福州高档会所招聘模特【跟对人，做对事】24小时营业！
福州高档会所招聘模特 _带你飞上枝头变凤凰
每天醒来都要比前一天更强大，直视自己的畏惧，擦干自己的泪水，向前走，别怨，别停。
希望就是赚钱的舞台，选择就是高薪收入的开始，如果你有梦想，请加入我们,我们来助你一臂之力帮你实现梦想，赚取属于你的人生第一桶金.
我们做高端夜总会 生意火爆 工资日结八百以上、就等有自信的你到来。
你羡慕别人月薪好几万，却不知她日日加班到深夜的辛苦。
你羡慕别人说走就走到处游玩的自由，却不知她为这份自由放弃的东西。
一切都有代价无论是财富，事业，爱情，还是自由。别人永远是别人。别处永远在别处，等你走过去，
你现在身处的地方又会成为你的别处。所以不必羡慕。生活不在别处，在此处!
我们不招每天 打鱼晒网的人，你来做，首先就要对上班 时间 自我约束 ，如果做不到，那我还是劝你别来了。
面向全国招聘-女-孩+模特+商务妹纸+邻家妹纸直招，
直招，直招，无套路，不收任何费用，不收任何费用，不收任何费用
直招无费用包食宿一单一结,有求职意向的朋友们可随时打电话进行咨询，保证让你的付出得到收获!
第一、福州高档会所招聘模特——招聘要求：
一、招聘职位：
商务伴游 高端模特。
二、挣钱空间：
我们拥有长期积累的优质的广泛的不同档次的客户资源，
既能确保更多的姐妹挣到钱，也能让条件优秀的姐妹挣到更多的钱。
只要每一位姐妹能下决心，从自身的条件出发，都能拥有适合自己的挣钱市场和空间。
三、基本要求：
年龄35岁以下，身高在155cm以上，五官端正，身体健康，思想开放，别的没什么特别的要求。
公主病，鸽子妹，不能踏踏实实工作赚钱的，梦想遇到钻石王老五的幻想派勿扰。
四、收入水平：
日结5000元，月收入10万元以上，只要你能下决心，即使年龄大些，已婚已育，通过适当的包装，照样挣大钱。
五、我们保证：
我们不会让你办理贷款去整容，也不会让你自己花钱拍艺术照，更不会让你交各种名目的费用。
我们是实实在在的团队招聘，我们是踏踏实实的做事派，我们是挣钱的行动派。
六、工作期限：
全职、兼职都可以，没有工作期限，来去自由。全年营业，来到当天即可上班赚钱。
七、后勤保障：
健全的后勤保障措施，确保你不为食宿犯愁，无后顾之忧。
八、招聘期限和范围：本招聘长期有效，欢迎各地的姐妹随时应聘，不限地域。
不想说的天花乱缀，凡是有意向的都可以前来试试，不需要一分钱的费用，让事实证明一切!有意者请加微信咨询电话联系都可以!
第二、福州高档会所招聘模特——招聘须知：
(一)我们的优势：新老员工统一试房，绝对不存在只带老员工试房不带新人的情况，并且我们是大轮房制度公司统一试房领班不准挑认识的或者只带自己家的美女。(保证上班)
(二)我们是酒店，客房，KTV为一体的综合性酒店，为5星级。客户都是会员制度，生意一直很稳定，客户都是经过长期验证过的有钱有素质的VIP客户。
(三)花10分钟看完，你一定不会后悔，你也可以先到场子里面了解情况，我是业务经理，对待美女绝对负责人，你们可以先打听一下我的为人再决定上班!
(四)上班自由，休息跟我说一下就可以，薪资日结不压一毛钱押金，来去自由。
(五)切记正规的KTV或是酒吧都是在现场面试的,所谓的写字楼、住宅。办公室或人事部都是骗人的，大家面试要小心
第三、福州高档会所招聘模特——职场经验：
不管与谁相处，都不要妄图以讨好的方式构建关系。
讨好是一种自降身价的行为，可能对于某些人来说，比较受用，但是从长远来看，弊大于利，实在是得不偿失。行所当行，做好自己，比什么都重要。
----------
不要靠什么背景、私交、八卦、小恩小惠来拉拢人心，请用实际行动和业务能力来赢得同事的尊重和信任，这样的关系才能清清爽爽长长久久。
----------
提高自己的专业能力
在职场中，提高自己的专业能力是非常重要的。要想在自己的领域中获得认可和成功，就需要不断学习和提升自己的专业能力。
----------
学会汇报和向上管理
1.汇报内容要简洁明了，切勿汇报流水账
2.汇报要跟老板说现状，讲方案，要资源，而不是只说问题
3.汇报要有实事实数据支撑，多说客观情况，少说主关感受
----------
你对公司的价值，决定了别人会怎么对待你
在公司里工作，如果你是技术大拿，别人肯定会尊重你;如果你是创造销售业绩的高手，别人肯定对你会特别认可;如果你拥有不可替代的资源，别人肯定会恭维你。
他们之所以尊重你，认可你，恭维你，是因为你的价值。
因为这个价值，你的上司，你的老板对你都会特别友好。
但是!如果你的同事不怎么理会你，如果你的上司总是找你的茬儿，如果你的老板总是肆无忌惮的对你吆来喝去，那也只是因为你对公司的价值太小了，随时可以被替代，所以才导致你在公司中的存在缺乏尊严，缺少存在感。
----------
第四、福州高档会所招聘模特——夜场百科：
福州夜场简历中的照片到底该如何处理?
大多数人制作夜场工作简历时，都会在基本信息栏里，附上自己的的一张照片。但也有人觉得，有没有照片并不重要，HR看简历不应该主要关注工作经历等其他信息吗?
首先，附上自己照片的做法是非常对的。因为根据相关的调查报告，80%以上的HR会优先查看带有个人照片的简历。因为大部分人都有着喜欢看图的习惯和心理。试想一下如果你是HR，可能也会更加喜欢看带照片的简历吧。这是因为图片相比文字，可以更加吸引人的注意力。
然而，照片虽然是一个细节，但如果处理不好也会变成你的减分项。简历中的照片应该如何处理比较稳妥呢?
第一，简历上的照片不要过度美化。
美颜和滤镜似乎是现在年轻人发照片必不可少的元素。为了让自己的照片看起来更好看一点，很多人修了又修，添加了一层又一层的滤镜。有些求职者觉得，自己如果有一个好形象，那么拿到offer的几率也会高一点。虽然美化照片可以帮助自己在简历上体现出一个好形象，但是照片上俨然成了另外一个人。要知道，简历固然重要，但是后期面试更加重要。如果企业的HR和面试官发现简历上的你和你本人相差太远，完全是两个人的样子，对方可能觉得你不够真诚，可能会因此降低对你的好感度。
第二，不一定用千篇一律的证件照。
简历上贴一张自己的证件照，是一种中规中矩的做法。但是考虑到应聘的职位存在差异，也不一定非要证件照才可以。如果你应聘的是技术岗，那么贴上一张穿正装的半身照非常合适。如果你应聘的是销售岗或者是市场相关类岗位，可以考虑贴一张活泼开朗的职业装照片，一般的证件照反而显得有点呆板。因为这些岗位需要性格比较外向、开朗的求职者。
第三，不要用时间太久远的照片。
我遇到过不少毕业生找工作，简历上贴的照片很明显就是大学入学时候的证件照。这种照片未免也太久远了。如果是用在简历上的照片，最好使用近半年来的证件照。
第四，不要打印黑白色照片，选择彩印或者是贴照片的方式。
部分求职者为了节省简历打印成本，打印简历的时候直接用黑白色打印，导致照片印出来也是黑白色调，一不小心可能就成了黑乎乎的一片，什么也看不清楚。奉劝大家一句，不要为了省几块钱就这样对待自己的简历。试想一下，你如果看到一份连照片都看不清楚的简历，心里是什么感受呢?一定会觉得这个人做事情不上心、不认真吧?所以，为了给HR留下一个好的印象，选择彩印简历或者直接贴上自己的彩色照片。
不论是网申，还是制作简历，都需要个人照片。这虽然是一个小细节，但也需要处理得当。如果是随随便便放一张照片，不仅不会吸引HR的注意，反而会给人家留下一个不好的印象。
------------------
推荐阅读：
