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一、昆明生意最好的夜场招聘公关佳丽——招聘要求:
1、女性,年龄30岁以下,身高在158cm以上。体重和身高要成比例,太胖的肯定是不行的。有无经验都可以。
2、五官端正,身体健康,思想开放,别的就没什么特别的要求了。记住在应聘前一定要准备好素颜生活照,美颜的照片不能做为依据。
3、工资待遇:月收入10万-30万,工资一单一结!
4、工作内容:为客人提供温馨周到的一对一服务(旅游、商-务、娱乐、购物、酒店休息)你懂得。
5、压力方面:专人负责安排工作,不勉强不强求,来去自由,轻松、无工作压力。
二、昆明生意最好的夜场招聘公关佳丽——招聘须知:
1、本公司承诺不收取任何押金,面试合格当天安排上班
2、以下职位要求年龄28岁以下,条件好的可以适当放宽。
3、本公司提供宿舍小区,1-2人间住宿,空调、热水器、独立卫生间
4、本招聘常年有效,对于外地来的人员全额报销来回车费和机票
5、公司不收取任何费用,绝对人身自由,保护您隐私,想赚钱赶快加入
6、不适应随时可以离开,不强留,来去自由自愿。
三、昆明生意最好的夜场招聘公关佳丽——职场经验:
保持积极的心态
在职场中,保持积极的心态也是非常重要的。要想面对困难和挑战,就需要保持积极的心态,积极面对问题和挑战。
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保持良好的形象
在职场中,保持良好的形象也是非常重要的。要想获得他人的认可和支持,就需要注重形象和仪表。
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除了家人,别人不会迁就你的
这个世界上谁对你最好?也许你以为是家人以外的其他人。
而实际上,唯有家人才是对你最真最好的人,才是最在乎你的人,才是最对你无怨无悔、无欲无求的人。
等你到了社会上,就会知道,这个社会是如此现实,以至于别人压根就不会迁就你,不会无缘无故捧着你,更不会惯着你。
所以,走向社会,就必须学会自立,学会自我调适,学会适应社会。
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先处理工作,再处理情绪。
这个相当重要,却不容易做到。尤其是在应对团体协作的项目时,一旦发生摩擦或争端,及时说清或私下妥帖解决,不要带入个人恩怨,不要让负面情绪影响工作推进,这是不专业的表现,且无助于问题的解决,可能还会让事情走向更糟。
记住,你们此时要拧成一股绳,只有一个目标:出色完成工作任务!一旦你精于业务,钝于琐事、杂事,格局大了,机遇就来了。
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管理好自己的情绪,哪怕遇到傻X同事
越是紧急情况,越是他人情绪波动最大的时候,稳定就显得难能可贵,生气等负面情绪不但解决不了问题,还会把小问题变复杂。
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四、昆明生意最好的夜场招聘公关佳丽——面试技巧:
如何回答“你为什么会来我们公司?”
「你为什么会来我们公司?」可以算作面试必问之一了。
这个问题乍看是道送分题,然而如果轻视这个问题,送分题也很有可能变成“送命题”。
一些明显的扣分答案大家不要回答:
l听说你们薪水高,待遇好
l贵司最近很火,感觉势头好
l我想找一个养老公司
要回答好一个面试问题,一定要明白面试官提问的意图,ta希望通过这个问题,从你这里收获什么答案。
大部分面试官提出这个问题,主要出于以下几点:
1了解求职者意愿
这点是最直接也是最重要的,面试官希望了解你来到自己公司的意愿是否强烈,理由是否合理。
面试官邀约求职者面试,自然希望对方对于公司有基本的诚意,起码是有兴趣有了解的,而不是广散网海投,或者被邀约了就过来,其实没啥想法。
一个在初始阶段都没有表达对企业了解、欣赏的求职者,很难在接下来的面试环节给对方留下好印象。
2了解你的职业规划
面试官其实很害怕遇到压根没有想清楚自己想做什么,能做什么的求职者,这类定位不清的求职者。
这类人,即使入职,也很有可能因为缺乏目标感而工作出问题或者草草离职。
候选人只有具备完备的职业规划,清晰地知道自己加入公司的目标,与公司岗位的发展步调相一致,才有可能在公司好好深耕发展。
所以不少面试官,也是在借这个问题考察你个人的职业规划,看你是否做到“人岗匹配”。
3侧面考察能力
大多数求职者都会提前准备这个问题,如何简短精炼地概括自己选择公司的原因、考虑、个人规划等,需要一定的信息整理、综合组织和口头表达能力。
为什么我们说这个问题可以是“送分题”,因为它完全可以通过提前好好准备,流畅自如地应对。
大家都知道要跟面试官说好话,表达自己想加入贵司的意愿。
但面试官心知肚明,你对每家公司都会这样说,只讲空话没用,你做过什么,才能讲出什么。
仔细想想,我们要讨好男神女神,就要表露自己的用心,表达对对方的了解,求职也不例外。
对于自己心仪的企业,尽量全面了解企业信息,展现自己对企业的了解,才是真正向企业表达“我很有诚意加入”的信号。
对于企业的信息搜集,大家不要只停留在百度一下公司是做什么的,而是综合以下方面:
l行业地位
l行业发展状况
l竞争态势
l近期新闻热点
l企业基本信息
l主打产品情况
l面试岗位的归属方向
l目前的业务发展情况
l公司发展历程中的关键节点
这些信息了解越多,你能聊的就越多,哪怕被面试官突然问到或者深入挖掘,你也可以做到言之有物。
在回答这个问题的时候,虽然没有标准答案,但大家可以考虑这个不容易出错的思路结构:
首先简短表现对公司的了解。证明自己好好做了功课,挑2-3个你最看重的重点表述即可,比如平台前景/产品方向/业务状况等。(在这个阶段,最好别直接讲冲着薪资待遇等,显得功利性太强)
其次你要体现的,是你的职业规划和岗位胜任力。例如你过去的经验、技能、知识,与你前面所说的企业特性,都能吻合,你不但清楚企业在做什么,也清楚自己的能力能为企业做什么。
最后再礼貌加上自己强烈的意愿,希望自己能够有机会加入。
其实能用“提前准备”来解决的问题,都不算是难题,只要你肯行动,只要你早付出,相信你可以搞定。
而且在寻找答案的过程中,你也更深入地了解了公司,了解了自己。祝大家求职顺利,前程无忧!
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