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伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
一郑重声明，我不是中介骗子什么的，面试当天可以在店里上班
公司直招模特，全程不会有任何费用，当天安排住宿安排上班。
一、海口顶级夜场招聘公关——招聘要求：
一、要求五官端庄、身体健康、待人接物热情，性格开朗举止大方，思想前卫开放。
二、要求身高155cm以上,年龄16到28岁之间,青春前卫，形象一般都可以，有赚钱欲望!
三、工作主要和上层社会的成功人士交流，唱歌、喝酒、聊天、会搞气氛即可。
四、日收待遇2000－3000－5000－8000元一天起，上不封顶，月薪8万至20万以上(多劳多得)。
五、无有经验均可，无技能要求，新手免费培训，全薪，专人带班，可安排当天上班。
六、公司包吃住、生活条件(生活用品齐全、房间大、干净、环境好)，1－2人一间。
七、每个上班4－6个小时，工作比较轻松、自由，可以兼职全职，工资一单一结。
八、领队直招，绝不收任何费用，更不存在任何红包，好处费，管理费之类的费用
二、海口顶级夜场招聘公关——招聘须知：
1：没有任何费用!直招!自己带人，只要女生，无任何费用!(保证每天几个子，保证天天有钱赚)
2：专业人员负责安排好工作!客人不挑，我们挑客人、因为我们这里一对一安排，保障你的自尊心受不到伤害!
3：不需要喝酒，熬夜、没有任何的复杂程序及服务!
4：:不用担心会碰到熟人而带来尴尬的局面 。隐私安全绝对保密!我们宗旨是安全隐私第一，赚钱第二!
5：每天保证单子2-4个。
6：符合这里面的类型勿扰：(不想赚钱，心态不好，自以为是，爱放鸽子，清高女生)一律不要!徐姐带女孩用心诚心做姐妹，没诚意就绕道。
三、海口顶级夜场招聘公关——职场经验：
工作以外，你需要更多技能
你的工作未必是铁饭碗，所以别那么固执，只是想着把工作做好了就行了。
一个人想获得更大的安全感，想得到更多的收益，想让人生焕发不一样的光彩，就要拥有更多技能。这既是对自己负责，也是对家庭负责。
那些悲催的人，总是固守着某一项技能，某一种工作，而忘记了其实一个人是可以拥有多方面技能的。
比如我，做销售可以，做策划可以，做培训可以，做会计可以，做文案也可以。
所以，我自然拥有比别人更多的赚钱方式与通路。
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装B可能遭雷劈，但是不需要你去拆穿
那些喜欢装的人，往往是一些内心空虚的人，是一些特别好面子的人，是一些狭隘自负的人，是一些自我认知不清的人。这些人也可能是阴险的，是不顾一切的。
所以，他装由他装，明月照山冈。看看就是，私底下笑笑就是。
你可别自认为很聪明很睿智，莫名其妙就要拆穿人家。这样做可能会招致对方对你的报复。
所以，何必呢?
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学会汇报和向上管理
1.汇报内容要简洁明了，切勿汇报流水账
2.汇报要跟老板说现状，讲方案，要资源，而不是只说问题
3.汇报要有实事实数据支撑，多说客观情况，少说主关感受
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一定要改掉迟到!
经常迟到，有失礼仪，意味着你不擅管理时间，会给人留下靠不住的印象，尤其在重要会议和团体活动中，因为本可以避免的延误而迟到，影响到了全局，哪怕只有一次，再真诚的道歉，也很难洗掉“不靠谱”的印象了。
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四、海口顶级夜场招聘公关——面试技巧：
别让这3个面试误区害了你
你有没有这样的感觉：
面过的公司不少，但好像总是不得要领，面试不顺不说，还很容易被拒。
如果说的就是你，那你的面试认知很可能陷入了以下3个误区：
1面试就是要展示我有多优秀
在《颜氏家训·勉学》中，记载了一个成语”博士买驴“的故事：
说当时有个博士，自以为才学高深，天下无人能比。有一次他去集市上买驴，付过钱后，要卖驴人写一份契约。卖驴人不识字，就请博士代写。博士觉得炫耀自己的机会来了，洋洋洒洒写了三张纸，却连个‘驴’字都没提到。
后来这个成语就用来比喻废话连篇，不能切中要旨。
其实在面试的时候，不少人也陷入过和博士一样的误区——只顾着展现自己的优秀，而忽略了目标岗位实际的实际需求。
举个例子，我之前面试过一位候选人，从自我介绍开始，就一直在夸夸其谈自己的大厂履历和做过哪些知名项目，但我们其实更想听的是候选人对行业的认知和完整的硬件产品经验。所以最后我们并没有给他发offer，尽管他的确光环满满很优秀。
要知道，优秀≠合适。
企业招人永远是招最合适的那个，而非最优秀的那个。所以我们在面试中，不要只顾着展示自己的优秀，多换位思考以下，想想岗位需要自己拥有什么样的能力模型，面试官想考核哪些方面，以此来指导自己的面试方向，才能事半功倍。
2熟背面经，上岸无忧
面经的出发点，是分享自己的面试经验供后来人借鉴，早做准备，开拓思路。本来是件好事。
但慢慢的，很多人开始用面经偷懒，把它当作一场面试的正确答案，以为自己CTRL+C别人的成功路径，就能顺利上岸。
刚开始可能有用，但用的人多了，也便成了套路。
十场面试听到八个雷同的回答，面试官的白眼都要翻到天上去了，谁会喜欢自己天天被套路呢?最终你精心背诵的面经，也很难帮你脱颖而出。
毕竟面经从来都不是通关指南，它更像一张地图，帮你提前熟悉面试流程，获得一些别人拆解、分析问题的思路。
而你要做的，就是以此为基础，自我思考，开拓创新，这才是成功上岸的法宝。
3所有问题都是必答题
很多人遇到这种情况，下意识就会调用潜在的考试思维——“即使不会，也不能空着”。
而在面试官看来，明明不会还非要答非所问，其实不如不答。
因为很难有人完全适配某个岗位，总有需要磨合和进步的地方，所以有的问题你不会也很正常，与其强行解释让面试官质疑你的专业性，不如大大方方地表示自己的确不太了解，反而显得更真诚。
当然，如果你的确有一些想法、思路甚至困惑，也不要害怕说出来会显得自己不专业，大可以把面试当作一次沟通探讨，和面试官进行思维上的碰撞。
毕竟有些问题，面试官自己也没有完全标准的答案，但有对应的考察点，你答到了，题目没有完全解开也没关系，甚至有时候你的想法是面试官也没有想到的，大家一起探讨，一样能体现出你的价值。
面试就像游戏闯关，方法不对，再努力也只会适得其反，及时跳出误区，你才能走向通往成功的道路。
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