无锡夜总会招聘模特礼仪_实力捞金(全国接单)
无锡夜总会招聘模特礼仪 ——18岁以上高学历高颜值优先，就近派单！
你的态度决定你的人生，别让低质量的勤奋毁了你，有时候不逼自己一把，永远不知道自己有多优秀!
面向全国招聘女孩+模特+商务妹纸+邻家妹纸
直招，直招，直招，无套路，不收任何费用，不收任何费用，不收任何费用
直丨招无费用包食宿一单一结
如果自身条件足够优秀，我们团队倾尽资源让你走向巅峰!
如果自身条件良好 ，我们团队全力打造让你更好!
如果自身条件一般 ，我们团队让你在这里化茧成蝶!
如果你以为只要保持懊悔或忧虑的情绪，便可以改变过去或未来的事情，你就是活在乌托邦之中。给人们造成精神压力的，并不是今天的现实，而是对昨天所发生的事情的悔恨，以及对明天将发生的事情的忧虑。
一、无锡夜总会招聘模特礼仪——招聘要求：
招聘要求：
1、女、身高163以上，16到30周岁(条件优秀者可放宽年龄，但必须满18周岁)五官端正,长相清秀，普通话标准，充满活力，有亲和力，有上进心，有经验者优先考虑。 日结800/1000起步
2、模特工作内容：主要点歌倒酒，以达到公司酒水促销目的，绝对正规的商务场，上班不需要你来订房，如果有订位订房提成是客人消费的百分之四十，上班时间自由，休息时间可自由安排，上一个班赚一个班的钱，工资日结，可兼职。
3、模特薪资待遇：订房百分之四十提成,外地报销来京单程车票，安排住宿，综合月薪轻松过。
4、工作时间：公司晚上8点营业，上班不规定时间晚点来都没事，客人什么时候买单什么时候下班，一般12点到1点左右(有时会延迟)客人走的早还可以上第二个班。
二、无锡夜总会招聘模特礼仪——招聘须知：
1、无押金 无任何费用 不抽水 公司直聘 绝非中介 无IC卡 无需身份证 保护隐私
2、100安全、100正规、100合法的
以上职位待遇：公司提供吃住，提供环境幽雅，全配住房，空调、电脑、电视机，全自动洗衣机等家用设施齐全。
三、无锡夜总会招聘模特礼仪——职场经验：
回复对方时最好不要频频使用“哦”“嗯”等单字，因为这样的字眼，在很多年轻人看来，略显敷衍，代表话题的终结。
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不要犯懒，养成溯源的习惯，不要一看到复杂的信息，就说“懒得看，等总结”或“看大家怎么说”，这种简便有一种隐蔽的坏处：容易让我们习惯性迁就他人，弱化自己的思考。每个人应对信息的方式不同，我觉得最重要的是保持独立思考的能力，以及守住内心秩序的定力，坚实地站在大地上，不要被胡乱吹来的大风刮跑。
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一定要找到你的不可替代之处，培养出自己的核心竞争力，要有“你离了这个公司可以，这个公司离了你不行”的成长势头。你可以能说会道，你可以八面玲珑，但是在职场最讨喜的，永远是你的能力，你创造的价值。如果这份工作目前你来做和别人来做没有什么区别，你得尽快明确自身定位，或者要比从前更有想法、更努力了。
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要知道礼尚往来，吃别人三餐饭就还别人一桌
职场上跟同事互相吃饭，去玩去看电影搭顺风车是常有的事。
如果你拒绝别人多了，同事们就会觉得你很不合群;那参与了很多次没有回请的话，那同事们就觉得你是在占便宜，经过的时间久，别人不会说些什么话，在他的心里就会产生了厌恶感。
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人到中年，开始创业，突然豁然开朗，发现过往所有的经历，都会成为你现在应对人生难题的武器。因为做过销售，硬着头皮敲过一扇扇陌生的门，突破了自己的心理设限，才在现在商业谈判中淡定自如;因为有过赶时效，极限式完成任务的经历，现在即使面对最紧张的项目也能承受住压力。是的，人生没有白走的路，每一步都算数。 ??
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四、无锡夜总会招聘模特礼仪——面试技巧：
HR：请先做个自我介绍吧
面试中的自我介绍虽然人人都会准备，但是90%的人很难在求职者中脱颖而出，毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好，是妥妥的加分项，答得不好，就是自己给自己挖坑，那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢?
今天给大家总结了四种万能模板(应届生/有工作经验)，助你成为下个offer收割机!
模板一理论篇自我介绍1+3+1
我是谁，来自哪，今天应聘什么岗位
列举3点论证为什么我适合这个岗位可以从专业，实习经历，性格等方面
总结升华(几句话概况核心点)
你好!我叫XXX，毕业于XX学院，主修物联网技术应用专业，今天面试岗位是物流管理，……(简历上的重点个人信息)以上就是我比较简单的自我介绍，非常感谢今天能和你面谈，我相信自己能胜任该岗位，并且非常期待加入贵公司!
模板二结构化表达(应届生推荐)
自我介绍一开口，就决定了HR能不能记住你。自我介绍的表达要有清晰结构，层次分明。
可以用：金字塔结构、关键词概括、英文字母概括、数据代表自己等逻辑方式。
各位面试官好，我是来自XXX大学的XXX，下面我用4+3+2+1这个公式来介绍一下自己：
4：代表我在读书期间拿到4个学位，分别是数学本科、经济学本科(辅修)、计量学(硕士)、计算机(硕士)
3：代表我在读书期间有3份世界500强实习;
2：代表我获得过2次国家级的奖学金;
1：代表我有过1年的支教实践经历。
模板三设计“小标签”
这是一种能让HR记住的简单方式，就是根据岗位、自身优势，给自己总结个人标签，用标签突出职业优势。举个栗子：
我是来自XXX的XXX，关于我有三个标签，
第一，有韧劲儿不任性;
第二，即讲原则又懂灵活变通;
第三，靠谱届中的扛把子。
然后分别用事例或者经历来证明每个标签，加深标签印象。面试官会对有趣的事更感兴趣，设计“有冲突、够好玩、个性化”的标签，求职者就给自己争取到了更多展现时间——在解释标签的同时，可以表现出自己表达能力，逻辑性、总结归纳等优势。
同时，如果你有独特经历，自我介绍也不妨跳出大众化模式，把自己一个独一无二的亮点介绍出来，这样会让面试官觉得很新鲜有趣。
比如有位候选人介绍自己从180斤减重到130斤的故事，这就是“毅力、耐力、目标拆解、执行力”的能力体现。但是要注意，故事不要过度展开，简短概括即可。
模板四匹配关键词(新媒体运营岗为例)
在自我介绍中呈现出的素质与能力，一定是与应聘岗位、应聘公司文化相匹配的。要想做到精准匹配，在面试前首先要研究岗位JD的关键词，JD包括两大部分：岗位职责、任职要求。
以某公司招聘新媒体运营岗位为例：
1.对新媒体平台有深入了解，喜欢刷微博、微信、抖音等;
2.脑洞大、对新鲜事物敏感，有良好的创作能力;
3.踏实、认真，有责任心，能完整完成交付任务，并主动进行内容创新;
4.能以用户的角度，观察分享，及实时调整内容，和用户“玩”在一起。
可以分析出这个岗位的关键词：对新鲜事物敏感、创作能力、有责任心、用户角度观察。
找到关键词后，接下来回忆自己以往的实习或实践经历，提取自己与关键词匹配的经历、能力、素质。找合适的论据回答你为什么合适，比如可以从知识、技能、才干三方面论证，证明你的高匹配、能胜任。
我是来自XXX的XXX，我的意向岗位是新媒体运营。
我曾担任校宣传公众号编辑，撰写高质量原创文章，平均每周2篇原创推送，平均阅读量1w+;负责微信公众号、微博、知乎等各平台的内容采编和更新，粉丝互动与维护，2个月增粉1w+……
因此我认为自己能够胜任该岗位，我很荣幸能够得到这次面试机会，希望我有机会可以加入贵司。
介绍完以上几种模板学姐再教你一招：4P自我介绍原则
自信(Positive)：是否自信大方，自然开场;
个性(Personal)：是否打破模板，建立自己;
匹配(Position)：是否做好定位，精准匹配;
中肯(Pertinent)：是否中肯描述，不骄不怯。
如果这四项都打勾，清晰表达、真诚呈现
那你离面试成功就不远了!
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