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如果你以为只要保持懊悔或忧虑的情绪，便可以改变过去或未来的事情，你就是活在乌托邦之中。给人们造成精神压力的，并不是今天的现实，而是对昨天所发生的事情的悔恨，以及对明天将发生的事情的忧虑。
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第二、长春ktv招聘服务生——招聘须知：
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第三、长春ktv招聘服务生——职场经验：
男女同事之间，最好把握尺度
很多人在男女同事之间犯浑，把握不好自己的位置，把握不好自己的分寸感，把握不好自己的边界和尺度。
最容易出错的，就是有一些权限的男性中层或高层领导;以及一些一心努力想通过自我魅力征服别人的职场女性。
因为无法把握好自己的尺度，所以才会在其中出错。
而一旦出错，解决起来就特别麻烦。
耗费时间，耗费精力，耗费感情，更可能损害自己的工作或事业。
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学会汇报和向上管理
1.汇报内容要简洁明了，切勿汇报流水账
2.汇报要跟老板说现状，讲方案，要资源，而不是只说问题
3.汇报要有实事实数据支撑，多说客观情况，少说主关感受
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一定要找到你的不可替代之处，培养出自己的核心竞争力，要有“你离了这个公司可以，这个公司离了你不行”的成长势头。你可以能说会道，你可以八面玲珑，但是在职场最讨喜的，永远是你的能力，你创造的价值。如果这份工作目前你来做和别人来做没有什么区别，你得尽快明确自身定位，或者要比从前更有想法、更努力了。
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职场是讲规矩和秩序的，就像社会讲伦理一样。
为什么领导要坐在最中间的位置，为什么领导要最后总结发言?人和人确实是平等的，但这种平等只局限于人格之上，很多时候还是要排个先后次序的。
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第四、长春ktv招聘服务生——夜场百科：
KTV夜场上班情商重要吗?
很重要的，有的人不会说话，一句话原本是好意可能就会把客人得罪了。
举个例子，昨天我家有个新来的小妹，在包厢里看到客人摇骰子一直输，出于担心客人喝多，就随口说了句，“你们玩完这把结束吧。”
她的本意是好心，怕客人喝多了，然后说出来的内容意思在别人看来，就是赶客人走。
客人当然就不乐意了，还好是比较熟的朋友，不然客人就根据你这句话挑你的刺怎么办?
所以，在夜场上班情商很重要。
有些女孩子唱歌不好听，就多拉着客人聊聊天喝喝酒，玩玩游戏。有些女孩子酒量不好唱歌好听，就多拉着客人唱唱歌。实在两样都不太行，就多照顾好客人，做好一些服务。比如客人喝酒递下纸巾，客人面前烟灰缸有烟头帮着倒掉，尽量保持区域整洁，哪怕你不能喝酒唱歌不好听，客人也会觉得你勤快懂事。
在夜场上个一年半载的，你能懂很多人情世故，与人说话沟通的技巧，往往之后不会吃亏，比你在社会上锻炼几年都强。
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