考虑是否要开始和你建立现在的关系。
02了解你的性格
通过你上一份工作辞职的原因去了解你的职业性格,以此判断你是否适合应聘的岗位。通过对前一份工作的细节了解,能够判断求职者的职业性格特征。
➪比如在了解上一份工作不满意的地方时,有些人表现出不喜欢工作需要和陌生人频繁打交道、不喜欢背负销售压力,或者不喜欢工作中需要频繁策划创意等,通过这些因素的了解,可以判断出你是偏外向还是偏内向的,是偏社交的,还是偏研究的,是领导型的还是执行型的等等。并由此和你现在应聘的职位进行匹配,从而判断你是否适合现有的职位。
所以如果你上一份工作是因为工作内容、工作模式辞职的,再应聘类似的工作,当被问到这样的问题时,就会具有较大的风险性。这里还是建议尽量选择适合自己职业性格的职业。
03了解你的求职动机
通过你上一份工作的辞职原因,判断你在选择工作时看重的因素,了解你的求职动机。
➪比如你是因为工资低选择辞职,那么薪水自然会是你比较看重的因素,现有工作的薪水是否能够达到你的预期就会成为面试官重点考虑的因素。
➪或者你是因为频繁加班辞职,那么新的工作你自然不会想要同样的加班频率。
➪又或者你是因为职业发展遇到瓶颈辞职,那么职业发展空间必然会成为你新工作的主要考量因素。
面试官通过了解你的求职动机,可以判断你现在应聘的工作是否会符合你的预期,你们彼此是否匹配,如果不太匹配那么自然你之后即使暂时接受还是会出现再次离职的可能。
所以,归根结底,还是回答第一点所说的,任何人都不想被伴侣背叛劈腿,任何企业也都不想招一个很大可能会说走就走的员工。
那么如何回答呢?贡献一个答题思路:
❶如果是裸辞
可以说因为个人原因。
PS:如果面试的是民企,为了避免有的HR刨根问到底,可以自己主动说得详细一点,比如怀孕生子、照顾家庭、但一定要以“目前事情已经处理妥善”收尾。
❷如果是在职跳槽
小平台跳大平台可以说想追求更好的发展机会。
❸其他通用话术
因为在网上看到了贵企的招聘信息or因为朋友向我推荐了贵企,我觉得这个工作机会很适合我。
PS:此处可更具体一些,加上自己提前对该企业的企业文化、产品、工作方式等等的了解,展开讲一下。
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