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我们工作模式属于团队运作再突出个人的能力和特点;
请相信机会是留给有梦想和有勇气的人相信自己也相信我们!
一、深圳最好夜总会招聘公关佳丽——招聘要求：
一、招聘职位：
商务伴游 高端模特。
二、挣钱空间：
我们拥有长期积累的优质的广泛的不同档次的客户资源，
既能确保更多的姐妹挣到钱，也能让条件优秀的姐妹挣到更多的钱。
只要每一位姐妹能下决心，从自身的条件出发，都能拥有适合自己的挣钱市场和空间。
三、基本要求：
年龄35岁以下，身高在155cm以上，五官端正，身体健康，思想开放，别的没什么特别的要求。
公主病，鸽子妹，不能踏踏实实工作赚钱的，梦想遇到钻石王老五的幻想派勿扰。
四、收入水平：
日结5000元，月收入10万元以上，只要你能下决心，即使年龄大些，已婚已育，通过适当的包装，照样挣大钱。
五、我们保证：
我们不会让你办理贷款去整容，也不会让你自己花钱拍艺术照，更不会让你交各种名目的费用。
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六、工作期限：
全职、兼职都可以，没有工作期限，来去自由。全年营业，来到当天即可上班赚钱。
七、后勤保障：
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八、招聘期限和范围：本招聘长期有效，欢迎各地的姐妹随时应聘，不限地域。
不想说的天花乱缀，凡是有意向的都可以前来试试，不需要一分钱的费用，让事实证明一切!有意者请加微信咨询电话联系都可以!
二、深圳最好夜总会招聘公关佳丽——招聘须知：
(一)我们的优势：新老员工统一试房，绝对不存在只带老员工试房不带新人的情况，并且我们是大轮房制度公司统一试房领班不准挑认识的或者只带自己家的美女。(保证上班)
(二)我们是酒店，客房，KTV为一体的综合性酒店，为5星级。客户都是会员制度，生意一直很稳定，客户都是经过长期验证过的有钱有素质的VIP客户。
(三)花10分钟看完，你一定不会后悔，你也可以先到场子里面了解情况，我是业务经理，对待美女绝对负责人，你们可以先打听一下我的为人再决定上班!
(四)上班自由，休息跟我说一下就可以，薪资日结不压一毛钱押金，来去自由。
(五)切记正规的KTV或是酒吧都是在现场面试的,所谓的写字楼、住宅。办公室或人事部都是骗人的，大家面试要小心
三、深圳最好夜总会招聘公关佳丽——职场经验：
建立良好的口碑
在职场中，建立良好的口碑也是非常重要的。要想获得他人的信任和支持，就需要建立良好的口碑，如守信用、诚实守信等。
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少抱怨，多想办法解决问题
少抱怨公司的问题，同事的问题等等，多从自身想解决办法，这可能很鸡汤。但实际上公司花钱雇你就是来解决问题的，所以少抱怨没有任何用，要是啥都有了，你就没了
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保持自信
在职场中，保持自信是非常重要的。要想在职场中取得成功，就需要有信心和勇气，敢于尝试新事物，不断挑战自己。
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挤不进去的圈子就别进去了，你的价值才是你的人脉
职场上，同事们都渴望成功渴望有资源，就会想方设法地认识各种领导。
要知道强扭的瓜不甜，用力挤进去的圈子也没有用。要知道人脉的本质，只不过是一场资源的交换。如果你不能为别人提供价值，别人也不会拉你一把的。
要知道既有自身价值，又互相匹配的人脉，那才叫人脉，否则的话只能是摆设。
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四、深圳最好夜总会招聘公关佳丽——面试技巧：
面试不善表达怎么破?
职前百问
如果你关于求职的困惑不知道向谁询问~
如果你处在两难的境地不知道如何选择~
如果你的职业生涯看起来还不是很清晰~
关于实习、求职、职场，
你的任何疑问，都可以向职前菌提问。
不论你是大学生还是刚步入职场的小白!
Q：对于一个不善于交谈的人，如何才能在面试当中提高自已的表达能力?
在和面试官交流的过程中，有的东西自已懂但是说出去还是会吞吞吐吐，也可能面试官觉得我对这个不怎么了解才会吞吞吐吐，我想请问一下如何训练自已这种表达。
面试的过程中，面试官会对面试者进行综合考察，语言表达、应变能力也是面试官会评估的一个方面，而这个能力是在我们和面试官的交流沟通中逐渐展现出来的，同时这个能力也会影响我们在面试中展现自己的专业水平。
大部分的同学在面试时都会紧张，适度的紧张情绪有利于集中注意力，但过于紧张往往让我们不能很好地发挥自己的实际水平，不少本身就性格内向不爱表达自己的同学，则会因为担心自己无法在面试中很好的展示自己而加倍紧张，导致求职失败。
对这个问题我们可以从两个角度来改善：
一、做充分的准备
(1)对面试内容进行充足准备，可以在网上搜集应聘岗位的资料、常见面试问题等，面试官在面试中其实就是想收集你的专业水平、综合能力、求职动机等信息，能够抓住面试的核心，表达的时候有重点，可以给面试官留下很好的印象;
(2)熟悉面试场景，如果是线上面试，提前下载好面试软件，熟悉其界面与操作，提前测试好网速，尽量减少突发状况的发生;
(3)多进行模拟练习，可以寻求专业的面试辅导，也可以请家长、同学等对自己进行面试模拟，一个人的时候也可以对着镜子多多练习。
(4)提前准备文字稿，通过文字稿将自己的每一段经历做梳理，和求职意向匹配，做到有逻辑有条理的呈现，并将文字稿烂熟于心，面试的时候每个问题都知道但回答起来总结结巴巴，是因为每个回答自己需要重新组织语言重新思考，如果提前将文字稿熟记心中，面试的时候就能娓娓道来。
另外，给自己准备好一段精彩的自我介绍，为面试开个好头。
(5)遇到意外不慌张，如果在面试中遇到的问题是自己了解但不是很清楚的内容，不要慌张，急于去证明自己反而会导致表达混乱，起反效果，可以向面试官坦诚，自己了解过，但可能无法准确表达，然后说出自己观点~
二、调整心态
(1)对自己进行心理暗示，在心里用“我最棒!”等积极话语鼓励自己，不要使用“别紧张”等带负面词语的暗示;还可以深呼吸5次，科学表明深呼吸能有效消除人的紧张情绪。
(2)转移注意力，这点主要是指面试前过于紧张无法展开准备工作时，可以先做些轻松的事情，待心情有所舒缓再开始准备;
(3)将自己放到与面试官平等的角度，面试也可以是你对应聘公司的考核，这只是一个双方了解交流的过程;
对于本身就性格内向不爱表达自己的同学在求职的过程中需要意识到，性格内向并不是缺点，其实性格内向和外向都有各自的缺陷和优势，职场并不一定都是需要外向张扬的人。
性格内向的人虽然不善于张扬表达，但是也往往比较稳重、善于思考。要善于看到自己优势的地方，并且选择适合的职业类型。
而题主在面试中表现出的吞吞吐吐并不是因为性格内向，而是因为不自信，自认为自己不善表达，对自己不自信，甚至胆怯，自己都不相信自己，别人还如何相信你呢。
在面试中保持对自己自信的基础上，针对自己的目标职位充分展现自己的能力优势，当面试官考察你的专业能力时，要尽可能的予以展示。
祝内向的你可以找到适合自己的好工作~
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Q84：是不是985毕业的月薪都过万?
Q85：企业为什么要对新员工进行轮岗?
Q86：大学生真的有必要做职业规划吗?
Q87：现在大三下，是应该在大三的暑假找实习还是等开学后的秋招再找实习，两者有什么不一样吗?
Q88：对目前的大三学生来说，考研/求职/留学之间如何取舍，有哪些值得注意的新趋势?
Q89：面试官问「你的理想薪资是多少」时，该如何回答?
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