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二、北京娱乐场所招聘女公关——招聘须知：
1.本公司部分职位兼职、全职均可 有意者可电话或QQ咨询后到本公司面试;
2.面试须携带本人有效身份证件或复印件 衣冠不整者概不接待;
3.面试合格后当日安排上岗 有经验者优先录用 经验不足者可带薪实习;
4.正式入职后可享有相同企业同等待遇 工资日结
三、北京娱乐场所招聘女公关——职场经验：
情绪不好的时候，不要说话，否则事后你一定会后悔。
比如，当领导批你的时候，不要跟领导对着干，等领导消气了，再去找领导沟通，或者向领导认错。当众怒怼领导确实挺爽，但人总要为自己的任性买单。
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不要怕失败
职场中，失败是不可避免的。不要害怕失败，要学会从失败中吸取教训，并不断改进自己。同时也要保持乐观向上的心态，勇于面对挑战。
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善于学习
职场中不断学习和提升自己的能力是必要的。要想在职场中保持竞争力，就需要不断学习新知识和技能。同时也要开放心态，接受他人的建议和指导。
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闯荡社会其实需要一点儿油，但不是腻。
油一点儿，来润滑你和周围的人与环境，而不是用你在茧房里的见识去硬碰硬。这个“油”，保护自己也愉悦他人，会让有关于你的工作合作都更顺滑一些，而不是人为较劲。当然，到什么时候也不要忘了初心，知世故而不世故，最大限度地忠于内心，简单善良。
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善于倾听
在职场中，善于倾听是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系，就需要关注他们的需求和意见，并及时作出反应。同时也要注重听取他人的建议和意见。
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四、北京娱乐场所招聘女公关——面试技巧：
自查!面试中的减分项
为什么每次面试后，让我回去等通知，就没有任何下文了呢?
每年求职季，都会有很多求职者发出这样的疑问?但复盘自己面试的过程，又觉得没什么问题，态度良好，该回答的都回答上了。
所以，到底是哪出问题了呢?
面试，是一个面对面交流的过程，其中可能一些细节或者行为都在无意间加分或者减分。而这些都被面试官看在眼里。
今天，菌菌就来跟大家说说那些面试中的减分项，自己自查一下，有则改之，无则加勉。
//“保姆式”陪面//
面试时，有朋友或者家长陪同。
你可能会想：都成年了，怎么可能还让家长陪啊。
还真有，而且这种情况还挺多的。其实大多数都出现在刚毕业开始找工作的同学身上。
因为家长的不放心，害怕孩子吃亏或者是受骗，或者是第一次找工作，没有经验带上朋友给自己一点底气。
但是这种在面试官看来只会想：一个没有独立精神的人，他能独立面对工作带来的压力吗?
所以，面试的时候，不要带家长或者朋友一起去，他们可以在附近等你，但是不要一起见面试官~
//未提前做准备//
接到面试通知之后，可以先简单的在网上查询一下公司的相关信息做一个了解。
在面试时问到与公司相关的问题还能回答上一二，这也是向面试官摆明你的求职态度，也会让面试官觉得你在很用心的对待这个面试。
而且一定不要问出“这个岗位都做什么?”这种在很扣分的问题。
这甚至会给面试官一种，你会不会是海投，根本不知道自己面试的是一家什么样的公司的感觉。
//套路化回答//
要知道面试官肯定面试过各种类型的求职者，你的回答是不是套路化回答，一听就能听得出来。
面试前去搜索面经很正常，但千万不要套路化，模式化地去填入自己的内容和经历。过于模板，你在回答地时候还会显得很生硬。
如果想要避免这种情况的出现，你可以在面试前梳理一遍自己的简历，然后抓住里面的闪光点，与岗位匹配的经历，在回答时，按照STAR法则来有逻辑的回答出来。
//过于夸大简历//
简历上，或多或少都会美化自身的优势，这很正常。
但是在涉及专业能力、工作技能、语言技能时，最好不要太过夸张。
过度夸大的结果就是，在问到相关问题的时候，你回答得可能会很心虚，甚至是答非所问，这些在阅人无数的面试官眼中，轻而易举就能看出来。
所以，可以适度美化一下简历，但千万不要过度夸大，这可是一个扣分很严重的点。
//不懂装懂//
面试过程中，遇到自己不懂的问题，完全可以大大方方直接说出自己不懂不知道，面试官会理解。
但如果不懂装懂，硬要说出一些东西只会体现自己的无知自大，属实没必要。
面试中只要把懂得东西，说的话条理清晰，有逻辑地表达出来，就已经很棒了。
以上五个点，是面试中减分项最严重的几个点，菌菌再给大家列举一些面试中还需要注意的地方：
l面试迟到，一定要有时间观念，宁可早到都不要迟到;
l仪容不整，面试至少要着装整洁，符合面试的场景，不要不修边幅或者穿得不合适;
l面试中过多的小动作，比如抖腿，东张西望，不与面试官有眼神交流，虽然可能是因为紧张，但一定要有意识地去收敛;
l眼高手低，对于自己的能力没有一个清晰的认知，比如刚毕业就想要管理层，或者过高的薪资;
l沟通欠佳，具体表现为答非所问，回答没有逻辑，回答吞吞吐吐或者是一回答问题起来就侃侃而谈，说太多与面试无关的东西。
面试虽然是一个双方选择的过程，但是也应该拿出自己认真对待的态度来，充分表现自己，不让自己留遗憾。
面试失败也不可怕，我们要学会复盘，从中发现是哪的问题，然后在之后的面试中不断完善自己，去展现最好的一面。
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