昆明高端夜总会招聘公关模特——你的梦想从这里起航（急招）
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如果你是女性，如果你年轻靓丽，如果你想改变生活现状，想趁年轻多赚一点钱，
三年夜场，十年工厂的道理。人才是最宝贵的财富，
我们不在乎你的学历,不强调是否有经验,但我们很注重你是否有不甘平庸，挑战自我的信心和勇气，你应该知道生活有多现实，现实有多残酷，只有靠自己才有出路!
这个社会，只有你有了钱，别人才会尊重你，才会把你当人看，我们活着才有自尊，才能抬头挺胸
一、昆明高端夜总会招聘公关模特——招聘要求：
[招聘要求]：女，身高160cm以上，年龄26岁以下，形象漂亮,气质高雅，性格开朗，着装时尚大方，工作积极性强。
[工资待遇]:日结800元起步，当天面试即可上岗，当日结算绝不拖欠。外地来昌人员可报销路费，有宿舍，24小时宽带，热水，上下班有班车接送
[工作经验]:工作经验不限，只要你形象优秀，上进心强，我们团队就欢迎你对于没有夜场工作经验的，我们会进行详细耐心的讲解培训，一直到你完全掌握有经验者待遇从优!
[工作时间]：晚上7点-12点
[工作内容]：无需演出，跟来我们KTV消费的客人唱唱歌，聊聊天，有时会喝点酒，就和咱们朋友聚会一样。公司郑重承诺我们的工作是健康的，安全的，正规的，合法的。工作方式可全职也可兼职。
二、昆明高端夜总会招聘公关模特——招聘须知：
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇：公司提供吃住，提供环境幽雅，全配住房，空调、电脑、电视机，全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、昆明高端夜总会招聘公关模特——职场经验：
保持健康的身心状态
在职场中，保持健康的身心状态也是非常重要的。要想保持高效和专业，就需要保持健康的身心状态，如良好的作息习惯、适量运动等。
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职场是讲规矩和秩序的，就像社会讲伦理一样。
为什么领导要坐在最中间的位置，为什么领导要最后总结发言?人和人确实是平等的，但这种平等只局限于人格之上，很多时候还是要排个先后次序的。
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人到中年，开始创业，突然豁然开朗，发现过往所有的经历，都会成为你现在应对人生难题的武器。因为做过销售，硬着头皮敲过一扇扇陌生的门，突破了自己的心理设限，才在现在商业谈判中淡定自如;因为有过赶时效，极限式完成任务的经历，现在即使面对最紧张的项目也能承受住压力。是的，人生没有白走的路，每一步都算数。 ??
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专业不如你，但是整合资源的能力比你厉害多了!
为什么你认为老板能力不如你，专业深度不如你，可他却总是赚大钱呢?
这是因为人家老板走的通道是资源整合，而你只是在专业上比较好而已。
做资源整合的，往往具有建立平台的能力，具有优化平台的能力，具有建构新型链接的能力，具有升华合作模式的能力。这个能力，恰恰是自以为专业的我们所不具备的。
所以，老板可能正是你学习和借鉴的对象。别错过机会，多请教多学习吧!
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四、昆明高端夜总会招聘公关模特——面试技巧：
如何克服在群面中不敢说话的恐惧?
部分应届生在面对熟人的时候可以侃侃而谈，也能在熟悉的团队中充当leader的角色，但是一遇到群面，就出现怯场的情况，不敢表达自己的想法和观点。那么，到底该如何才能克服在群面中不敢说话的恐惧呢?下面为你详解!
直面恐惧，进行群面模拟
俗话说得好，实践是检验真理的唯一标准。看100次面试经验，也不如自己实操一次。想要克服群面的恐惧，最好的方法就是直面它。尤其是第一次参与群面的应届生，没有相关经验，处于陌生情境之下，非常容易紧张，想要克服的话平时可以多参加模拟群面和单面的培训，从中获取经验，参加得多了，自然而然在之后的群面中也能够轻车熟路。
需要注意，在模拟群面的时候，自己的角色并不一定非要是应聘者，也可以做考官，这样能够多维度地了解每一个角色的感受以及关注重点。所谓知己知彼，就是要多方面了解，这样才能百战不殆。
除此之外，平时还可以对镜练习说话演讲，这样会更加了解自己，找到自己在表达时的优点和缺点，才能更好地针对性改进，也能够直面讲话焦虑。
自我暗示，调节紧张情绪
一直以来，心理暗示都是建立自信，消除紧张情绪的重要方法之一。很多应届生在群面之前，都会出现“我表达的会不会不好”、“他们会不会嘲笑我”等负面心理暗示，也就是“聚光灯效应”，将自己的问题无限放大往往会导致失败的结局。
其实从心理学的角度来说，人的潜意识只会接受肯定的信息，如果你想的是“他们会不会嘲笑我”，那可能潜意识里接收到的是“嘲笑”这样肯定的信息。所以在群面之前，必须要反复在内心进行积极暗示，“我的观点对大家具有重要价值，大家一定会愿意倾听”、“我已经准备得非常充分，这些考题不在话下”、“我相信自己可以，就算失败，也没什么大不了，无论成否都是人生宝贵的经验，有了这次经验，下次我能做得更好”……适当的自我暗示，能够起到关键作用。
充分准备，以不变应万变
人对于未知的事物会产生恐惧心理，而在群面中，应届生面临的可变因素会更多，如题目、队友能力和性格、考官等，我们唯一能够把握的就是自己的知识储备，想要自信地输出自己的观点，那就不能打无准备之仗。
在群面之前，要先了解“优先级排序类”、“方案设计类”、“开放辩论类”、“角色扮演类”等各类题型和解决套路，定位清楚自己在群面中的角色，还要学习相关角色在群面中的职责，尽可能地增加讨论的贡献度。
以上就是应届生在群面之前需要了解的一些克服恐惧的小技巧。紧张、怯场是再正常不过的心理反应，完全不需要为此焦虑，只需要在群面之前做好充足的准备，就能勇敢迎接“巨浪”，并从中脱颖而出。
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