上海商务大圈招聘——一般人不会告诉你的赚钱原来如此简单
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第三、上海商务大圈招聘——职场经验：
别高估你和别人的交情，说话不要太随意
当你参加工作之后，总会有几个特别聊得来的同事。可是，聊得来只是代表你们的三观接近，对事物对问题的看法接近，而不代表相互间的关系就有多好。
很多人误以为聊得来，经常在一块就是关系好，就可以无话不谈，而却因此常常吃亏。我当年就是如此。
当年我和某同事特别谈得来，总觉得对方是我的蓝颜知己，因此不但谈工作，还谈生活;不但谈办公室中的事情，也谈对于公司不同人的评价问题，尤其是向她说起过对公司女会计的一些看法。当然是倾向于负面的看法。而她当时表示，和我是同样的看法。
但是，不久之后，因为一些工作上的事情处理双方意见不和，这位就对我开始疏远了。没想到人家和公司的女会计最后成了准联盟。自此以后，女会计看我的眼神就不对。我知道，这是因为我实在是不懂得交浅言深乃职场大忌的道理。
自己对别人该说的说，不该说的也乱说，自以为双方交情还可以，其实太自以为是了。
所以，双方认识的时间短，就别说那些属于自己的秘密，以及对别人的看法。
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不要轻易诉说心底的秘密，更不要到处诉苦。
一方面，每个人关心的都是自己，并不会对别人的事太过上心，搞不好还会当作笑话看;另一方面，过于诉说只会证明你是一个弱者，别人也会无形地轻视你。
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你对公司的价值，决定了别人会怎么对待你
在公司里工作，如果你是技术大拿，别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手，别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源，别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你，认可你，恭维你，是因为你的价值。
因为这个价值，你的上司，你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你，如果你的上司总是找你的茬儿，如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去，那也只是因为你对公司的价值太小了，随时可以被替代，所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严，缺少存在感。
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保持良好的形象
在职场中，保持良好的形象也是非常重要的。要想获得他人的认可和支持，就需要注重形象和仪表。
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第四、上海商务大圈招聘——夜场百科：
有哪些任何时候知道都不晚的职场思维
职场就像一个走不完的死循环，刚学到的新技能，刚立下的新flag，刚养成的好习惯，随着一天天的工作，又逐渐淡忘，当你醒悟过来时，为时已晚，只能安慰自己一声：我们来年再战。
等到了来年，往往又换了技能，改了flag。职场似乎有一种特殊的魔力，让原本平庸的你保持平庸，你的一生中可能没有一次保持可以持续这么久。
大部分人的职场只是“直场”。一直到底，没有波动，只是多了些许倚老卖老的勇气。
但是，人类之所以进步，主要原因不正是下一代，不怎么听上一代的话么?
我觉得，用一个词形容大部分职场中人再适合不过了——鬼混。当你空下来仔细想想，对比别人，或者对比当年的自己，现在过得日子到底是什么鬼。
有的人为了多赚钱，在休假的日子，做起了代购，疯狂的扫货，都不清楚你扫的是库存还是商品。
也有的人安于现状，上班工作，下班烧烧菜，养养猫，吃吃鸡。看似岁月静好，只是潜藏的凶险还未爆发，直到有一天，你会发现，你的命运被决定，却根本不征求你的意见。
但是不管你怎么做，是人是鬼，你都有好好走自己路的责任。
其实告别“直场”，避免“鬼混”所需要养成的思维，任何时候知道都不算晚。说到这里，你们可能觉得我又会大谈读书思维，健身思维，不尽然!
这些被称为“一定对的事”，总是千篇一律，其实谈不出什么新意， 还会被人指责站着说话不腰疼，对于会读书会健身的人来说，易如反掌。反之，真的比蜀道还难。
你见过男生撑不起一个俯卧撑的吗?我见过。你见过有人一看见满屏的文字就打哈欠的吗?我也见过，这就是荒诞，它产生于一种比较。
就像企鹅不可能与夏虫语冰，夏虫不可能与企鹅语地表温度。而这个时代，却偏偏把大家都一起掷入了一个漩涡中，这个漩涡叫职场。
2008年是一个世界分界点。这一年，全球的城市人口首次超过农村人口。而上一次是两千年前的古罗马。
这意味着什么?意味着这个漩涡只会越来越大，人们在其中相互挤压，相互争吵，你争我夺，或是合作或是竞争，但是总有人韬光养晦，负重前行。
为什么要花大量的篇幅说这些呢?不是因为我啰嗦，而是为了让你们正确的观看这个世界。
都说世界在以十倍速变化，乃至更快，为了跟上变化的节奏，我们熬夜，我们加班，我们拼了命的学习新知识，然后呢?真的就如愿以偿了吗?
人只是对包围着他的墙具有明确和确切的认识。这堵隔离了我们观看外面的世界，并且产生了误判。
对于弱者，世界何尝不是以百倍，甚至万倍的速度在更新。而对于强者，世界的变化是微乎其微的，这些变化大多依托在不变的东西上。
对于人生，对于职场更是如此。每个时代所需要的技能会变化，不同时代人的特征在变化，企业的架构也在变化。
不管变化如何，你最终要掌握的还是一些底层思维方法，我在这里收集了10种，涉及职场选择、自我成长、为人处世等各个方面。
一、有关选择。
从小到大，我们都在面临着选择，但你不知道的是，很多人所说的做选择，可能无法实行。
要做好选择，你必须知道这3条底层思维：
1、大路思维
竞争小、后期选择空间小的是小路。竞争大、后期选择空间大的就是大路。除非你有把握在“小路”上成为真正的头部，否则，走大路才是正确的选择。不要为了一时的容易而放弃更有发展的大路。
有困难就要选择去克服，而不是一味的躲避，困难是好事，做不了的事才有必要去做。这是大路思维一定要改正的一个毛病。
2、余地思维
大到选择，小到安排工作，尽量策划两个方案;不要想着拼一拼，一路坚持到底，很有可能走着走着就真的到底了;做任何事不要太猛，不要让自己超负荷运转，每天保存下一部分精力，给未知留一些应对的余地。
上面说到的健身，其实就是有一部分余地思维，好的身体，余地就越大。
3、概率思维
谁都不能保证好的选择就能带来好的结果，多做几次类似的选择，才有机会踩到上升的台阶上。
就拿学习技能这个事来说，同样的技能，你应该反复去学习，跟不同的人学习，用不同的方式去学习，才有可能学的超前，比大多数都做的好。
这就是概率思维，一次不能让你变好，那就两次、三次、四次。
二：有关成长。
1、复利思维
说到复利，大家都会想到巴菲特，据说巴菲特96%的钱是59岁以后赚到的。爱因斯坦说：世界上最伟大的力量是复利+时间，复利思维又被称为世界第八大奇迹。
要养成乐观的心态，和从长线看问题的习惯。不要羡慕别人的一夜暴富或者一夜成名，在这之前，煎、熬、炒、烤都是变美味的方法。
2、挖井思维
做任何事都是挖井，只有挖到一定的深度，才能看到知识的甘露。在不同的领域都是一样的道理。
常常听到同事抱怨，生活好无聊，想去学习一些兴趣，但是上了几节课，愈发无聊，真不到那些玩的起劲的人是怎么想的。这样的人往往做什么事都提不起兴趣。
原因就在这里，大部分领域你都还没有挖到水，只能挖成坑，然后自己跳。
读书就是如此，胡适说读书是：进一寸有一寸的欢喜。但是前提是，你如果没有近百本的阅读量，是根本不能体会他这话的意味。
3、惯性思维
对于人来说，惯性思维就是你习以为常的东西，还有上瘾机制。经常玩“王者荣耀”的童鞋一定发现，游戏的单局时间变长了，以前一局只要十几分钟，现在能打到半个小时。
上瘾机制会随着沉浸时间的增加而更难摆脱。上瘾是一种叠加效应。
想要戒烟的人，去抽了雪茄，然后发现没有东西可以代替雪茄。惯性思维越早改正越好。
体验了规律生活，就会对熬夜醉酒不屑一顾。当自律成为生活的惯性，你遇到烂人的机会都会变少。
三、为人处世。
1、灰度思维
灰色是在黑白之中的颜色，世上没有非黑即白的人，很多人你觉得很好，但是接触之下却又让人难以忍受的缺点。
灰度思维就是不走极端，世界上任何二元对立都能存在于一物中，没有绝对的好人，也没有绝对的坏人。《杀死一只知更鸟》父亲对儿子说：当你看惯了人性，你会发现，到最后人都是好的。
2、利弊思维
对你称赞有加，但没有给你争取过什么权益的领导，可能是好人，但绝不是好领导。
职场中一定要有利弊层面的东西，毕竟它本身就是一个名利场。不要做无所谓的付出，在付出前都好好好的权衡一下利弊。
四、有关做事。
1、目标思维
一定要有目标，目标可以不伟大，但必须明确。形式瞬息万变，目标也要因时而变。
2、完成思维
热狗有一首歌《差不多先生》，里面描述很多差不多的场景，完成思维就是避免差不多。也要避免完美主义。
只要质量能打标，优先保证完成是最重要的，你能保证完成，才有资格去完美。做到一半的完美在职场中什么都不是。
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