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心里有春天，心花才能怒放;胸中有大海，胸怀才能开阔;腹中有良策，处事才能利落;眼睛有炯神，目光才能敏锐;臂膀有力量，出手才有重拳;脚步有节奏，步履才能轻盈。
懒惰不会让你一下子跌倒，但会在不知不觉中减少你的收获;勤奋也不会让你一夜成功，但会在不知不觉中积累你的成果。
人生需要挑战，更需要坚持和勤奋经历过跌跌撞撞，才知道内心所向;经历过迷茫不安，才懂得逼自己前行;经历过窘迫尴尬，才学会耐得住性子。
任何人的成功都无法一蹴而就，每一阶段的抵达，都是一步一个脚印的积累。慢慢来，别着急，生活终将为你备好所有的答案。
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第三、惠州ktv佳丽招聘微信群——职场经验：
别高估自我，你没有那么重要
有时候我们会高估自我，尤其是自己在企业中有个一官半职、而且领导对自己特别器重，老板也表现得非常尊重的时候。
这时候总觉得自己是很厉害的人了，是不可替代的人了。
可是，一旦风声有变，你被迫出局之后，你的位置就会快速被别人占据。
所以，我们在工作中，需要戒骄戒躁，需要谦虚谨慎，需要看淡这一切。
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不要妄图改变任何人，除非他们自己想要寻求改变。
当好领导最大的艺术，就是根据下属的实际情况用其所长。有的人擅长文字工作，那就让他多拟文案多写材料;而有的人擅长沟通协调，那就让他多牵头负责活动。
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装B可能遭雷劈，但是不需要你去拆穿
那些喜欢装的人，往往是一些内心空虚的人，是一些特别好面子的人，是一些狭隘自负的人，是一些自我认知不清的人。这些人也可能是阴险的，是不顾一切的。
所以，他装由他装，明月照山冈。看看就是，私底下笑笑就是。
你可别自认为很聪明很睿智，莫名其妙就要拆穿人家。这样做可能会招致对方对你的报复。
所以，何必呢?
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言必行行必果，职场相交不要轻许诺言
一个人不讲信用，很难立足于世。所以诚信才使我们生活有着落，精神才有寄托。
在职场中，不要轻易许诺于别人，其中的变数谁都不会料到，一旦有诺言不能兑现，就很容易被人指指点点，被贴上不靠谱的标签。
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懂得闷声发大财的人，才是深谙人性的职场高手。
人都有嫉妒的心理，你混得太好，难免不招致怨恨。这时候，一定要以低调内敛的姿态处世，否则很快就会在阴沟里翻船，因为很多人会看不惯你。
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第四、惠州ktv佳丽招聘微信群——夜场百科：
职场上的聪明人有哪些特征?
职场上有三种人，一种与同事关系平平，工作随遇而安的大部分普通人;一种不受同事待见，在职场上四处碰壁的“独行侠”;还有一种，能够妥善处理与同事之间的关系，在职场上顺风顺水的大佬。
为什么有的人能在职场上发展的越来越好?明明是一起入的职，自己才刚刚转正，TA就已经开始升职加薪?他们难不成对周围的同事和领导下了迷魂汤?
不，不是。只是因为他们比绝大部分人都要聪明很多罢了。
工作上，你既扮演着诉说者的角色，又扮演着倾听者的角色。而这些聪明的人，比起说话，更善于倾听。说的越多越容易出错，而在倾听中，他们可以共享别人的经验和教训，从而让自己做事时更加谨慎，更加高效。
聪明的人善于隐藏自己。他们永远不会把自己所有的优缺点暴露出来，他们不会让自己太出众，因为“木秀于林风必摧之”，也不会让自己过于平庸，因为这会麻痹自我，让自己从假装平庸到真的平庸。
聪明的人善于处理与同事之间的关系，他们不会让同事在与自己相处和合作的时候，让同事感到尴尬。他们懂得与同事保持一定的距离，给同事留下足够的隐私空间，因此，与他们相处的时候会很舒服。工作上他们也懂得与同事合作，完成工作后也不会斤斤计较于工作和成果的不成比例，他们懂得在工作上要大度点。
聪明的人不会心血来潮，想一出是一出。他们在决定做某件事情之前，都会三思而后行。在做事之前考虑做事的方法、结果甚至是对于可能会出现的错误的地方事先做出解决方案。而在深思熟虑之下做出的决定，他们往往能胸有成竹的完成。
聪明的人敢于承认自己的错误，他们不怕失败，他们善于从错误和失败中吸取教训总结方法。是自己的错就是自己的错，聪明的人不会将责任推卸给他人或者自己的状态，他们懂得出错在所难免，总结经验教训才是避免下次在类似的问题上犯错。
聪明的人懂得在什么时候该做什么样的事，他们不会在同事落难的时候落井下石，他们会在身边的同事遇到困难的时候雪中送炭，尽自己的微薄之力去帮助他人渡过难关。他们也不会在别人取得成功的时候阴阳怪气地否定别人的努力，而是大度地看到成功者身上的闪光点和长处，并且将其化为己用，提高自己的能力水平。
对比聪明人为人处世的特征，你有哪些条件达到了呢?
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