烟台ktv招聘模特日结_薪资日结
烟台ktv招聘模特日结 ,努努力年入百万(轻轻松松)
没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
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一个人的美丽很容易失去,为什么不把美丽变成财富呢?
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我们工作模式属于团队运作再突出个人的能力和特点;
请相信机会是留给有梦想和有勇气的人相信自己也相信我们!
一、烟台ktv招聘模特日结——招聘要求：
要求：
1、金牌模特：要求净身高170以上(相貌出众，或有才艺者可降低身高标准)，长相甜美，气质佳。
工资待遇：日结800－1200元，(保证100%的上班率，节假日除外)高台:日结5000起. (保证90%的上班率,节假日除外) 勤奋者月收入可高达10万－25万。
2、模特：要求净身高165以上(相貌出众，有付出精神)，长相甜美，气质佳。
工资待遇：日结600－800元，(保证100%的上班率，节假日除外)高台待遇:日结4000起. (保证85%的上班率,节假日除外) 勤奋者月收入可高达7万－20万。
3、模特：要求净身高160CM以上,形象较好,气质较佳 。
工资待遇：日结500－700元(保证95%的上班率，节假日除外) 高台待遇:日结3000起 (保证80%的上班率,节假日除外) 勤奋者月收入可高达5万－15万。
二、烟台ktv招聘模特日结——招聘须知：
1：没有任何费用!直招!自己带人，只要女生，无任何费用!(保证每天几个子，保证天天有钱赚)
2：专业人员负责安排好工作!客人不挑，我们挑客人、因为我们这里一对一安排，保障你的自尊心受不到伤害!
3：不需要喝酒，熬夜、没有任何的复杂程序及服务!
4：:不用担心会碰到熟人而带来尴尬的局面 。隐私安全绝对保密!我们宗旨是安全隐私第一，赚钱第二!
5：每天保证单子2-4个。
6：符合这里面的类型勿扰：(不想赚钱，心态不好，自以为是，爱放鸽子，清高女生)一律不要!徐姐带女孩用心诚心做姐妹，没诚意就绕道。
三、烟台ktv招聘模特日结——职场经验：
保持健康的身心状态
在职场中，保持健康的身心状态也是非常重要的。要想保持高效和专业，就需要保持健康的身心状态，如良好的作息习惯、适量运动等。
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保持开放心态
在职场中，保持开放心态也是非常重要的。要想与同事和上司建立良好的关系，就需要保持开放心态，接受新想法和观点。
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不要轻易诉说心底的秘密，更不要到处诉苦。
一方面，每个人关心的都是自己，并不会对别人的事太过上心，搞不好还会当作笑话看;另一方面，过于诉说只会证明你是一个弱者，别人也会无形地轻视你。
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我们可能要接触到很多未必与我们的认知相同的人或事，那么除却一些大是大非的原则性问题之外，我们是不是也可以对一些不同抱有一种宽容、包容?是不是也可以有一种真正的尊重?
也就是说，你可以不喜欢，你可以不同意，但是你要尊重它。
这种尊重一定是完全发自内心的，而不仅仅是做出来的一种礼貌性姿态。
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四、烟台ktv招聘模特日结——面试技巧：
「面试技巧」面试的时候你最讨厌什么样的面试官?
求职路上，谁面试的时候没遇到过几个奇葩的面试官，
今天菌菌为大家罗列一下面试官最受鄙视的9种行为。
01自以为是，轻视甚至直接开喷候选人的
有些面试官面试的时候喜欢摆谱，硬要摆出一副候选人真的是来“求”职的，看过简历就开始各种喷候选人：
“你都没有经验”，
“你们学校不行啊”
“你专业不行啊”
“你这能力还不如我呢!”
…
虽然是求职，但是双方互相选择的过程，尊重是首要的，即使是压力面试，也没必要对求职者各种打压，还是要有点“情商”的压力面试吧。
面试官尊重候选人，往往也能体现这家企业对人才的重视，重视人才的企业才会更重视员工的福利。所以如果，面试阶段就各种不尊重的，还是趁早白白。
菌菌刚毕业的时候还遇到过，初试阶段各种ok，到了复试，换了一个面试官，还没有做自我介绍，就直接是你这不行，你走吧…两个小时的车程跑去面试，这样就要给打发了。
刚开始以为是压力面试，耐着性子各种解释，然而对方根本不听，继续各种喷“你们这些刚毕业的学生啊，没能力没经验，还有你们那学校，我很熟的，教不了什么，都不行。不过别担心，我当年也是这么混过来的，你再过几年再来找我吧，现在免谈!”
菌菌就想问，不要应届生你们之前不商量好的吗?为什么还要通知来复试呢…
02缺乏专业性，不知道问什么问题
除了喜欢喷候选人的，菌菌还见过老好人型的。
这种企业多半是真的缺人，有个简历看起来能干活的，就赶紧别说了，我出这么多钱，你干不干，可以立马来上班!而且这样企业还真的不少。
菌菌曾经就面试过一家，一去对方还没问，菌菌主动做了自我介绍，对方连说好好好，继续看简历，好像还不知道要问什么，为了避免尴尬，菌菌又主动陈列了自己的优势，和能胜任这份工作的理由。对方频频点头，说不错不错，我觉得你可以。你什么时候来上班啊?!
这样的企业，菌菌往往也pass掉了，因为这样的公司要么真的难招人，而看起来不错的职位却难招人的多半都是坑，要么就是老板不懂管理，十分任性，这样的企业菌菌也认为很难走的长远。
03口若悬河，滔滔不绝，不像是面试更像是销售的
这一类面试官，问的问题很少，说的很多，求职者还没有自我介绍前，面试官自己就先对公司对企业做了一个长篇的介绍，强调自己公司各种好，介绍加入之后各种前景广阔各种福利待遇。夸张一点的都有点像传销了。
菌菌见过的说的最多的，在菌菌做完一个简短的自我介绍后，对方硬是给我介绍了两个小时，说的我目瞪口呆。
这样的面试官，菌菌不是鄙视，而是有点怕怕的，万一真的误入传销就不好了…
还有以下槽点是菌菌听学弟学妹们提到比较多的
04无限期的让求职者等待
应聘者按照约定时间提前到达，以表重视，等了半个小时，面试官不见人影?!
你一问，说在忙，让等待?!等到什么时候也不说，既然时间不方便为什么约这个时间点，又为什么不提前告知，难道不应该相互尊重?
05一味地打听你的隐私
本菌听说有面试官上来就问有男朋友么?这也就算了，跟男朋友住不住一起，男朋友是什么工作管你p事?!这难道也是考核范围?
06炫耀自己的技巧
有些HR喜欢利用招聘面谈，炫耀自己的能力与技巧。可能会发问一些极难回答的问题，让候选人无言以对，令面试的气氛负面方向发展。
07对岗位的要求并不了解
比如，明明要招一个男生，却把我一个简历上贴了照片的妹纸叫过来。。。
是我的照片拍的不清楚还是您老人家通知面试的时候没带眼镜???
08全程冷漠脸
应聘者精心准备，进了面试间全程看面试官冷脸，递交了简历笑脸相迎，面试官冷漠脸*N，五分钟草草了事，任何有用信息都没谈!你知道那些来面试的人可能坐了几个小时车过来吗?
09“你还有什么问题吗?”
然后问什么都不给说
那你让我问什么问?什么都是以后会知道的，哦。
最后，菌菌想对所有面试官说：
面试成功是你同事，面试失败是你客户，且行且珍惜!
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